打扫卫生管理办法

打扫卫生管理办法一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生打扫与管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善打扫卫生管理办法，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比工作，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改。协调解决卫生打扫过程中出现的各类问题，确保卫生工作顺利进行。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生打扫和维护工作，确保达到规定的卫生标准。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极配合公司的卫生管理工作。按照行政部门的要求，按时完成临时性的卫生打扫任务。3.保洁人员按照规定的工作流程和标准，负责公共区域的日常保洁工作，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清运等。及时清理和维护公共区域的卫生设施，如卫生间的洁具、垃圾桶等，确保其正常使用。发现卫生问题及时向行政部门报告，并协助进行处理。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框无灰尘，窗台无杂物。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘和污渍。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无异味，周围地面干净。（二）生产车间1.设备：定期进行清洁和保养，表面无油污、灰尘，设备运行正常。2.生产区域地面：保持干净，无物料残留、油污、水渍等，通道畅通无阻。3.物料堆放：整齐有序，标识清楚，不得随意堆放，确保生产现场整洁。4.工具摆放：定置定位，摆放整齐，使用后及时归位。5.通风系统：定期清理，保持良好的通风效果，无异味。（三）公共区域1.走廊：地面清洁，墙壁无污渍、蜘蛛网，扶手干净。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、杂物，保持畅通。3.卫生间：便池、洗手盆清洁无污垢，地面干燥无积水，空气清新无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清洗消毒。5.电梯：轿厢内壁、地面清洁，按钮无污渍，运行正常。6.停车场：地面干净，车辆停放有序，无杂物。三、打扫卫生流程（一）日常打扫1.办公区域员工每天上班前对自己的桌面、办公设备等进行简单清洁，擦拭灰尘。下班后，将文件整理好，清理桌面垃圾，关闭电器设备，保持办公区域整洁。每周进行一次全面清扫，包括地面拖地、门窗擦拭、文件柜整理等。2.生产车间生产人员在每班工作结束后，对设备进行简单清洁，清理生产现场的物料和垃圾。每周安排固定时间进行深度清洁，包括设备的全面擦拭、地面的彻底清扫等。3.公共区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫和保洁，及时清理垃圾和污渍。定期对公共区域的卫生设施进行消毒和维护，如卫生间的洁具消毒、电梯轿厢清洁等。（二）临时性打扫1.当办公区域、生产车间或公共区域出现突发卫生问题，如洒漏、污染等情况时，相关责任部门或人员应立即组织进行临时性打扫，及时清理现场，恢复卫生状况。2.接到行政部门关于临时性打扫任务的通知后，各部门应迅速安排人员按照要求完成打扫工作，并将完成情况及时反馈。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一检查。检查人员按照卫生标准进行评分，记录检查结果。2.不定期抽查行政部门不定期对各部门的卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。抽查结果作为卫生考核的重要依据。（二）考核标准1.卫生检查采用百分制评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.对于优秀的部门，给予一定的物质奖励和通报表扬；对于良好的部门，提出改进建议，督促其进一步提高卫生水平；对于合格的部门，要求限期整改；对于不合格的部门，进行全公司通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。（三）结果运用1.卫生检查结果与部门的绩效考核挂钩，作为考核部门工作业绩的重要指标之一。2.连续三个月卫生考核优秀的部门，在年度评优评先中予以优先考虑；卫生考核不合格的部门，取消当年的评优资格。五、清洁用品管理（一）采购1.根据公司/组织的卫生打扫需求，由行政部门统一制定清洁用品采购计划。2.采购人员应选择质量可靠、信誉良好的供应商，确保清洁用品符合相关标准和要求。3.采购的清洁用品应具备合格证明，经验收合格后方可入库使用。（二）储存1.设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁用品应分类存放，标识清楚，避免混淆和变质。3.定期对清洁用品进行盘点，确保账物相符。（三）发放1.各部门根据实际需要填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后交行政部门。2.行政部门按照审批后的申请表发放清洁用品，并做好发放记录。3.保洁人员领用清洁用品时，应登记领用数量和用途，严格按照规定使用。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生打扫相关培训，包括卫生标准、打扫流程、清洁用品使用方法等内容。2.培训对象包括各部门员工和保洁人员，确保所有人员熟悉卫生管理要求和工作规范。3.通过培训，提高员工的卫生意识和打扫技能，促进卫生工作的有效开展。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、公告栏等