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文档简介
2025年教师师德师风知识竞赛题库及参考答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.新时代中小学教师职业行为十项准则中,“坚持言行雅正”要求教师不得出现的行为是:A.在课堂上分享个人教学经验B.与学生家长进行正常沟通C.传播低级趣味文化D.参与学校组织的公益活动答案:C(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七条“坚持言行雅正”:不得传播低级趣味,或从事其他违反公序良俗的活动。)2.某教师因学生未完成作业,要求其在教室外站立两小时。该行为违反了哪项准则?A.关心爱护学生B.坚守廉洁自律C.规范从教行为D.潜心教书育人答案:A(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五条“关心爱护学生”:不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。罚站超过合理限度属于伤害学生行为。)3.高校教师在科研中未经过实验验证,直接引用他人未发表数据并标注为自己成果,违反了:A.自觉爱国守法B.传播优秀文化C.潜心教书育人D.坚守学术规范答案:D(依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第八条“坚守学术规范”:不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果,或滥用学术资源和学术影响。)4.教师在社交媒体发布“现在的学生越来越难管,家长根本不配合”等负面言论,引发家长不满。该行为违反了:A.坚定政治方向B.传播优秀文化C.坚持言行雅正D.规范从教行为答案:C(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七条“坚持言行雅正”:教师应遵守社会公德,自觉抵制有损教师职业声誉的言行,社交媒体言论需符合职业身份。)5.教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》规定,警告处分期限为:A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案:B(依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条:警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。)6.教师在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊,违反了:A.关心爱护学生B.坚守廉洁自律C.规范从教行为D.潜心教书育人答案:C(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九条“规范从教行为”:不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。)7.习近平总书记提出的“四有”好老师标准不包括:A.有理想信念B.有道德情操C.有创新能力D.有扎实学识答案:C(“四有”好老师指有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。)8.教师通过微信班级群要求学生购买指定辅导资料,违反了:A.坚守廉洁自律B.规范从教行为C.关心爱护学生D.传播优秀文化答案:A(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第六条“坚守廉洁自律”:不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。)9.高校教师在课堂上发表不当政治言论,攻击党和国家政策,违反了:A.坚定政治方向B.传播优秀文化C.潜心教书育人D.坚持言行雅正答案:A(依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第一条“坚定政治方向”:不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。)10.《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》中“秉持公平诚信”要求教师不得:A.拒绝家长馈赠的小礼品B.因幼儿家庭背景区别对待C.公开幼儿绘画作品D.与家长沟通幼儿在园情况答案:B(依据《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六条“秉持公平诚信”:坚持原则,处事公道,不在幼儿入园、分班、评优、物资分配等工作中徇私舞弊,不因幼儿家庭背景、经济状况、父母职位等差别对待幼儿。)11.教师在课后托管服务中,额外收取学生作业辅导费,属于:A.正常劳动报酬B.有偿补课C.教学成果奖励D.家长自愿捐赠答案:B(依据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,在职教师参与有偿补课包括在课余时间对学生进行有偿辅导,托管服务中额外收费属于有偿补课。)12.某教师发现学生携带手机进入课堂,当场摔坏手机。该行为违反了:A.关心爱护学生B.规范从教行为C.坚守廉洁自律D.坚持言行雅正答案:A(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五条“关心爱护学生”:教师应保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,摔坏学生财物侵犯学生财产权。)13.教师职业行为“十项准则”的制定依据不包括:A.《中华人民共和国教师法》B.《中华人民共和国未成年人保护法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《新时代公民道德建设实施纲要》答案:C(“十项准则”依据《教师法》《未成年人保护法》《新时代公民道德建设实施纲要》等法律法规和文件制定,未直接引用《中国共产党纪律处分条例》。)14.高校教师在指导研究生时,强制学生为其私人公司处理业务,违反了:A.潜心教书育人B.坚持言行雅正C.关心爱护学生D.坚守廉洁自律答案:A(依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第三条“潜心教书育人”:不得要求学生从事与教学科研无关的事宜,或利用学生资源谋取私利。)