2025年中外合资企业执行董事及董事会成员劳动合同范本制定

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2025年中外合资企业执行董事及董事会成员劳动合同范本制定甲方（中外合资企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（执行董事及董事会成员）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________鉴于甲方系中外合资企业，乙方同意加入甲方担任执行董事及董事会成员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本劳动合同期限届满，双方同意续签劳动合同的，应提前____日书面通知对方。第二条职责与权限2.1乙方担任甲方执行董事及董事会成员，负责甲方的经营管理和决策。2.2乙方有权参加董事会会议，并享有表决权。2.3乙方有权对甲方的经营管理和决策提出建议和意见。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的经营方针和董事会决议，全面负责甲方的经营管理。3.2乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。3.3乙方应定期向董事会报告工作情况。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。4.3乙方在履行职务过程中，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。第五条工资和福利5.1乙方的基本工资为每月____元，按月支付。5.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和补贴。第六条薪资调整6.1本合同期限内的薪资调整，按甲方内部薪酬管理制度执行。6.2甲方应在每年的____月____日前，将下一年度的薪资调整方案通知乙方。第七条奖励与处罚7.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖励。7.2乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或合同约定的，甲方有权给予相应的处罚。第八条保密义务8.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条离职与违约责任9.1乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。9.2甲方单方解除劳动合同的，应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿金。第十条违约责任10.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。甲方（中外合资企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（执行董事及董事会成员）：姓名：____________________性别：_________