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文档简介

2025年保密观知识竞赛题库附完整答案(历年练习题)参考答案详解一、单项选择题(共20题)1.根据《保守国家秘密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。A.30;20;10B.20;15;10C.30;15;5D.20;10;5答案:A解析:《保守国家秘密法》第十五条明确规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。需注意“另有规定”指的是各机关、单位依据工作实际对特定事项设定的特殊保密期限,但不得超出上述上限。2.下列行为中,不属于违反保密规定的是()。A.涉密人员离岗时未按规定清退涉密载体B.用非涉密计算机处理国家秘密信息C.携带涉密U盘参加学术研讨会并连接公共网络D.在私人笔记本中记录一般工作信息答案:D解析:选项A违反《保密法》第三十七条关于涉密人员离岗离职保密义务的规定;选项B违反《保密法》第二十四条关于禁止在非涉密信息系统中处理国家秘密的规定;选项C违反《保密法》第二十四条关于禁止将涉密载体接入互联网的规定;选项D中“一般工作信息”若未被定密则不涉及国家秘密,因此不构成违规。3.某单位新入职的涉密人员小张,其保密承诺书应包含的内容不包括()。A.遵守保密法律法规的承诺B.离职后自愿接受脱密期管理的承诺C.对所知悉的国家秘密终身保密的承诺D.定期参加保密教育培训的承诺答案:C解析:根据《涉密人员保密管理办法》,保密承诺书应包含遵守保密法规、履行保密义务、接受保密审查、离职脱密期管理、参加教育培训等内容。但“终身保密”表述不准确,国家秘密的保密期限是有限的,超过保密期限或解密后无需继续保密,因此C项错误。4.存储国家秘密信息的移动硬盘发生故障需送修时,正确的做法是()。A.由使用人自行联系普通维修点维修B.格式化后送外单位维修C.拆除存储部件后送保密行政管理部门指定的维修点维修D.直接交本单位技术部门维修答案:C解析:《国家秘密载体管理规定》第二十五条规定,涉密载体维修应当由本机关、本单位专门技术人员负责;确需外单位人员维修的,应当由本机关、本单位的人员现场监督;确需送外维修的,应当拆除涉密信息存储部件后送保密行政管理部门指定的维修点维修。因此正确做法是拆除存储部件后送指定维修点。5.下列关于定密责任人的说法,错误的是()。A.机关、单位负责人默认是定密责任人B.定密责任人可以是专门指定的人员C.定密责任人应当熟悉保密法律法规和定密事项范围D.定密责任人离职后仍可继续行使定密权答案:D解析:《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定,机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,对定密工作负总责;机关、单位可以根据工作需要,指定其他人员为定密责任人。定密责任人应当熟悉保密法律法规和相关定密事项范围,具备定密能力。定密责任人在职责范围内承担定密工作,离职后不再具有定密权,因此D项错误。二、多项选择题(共15题)1.下列属于国家秘密载体的有()。A.存储国家秘密信息的光盘B.记录国家秘密的会议纪要C.标注“秘密”的科研报告D.含有国家秘密信息的手机短信答案:ABCD解析:国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。选项A(光介质)、B(纸介质)、C(纸介质)、D(电磁介质)均符合定义。2.涉密人员分类管理的类别包括()。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案:ABC解析:《涉密人员保密管理办法》第六条规定,涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。临时涉密人员不属于法定分类,需按所接触秘密的密级纳入相应类别管理。3.下列互联网使用行为中,禁止的有()。A.在社交平台发布“某军工项目即将验收”的信息B.用单位邮箱转发私人邮件C.登录涉密信息系统的账号在互联网计算机上使用D.下载并安装来源不明的杀毒软件答案:ACD解析:选项A可能泄露国家秘密(军工项目可能涉及国家秘密);选项C违反“涉密信息系统与互联网物理隔离”的规定;选项D可能导致恶意程序植入,威胁信息安全;选项B若私人邮件不涉及国家秘密则不禁止,但需注意单位邮箱的使用规范。