人员外包合作协议专业技术型劳动力输出服务合同

人员外包合作协议专业技术型劳动力输出服务合同第一章合同双方基本信息1.1合同编号_______1.2甲乙双方信息1.2.1甲方（输出方）名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________1.2.2乙方（接受方）名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________1.3合同签订日期_______1.4合同生效日期_______第二章服务内容与标准2.1服务概述乙方同意接受甲方提供的技术型劳动力输出服务，甲方负责将符合乙方要求的员工派遣至乙方工作。2.2服务内容2.2.1甲方负责：（1）提供符合乙方要求的技术型劳动力；（2）对派遣员工进行必要的培训和指导；（3）负责派遣员工的日常管理和维护；（4）按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。2.2.2乙方负责：（1）按照合同约定接收甲方派遣的员工；（2）提供必要的工作条件和环境；（3）对派遣员工进行岗位培训和指导；（4）按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。2.3服务标准2.3.1派遣员工需具备以下条件：（1）具备相应的专业技能和资格证书；（2）具有良好的职业素养和团队协作精神；（3）身体健康，无传染性疾病。2.3.2派遣员工的工作表现应符合乙方的工作要求。第三章服务期限与费用3.1服务期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2服务费用3.2.1乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，具体费用（1）派遣员工的基本工资：_______元/月/人；（2）派遣员工的福利及社保费用：_______元/月/人；（3）其他相关费用：_______元/月/人。3.2.2乙方支付服务费用的方式为：_______（例如：每月支付、每季度支付等）。第四章保密与知识产权4.1保密条款甲乙双方对本合同内容及其相关事宜负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知识产权归属4.2.1派遣员工在执行本合同期间所创造的技术成果、作品等知识产权归甲方所有；4.2.2乙方在执行本合同过程中所获得的甲方知识产权信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第五章违约责任5.1违约情形5.1.1甲方违约：（1）未按合同约定提供符合乙方要求的技术型劳动力；（2）未按合同约定支付派遣员工的工资和福利；（3）泄露乙方商业秘密或知识产权。5.1.2乙方违约：（1）未按合同约定接收甲方派遣的员工；（2）未按合同约定支付派遣员工的工资和福利；（3）泄露甲方商业秘密或知识产权。5.2违约责任5.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为_______元；5.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为_______元。5.3争议解决双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章人员派遣流程与管理6.1派遣流程6.1.1甲方根据乙方需求，向乙方提供符合要求的候选人名单。6.1.2乙方对候选人进行面试，确定最终录用人员。6.1.3甲方与录用人员签订劳动合同，并将合同副本提交乙方。6.1.4乙方对甲方提交的劳动合同进行审核，确认无误后，双方共同办理派遣手续。6.2管理责任6.2.1甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。6.2.2乙方负责派遣人员的日常管理、岗位培训和绩效评估。6.2.3甲方和乙方应共同建立派遣人员档案，保证信息的准确性。6.3人员调整6.3.1乙方如需对派遣人员进行调整，应提前向甲方提出书面申请。6.3.2甲方应在接到乙方申请后，根据实际情况进行人员调整。6.3.3人员调整期间，双方应保证派遣人员的合法权益不受损害。第七章服务质量监控与反馈7.1质量监控7.1.1乙方应定期对派遣人员的服务质量进行监控，包括工作态度、技能水平、工作成果等。7.1.2甲方应协助乙方进行服务质量监控，并提供必要的支持。7.2反馈机制7.2.1乙方对派遣人员的服务质量如有不满，应及时向甲方反馈。7.2.2甲方应在接到反馈后，进行调查核实，并采取相应措施解决问题。7.2.3双方应定期召开服务质量会议，讨论和改进服务质量。第八章费用结算与支付8.1费用结算8.1.1双方应按照合同约定的费用标准和支付方式，进行费用结算。8.1.2甲方应在每月的_______日前，向乙方提交上一个月的费用结算报告。8.2支付方式8.2.1乙方应在收到甲方提交的费用结算报告后，_______日内支付相应费用。8.2.2支付方式：_______（例如：银行转账、支票等）。8.3逾期支付8.3.1如乙方逾期支付费用，应向甲方支付_______%的逾期滞纳金。8.3.2甲方有权要求乙方立即支付逾期费用，并暂停派遣服务。第九章派遣人员的权益保障9.1工资福利9.1.1派遣人员的工资和福利标准应符合国家及地方的相关规定。9.1.2甲方应按照合同约定，及时足额支付派遣人员的工资和福利。9.2工作条件9.2.1乙方应提供符合国家规定的工作条件和安全保障。9.2.2甲方应对派遣人员的工作条件进行监督，保证其权益不受侵害。9.3争议处理9.3.1派遣人员与乙方在工作过程中发生争议，应首先通过内部调解解决。9.3.2如调解不成，派遣人员可向甲方或当地劳动仲裁机构申请仲裁。第十章合同终止与解除10.1合同终止10.1.1本合同期满后，如双方无特殊约定，合同自动终止。10.1.2如因国家政策、法律法规变更等原因导致合同无法继续履行，双方可协商终止合同。10.2合同解除10.2.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、人员遣返等。第十一章合同附件与补充11.1附件本合同附件包括但不限于以下内容：11.1.1派遣人员名单及简历；11.1.2派遣人员岗位说明书；11.1.3服务费用明细表；11.1.4双方协商一致认为应作为合同附件的其他文件。11.2补充协议如需对合同内容进行补充或修改，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同履行通知与通知送达12.1通知方式双方应通过以下方式相互通知：12.1.1书面通知：以挂号信、特快专递或专人送达的方式；12.1.2邮件通知：以正式电子邮箱发送的方式。12.2通知送达12.2.1通知应在发出后_______日内送达对方；12.2.2如因对方未提供准确的送达地址导致通知未能及时送达，视为已送达。第十三章合同未尽事宜13.1特殊约定本合同如有特殊约定，应以书面形式明确，并作为合同的一部分。13.2适用法律与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同项下的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。合同签订日期：_______甲方（输出方）签