宿舍安全管理办法

宿舍安全管理办法一、总则（一）目的为加强公司宿舍安全管理，保障员工人身和财产安全，创造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，预防为主，综合治理。2.依法管理原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保宿舍管理工作合法合规。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与宿舍安全管理，形成人人有责、共同维护的良好氛围。二、宿舍入住与管理（一）入住申请1.新员工入职时，如需入住公司宿舍，应填写《宿舍入住申请表》，提交给行政部门。2.申请表应包括员工姓名、部门、入职时间、联系方式、申请宿舍房间号等信息。（二）入住安排1.行政部门根据宿舍实际情况和员工申请，进行合理的入住安排，并及时通知员工。2.员工应按照行政部门指定的房间号入住，不得擅自更换房间。（三）宿舍钥匙管理1.员工领取宿舍钥匙后，应妥善保管，不得转借他人。2.如钥匙丢失，应及时向行政部门报告，并缴纳相应的钥匙补办费用。（四）宿舍设施设备管理1.员工入住时，应检查宿舍内设施设备是否完好，如有损坏应及时向行政部门报修。2.行政部门应定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。3.员工应爱护宿舍内设施设备，不得故意损坏，如有违反，应照价赔偿。三、宿舍安全规定（一）用电安全1.宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等）。2.不得在宿舍内使用明火（如蜡烛、蚊香等），如需使用，应采取安全措施，并在有人监护的情况下使用。3.离开宿舍时，应关闭所有电器设备和电源开关。（二）消防安全1.员工应熟悉宿舍内的消防设施设备（如灭火器、消火栓等）的位置和使用方法。2.不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。3.如发现火灾隐患或发生火灾，应立即报告行政部门，并采取相应的措施进行扑救或疏散。（三）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放大量现金和贵重物品。2.离开宿舍时，应锁好门窗，防止财物被盗。3.如发现财物被盗，应及时向行政部门报告，并保护好现场。（四）人身安全1.员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等。2.不得在宿舍内从事违法犯罪活动，如有违反，将依法追究法律责任。3.如发生人身伤害事故，应及时报告行政部门，并送医院救治。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人卫生，定期洗澡、换洗衣物，保持宿舍整洁。2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。（二）公共区域卫生1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由全体员工共同负责打扫，保持清洁卫生。2.行政部门应定期组织对公共区域进行清扫和消毒。（三）卫生检查1.行政部门将定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工绩效考核的参考依据。2.对于卫生不达标的宿舍，行政部门将发出整改通知，要求限期整改。五、宿舍违规处理（一）违规行为界定1.违反本办法中任何一条安全规定或卫生管理规定的行为，均属于违规行为。2.未经行政部门批准，擅自留宿非本宿舍人员的行为，也属于违规行为。（二）违规处理方式1.对于首次违规的员工，行政部门将进行口头警告，并记录在案。2.对于多次违规或情节严重的员工，行政部门将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理措施。3.如因违规行为导致安全事故或财产损失的，员工应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。六、宿舍巡查与监督（一）巡查制度1.行政部门将安排专人定期对宿舍进行巡查，巡查内容包括安全、卫生、设施设备等方面。2.巡查人员应做好巡查记录，发现问题及时报告并处理。（二）投诉与建议1.员工如发现宿舍存在安全隐患或其他问题，可向行政部门投诉或提出建议。2.行政部门应及时受理员工的投诉和建议，并进行调查处理，将处理结果反馈给员工。七、附则（一）解释权本办法由公司行政部门负