4.国家秘密解密的主要方式包括()。A.自行解密B.审查解密C.申请解密D.自动解密答案:AB解析:《保守国家秘密法》第十九条规定,国家秘密的解密方式有两种:一是自行解密(保密期限届满);二是审查解密(机关、单位认为保密期限内不需要继续保密的,应当及时解密)。“自动解密”是“自行解密”的另一种表述,“申请解密”并非法定方式,需由原定密机关、单位或其上级决定。5.某单位召开涉密会议,下列保密管理措施正确的有()。A.对会场进行安全检查,防止窃听设备B.会议材料统一编号,发放时登记签收C.允许参会人员使用手机拍摄会议资料D.会议结束后回收所有未发放的涉密材料答案:ABD解析:涉密会议需采取严格保密措施,包括会场安全检查(A正确)、会议材料管理(编号、登记、回收,B、D正确);禁止使用手机拍摄涉密资料(C错误),因手机可能被植入窃听功能或数据泄露。三、判断题(共10题)1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”“内部”四级。()答案:×解析:《保守国家秘密法》第九条规定,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级,“内部”不属于国家秘密等级,属于工作秘密或内部事项。2.涉密人员因私出国(境)的,只需向所在单位报告即可。()答案:×解析:《涉密人员保密管理办法》第二十二条规定,核心涉密人员原则上不得因私出国(境),确需出国(境)的,应当报中央有关业务主管部门或省(区、市)保密行政管理部门审批;重要涉密人员出国(境),应当由所在机关、单位审批,报同级保密行政管理部门备案;一般涉密人员出国(境),由所在机关、单位审批。因此需按类别审批,并非仅报告。3.非涉密计算机可以存储、处理工作秘密,但不得存储、处理国家秘密。()答案:√解析:工作秘密不属于国家秘密,其管理要求低于国家秘密,非涉密计算机可存储处理工作秘密;但国家秘密必须在符合保密要求的涉密信息系统中处理,因此正确。4.复制绝密级国家秘密载体,应当经原定密机关、单位或其上级机关批准。()答案:√解析:《国家秘密载体管理规定》第十七条规定,复制绝密级国家秘密载体或者复制制发机关、单位允许复制的机密级、秘密级国家秘密载体,应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准。因此正确。5.发现国家秘密泄露时,应当立即采取补救措施,并在24小时内向保密行政管理部门报告。()答案:×解析:《保守国家秘密法实施条例》第三十五条规定,机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。因此“向保密行政管理部门报告”需同时报告同级和上级,表述不完整。四、案例分析题(共5题)案例1:2023年3月,某科研所工程师王某(核心涉密人员)因家庭原因提出离职。单位人事部门未对其进行脱密期管理,直接办理了离职手续。3个月后,王某应聘到某外资企业从事同类科研工作,被发现其携带原单位涉密实验数据至新单位使用。问题:分析该案例中存在的保密违规行为及法律责任。答案及解析:(1)违规行为:①单位未对核心涉密人员王某进行脱密期管理。根据《涉密人员保密管理办法》,核心涉密人员脱密期为3-5年,重要涉密人员2-3年,一般涉密人员1-2年。王某作为核心涉密人员,离职前应设置脱密期,期间不得辞职、解聘或以其他方式擅自离职。②王某违规携带涉密实验数据至新单位。根据《保密法》第二十四条,禁止非法持有国家秘密载体,王某的行为涉嫌非法获取、持有国家秘密载体。③外资企业违规接收涉密数据。若外资企业明知数据涉密仍使用,可能构成《刑法》第三百九十八条规定的故意泄露国家秘密罪。(2)法律责任:①科研所因未履行脱密期管理义务,可能被保密行政管理部门责令整改,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;②王某若泄露的国家秘密属于绝密级1项(件)以上,或机密级2项(件)以上,或秘密级3项(件)以上,将构成故意泄露国家秘密罪,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑;③外资企业相关责任人若参与或纵容该行为,可能以共同犯罪论处。案例2:某高校召开“国防科技重点项目研讨会”,会议资料标注“机密”级。参会人员李某将会议资料拍照后发送至工作群(群内包含非参会人员),导致部分资料被转发至互联网。问题:李某的行为违反了哪些保密规定?应如何处理?