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文档简介

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二零二五版医疗机构兼职护士聘用合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就医疗机构兼职护士聘用事宜,达成如下协议:一、聘用关系1.甲方:________(医疗机构名称)地址:________法定代表人:________2.乙方:________(兼职护士姓名)联系地址:________联系电话:________二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,甲乙双方如需继续聘用,应提前____个月书面通知对方,并协商签订新的聘用合同。三、工作内容1.乙方在甲方的指导下,从事医疗机构内的临床护理工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排和管理。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为____天/周,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家规定标准的劳动保护和劳动条件。2.乙方在工作中发生工伤事故,甲方应依法承担相应的责任。七、合同解除和终止1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(3)乙方依法被追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资;(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;(3)甲方提供的劳动条件不符合国家规定。八、其他约定1.甲方和乙方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同生效1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年____月____日甲方负责人:____________年_

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