厂区保洁管理办法

厂区保洁管理办法一、总则（一）目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司所属厂区内的所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、卫生间等。（三）职责分工1.行政部门负责制定厂区保洁管理办法，并监督执行。定期对保洁工作进行检查、评估和考核。协调解决保洁工作中出现的问题。2.保洁人员按照本办法及相关标准，负责厂区内各区域的日常保洁工作。遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。爱护保洁工具和设备，定期进行维护和保养。3.各部门负责本部门区域内的环境卫生维护，配合保洁人员做好相关工作。教育本部门员工保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾。二、保洁工作标准（一）生产车间1.地面保持清洁，无杂物、无油污、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.设备表面无灰尘、无油污，每天进行擦拭。3.工作台上无杂物，工具摆放整齐，每班工作结束后进行清理。4.门窗玻璃保持明亮，每周进行擦拭。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理[X]次。6.车间内通风良好，无异味。（二）办公区域1.地面干净整洁，地毯定期吸尘，地面每天进行清扫和拖地。2.办公桌、电脑、文件柜等表面无灰尘，每天进行擦拭。3.办公椅摆放整齐，无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理[X]次。5.门窗玻璃保持明亮，每周进行擦拭。6.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）仓库1.货物摆放整齐，通道畅通，不得随意堆放杂物。2.货架表面无灰尘，定期进行擦拭。3.地面保持清洁，无杂物、无灰尘，每天进行清扫。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理[X]次。5.门窗玻璃保持明亮，每周进行擦拭。（四）公共通道1.地面干净整洁，无杂物、无积水，每天进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网，定期进行清扫。3.楼梯扶手保持清洁，每天进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理[X]次。5.门窗玻璃保持明亮，每周进行擦拭。（五）卫生间1.地面、墙面干净整洁，无污渍、无异味，每天进行清扫和拖地。2.洗手台、水龙头、镜子等表面无污垢，每天进行擦拭。3.马桶无污渍、无异味，定期进行消毒，每天至少冲洗[X]次。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理[X]次。5.卫生纸供应充足，定期更换卫生纸卷。三、保洁工作流程（一）日常保洁流程1.准备工作保洁人员提前到岗，领取保洁工具和清洁用品。检查工具和用品是否齐全、完好。2.区域清扫按照从左到右、从上到下的顺序，对负责区域进行清扫。先清扫地面杂物、灰尘，再擦拭桌面、门窗等。将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。3.垃圾清理将垃圾袋送至指定的垃圾存放点。定期对垃圾存放点进行清理，保持周边环境整洁。4.收尾工作检查保洁区域是否达到工作标准。整理保洁工具和用品，妥善存放。（二）定期保洁流程1.制定计划行政部门根据厂区实际情况，制定定期保洁计划，明确保洁区域、内容、时间和责任人。定期保洁计划应提前通知各部门和保洁人员。2.准备工作保洁人员按照定期保洁计划，准备所需的清洁工具和用品。检查工具和用品是否齐全、完好。3.区域清洁按照定期保洁计划的要求，对指定区域进行全面清洁。清洁内容包括但不限于地面深度清洁、设备深度保养、门窗玻璃彻底擦拭等。清洁过程中要注意安全，避免损坏设施设备。4.检查验收定期保洁工作完成后，行政部门组织相关人员进行检查验收。检查验收标准按照本办法的保洁工作标准执行。对检查验收中发现的问题，及时通知保洁人员进行整改。四、保洁工具与设备管理（一）工具与设备配备1.根据保洁工作需要，为保洁人员配备必要的保洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、吸尘器、洗地机等。2.工具和设备应满足保洁工作的质量和效率要求，定期进行更新和补充。（二）工具与设备使用1.保洁人员应正确使用保洁工具和设备，按照操作规程进行操作。2.使用前检查工具和设备是否完好，如有故障及时报修。3.使用过程中注意安全，避免发生意外事故。4.使用后及时清理工具和设备，妥善存放。（三）工具与设备维护1.定期对保洁工具和设备进行维护保养，确保其正常使用。2.扫帚、拖把等工具定期清洗、晾晒，保持清洁。3.吸尘器、洗地机等设备定期进行检查、维修和保养，更换易损件。4.清洁剂等清洁用品应妥善存放，避免泄漏和变质。五、保洁人员管理（一）人员招聘与培训1.行政部门负责保洁人员的招聘工作，按照公司规定的招聘程序进行选拔。2.新入职的保洁人员应进行岗前培训，培训内容包括公司规章制度、保洁工作标准、操作流程、安全注意事项等。3.定期组织保洁人员进行业务培训，不断提高其业务水平和工作能力。（二）考勤管理1.保洁人员应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前向行政部门申请，经批准后方可请假。3.行政部门负责对保洁人员的考勤情况进行记录和统计。（三）绩效考核1.行政部门制定保洁人员绩效考核办法，对保洁人员的工作表现进行考核。2.绩效考核内容包括工作质量、工作效率、劳动纪律、服务态度等方面。3.根据绩效考核结果，对表现优秀的保洁人员进行奖励，对表现不佳的保洁人员进行批评教育或处罚。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对厂区环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。2.日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，及时发现和解决环境卫生问题。3.定期检查每月至少进行[X]次，按照本办法的保洁工作标准进行全面检查。4.专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查。（二）考核标准1.行政部门制定环境卫生考核标准，明确各项保洁工作的考核指标和评分细则。2.考核指标包括地面清洁、设备维护、门窗玻璃、垃圾桶清理等方面。3.评分细则根据考核指标的完成情况进行评分，满分[X]分。（三）考核结果应用1.行政部门将环境卫生考