答案及解析:(1)违规行为:①李某将机密级国家秘密载体(会议资料)拍照,属于复制国家秘密载体的行为。根据《国家秘密载体管理规定》,复制机密级国家秘密载体需经原定密机关、单位或其上级批准,李某未履行审批程序;②将涉密照片发送至包含非参会人员的工作群,属于在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密,违反《保密法》第二十六条“禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”的规定;③导致国家秘密被转发至互联网,造成泄密后果。(2)处理措施:①立即采取补救措施,要求群内成员删除涉密照片,联系网络平台删除已转发内容,防止进一步扩散;②由高校保密工作机构对李某进行调查,确认泄露国家秘密的密级、数量及影响;③若泄露机密级国家秘密2项(件)以上,或造成严重后果,应移送司法机关追究刑事责任;④若未构成犯罪,由高校给予李某记过以上处分,并取消其一定期限内参与涉密活动的资格;⑤对会议主办部门进行问责,检查会议保密管理漏洞,完善涉密会议资料发放、回收制度,加强参会人员保密教育。案例3:某机关单位工作人员张某使用私人手机接收单位涉密邮件,后手机丢失。张某未及时报告,1周后在二手市场找回手机,但已无法确认手机是否被植入窃听软件。问题:分析张某行为的违规点及可能造成的后果。答案及解析:(1)违规点:①使用私人手机接收涉密邮件。《保密法》第二十四条规定,禁止在未采取保密措施的无线通信中传递国家秘密,私人手机未经过保密技术检测,属于“未采取保密措施的无线通信工具”;②手机丢失后未及时报告。《保密法实施条例》第三十五条规定,发现国家秘密可能泄露时,应当立即报告;③未对找回的手机进行安全检测。涉密信息可能已被窃取,手机可能成为窃听工具。(2)可能后果:①手机丢失期间,涉密邮件内容可能被他人获取,导致国家秘密泄露;②若手机被植入窃听软件,可能长期窃取该手机使用过程中接触的涉密信息;③张某的行为可能构成“过失泄露国家秘密罪”(若泄露秘密级3项(件)以上,或机密级2项(件)以上,或绝密级1项(件)以上),需承担刑事责任;④单位可能因管理不严被通报批评,相关责任人被处分。案例4:某企业技术部使用非涉密计算机存储“新型发动机设计方案”(后被鉴定为机密级国家秘密),因计算机感染病毒,技术人员将其连接互联网进行杀毒,导致该方案被境外黑客窃取。问题:该企业存在哪些保密管理漏洞?应如何整改?答案及解析:(1)管理漏洞:①定密不及时。“新型发动机设计方案”属于涉及国防建设的科研成果,应在形成时及时定密,企业未履行定密程序,导致该信息被当作非涉密信息管理;②违规使用非涉密计算机存储国家秘密。《保密法》第二十四条明确禁止在非涉密信息系统中存储、处理国家秘密;③非涉密计算机违规连接互联网。非涉密计算机虽不存储国家秘密时可连接互联网,但该计算机实际存储了国家秘密(因定密缺失),连接互联网导致涉密信息泄露;④病毒防护措施不到位。未安装符合要求的杀毒软件,未定期进行安全检测,导致计算机感染病毒。(2)整改措施:①立即启动定密程序,对该设计方案进行密级确定,并标注密级和保密期限;②对存储该方案的非涉密计算机进行物理销毁或彻底格式化(确保数据无法恢复),禁止继续使用;③开展全面保密自查,对所有计算机、存储设备进行涉密信息排查,建立涉密信息系统与非涉密信息系统严格隔离制度;④加强定密管理培训,明确定密责任人职责,确保涉密信息及时定密;⑤完善信息设备管理制度,非涉密计算机严禁存储国家秘密,确需存储工作秘密的需采取必要保密措施,禁止连接互联网的计算机处理任何敏感信息;⑥对技术部负责人及直接责任人进行问责,情节严重的给予处分,涉嫌犯罪的移送司法机关。案例5:某涉密单位新采购一批办公设备,其中包含10台便携式计算机。设备到货后,管理员直接将计算机发放给各部门使用,未进行任何保密检查。1个月后,发现其中2台计算机内置无线网卡,存在连接互联网的风险。问题:该单位在设备采购及使用过程中违反了哪些保密规定?应如何处理?答案及解析:(1)违规行为:①未对新采购的办公设备进行保密检查。《关于加强信息设备使用保密管理的规定》要求,采购用于处理国家秘密的信息设备,应当进行保密技术检查;②允许含有无线功能的计算机用于处理国家秘密。《保密法》第二十四条规定,禁止将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,内置无线

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