15.教师在年度考核中被认定为师德不合格,其年度考核结果应定为:A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案:D(依据《中小学教师职业道德规范》及相关考核办法,师德考核实行“一票否决制”,师德不合格则年度考核直接定为不合格。)16.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,对教师的处理应坚持的原则不包括:A.公平公正B.教育与惩处相结合C.公开透明D.过罚相当答案:C(处理原则包括公平公正、教育与惩处相结合、过罚相当,未明确要求“公开透明”,但需保障教师申诉权利。)17.教师在教师节接受学生手工制作的贺卡,是否符合师德要求?A.不符合,属于收受财物B.符合,属于学生表达心意的正常行为C.需经学校批准D.需家长书面同意答案:B(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第六条“坚守廉洁自律”:禁止收受财物,但学生手工贺卡等不含经济价值的心意表达不属于违规。)18.某教师因学生成绩差,在家长会上公开批评“这孩子太笨,根本不是读书的料”,该行为违反了:A.关心爱护学生B.规范从教行为C.传播优秀文化D.坚持言行雅正答案:A(依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五条“关心爱护学生”:不得歧视、侮辱学生,公开贬低学生人格侵犯其尊严。)19.高校教师在学术会议上,未经合作者同意擅自以第一作者身份发表共同研究成果,违反了:A.坚守学术规范B.传播优秀文化C.潜心教书育人D.坚持言行雅正答案:A(依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第八条“坚守学术规范”:学术成果发表应遵循学术共同体公认的规范,需尊重和维护合作者权益。)20.教师职业道德的核心是:A.爱国守法B.关爱学生C.为人师表D.终身学习答案:B(《中小学教师职业道德规范》明确“关爱学生”是师德的灵魂和核心。)二、判断题(每题1分,共15分)1.教师在课堂上可以适当传播个人宗教信仰。(×)解析:依据“坚定政治方向”准则,教师不得在教育教学活动中传播宗教。2.教师因教学需要,将学生考试成绩排名发布在班级群里,属于合理行为。(×)解析:依据“关心爱护学生”准则,教师不得公布学生考试成绩排名,侵犯学生隐私权。3.高校教师可以将科研项目经费用于个人家庭开支。(×)解析:依据“坚守学术规范”准则,科研经费需专款专用,不得挪用。4.教师在课余时间参加校外培训机构兼职授课,属于正常兼职。(×)解析:依据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,在职教师不得参与校外培训兼职。5.幼儿园教师可以因幼儿哭闹不止,暂时将其单独关在教室角落冷静。(×)解析:依据“关心爱护学生”准则,不得虐待、伤害幼儿,单独关禁闭属于体罚。6.教师在网络上转发未经核实的教育政策谣言,不违反师德。(×)解析:依据“坚持言行雅正”准则,教师需传播正确信息,转发谣言损害教师职业声誉。7.教师发现学生存在心理问题,应及时与家长沟通并建议专业治疗,属于履行“关心爱护学生”职责。(√)8.高校教师在论文中引用他人观点并标注出处,不属于学术不端。(√)9.教师因教学业绩突出,可接受家长赠送的高档礼品以表感谢。(×)解析:依据“坚守廉洁自律”准则,禁止收受学生及家长财物。10.教师在课堂上使用讽刺性语言批评学生,属于“严格要求学生”的合理行为。(×)解析:讽刺性语言属于侮辱学生,违反“关心爱护学生”准则。11.中小学教师参与社区公益讲座(如家庭教育指导)并领取合理交通补贴,不违反师德。(√)解析:公益活动中合理补贴不属于有偿补课或谋利。12.教师在职称评审中,为提高竞争力,夸大个人教学成果,属于“规范从教行为”范畴。(×)解析:夸大成果属于弄虚作假,违反“规范从教行为”准则。13.高校教师指导学生发表论文时,可强制要求学生将自己列为第一作者。(×)解析:需尊重学生学术贡献,强制挂名违反“坚守学术规范”准则。14.教师因家庭困难,可向学生家长借款应急。(×)解析:依据“坚守廉洁自律”准则,不得利用职务之便谋取私利,借款可能影响公正履职。15.教师在教育教学中落实“立德树人”根本任务,是“坚定政治方向”的具体体现。(√)三、简答题(每题5分,共30分)1.简述新时代教师职业行为“十项准则”的核心目标。答案:全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强教师队伍师德师风建设,规范教师职业行为,明确新时代教师职业规范,划定基本底线,引导广大教师努力成为“四有”好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.列举“关心爱护学生”准则的具体要求。答案:严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益;不歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。3.教师违反师德行为的处理程序包括哪些环节?答案:(1)学校或教育行政部门组织调查;(2)听取教师本人的陈述和申辩;(3)形成书面调查结论;(4)将处理决定告知教师本人并说明理由;(5)教师对处理决定不服的,可申请复核、提出申诉;(6)处理结果存入教师师德档案。4.高校教师“潜心教书育人”的具体要求有哪些?答案:落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为;不得要求学生从事与教学科研无关的事宜。5.如何理解“坚持言行雅正”中的“雅正”?答案:“雅正”指教师言行应符合社会公德和教师职业身份,语言文明、行为得体;不传播低级趣味,不参与酗酒、赌博等不良活动;在公共场合及网络空间保持良好形象,抵制有损教师职业声誉的言行。6.教师在教育教学中如何落实“传播优秀文化”准则?答案:带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;注重用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育学生;不传播错误观点和不良信息,不编造或传播虚假、低俗内容。四、案例分析题(每题5分,共15分)案例1:某小学五年级语文教师张老师,因班级学生数学成绩下滑,在家长会上指责数学教师“教学不负责,拖班级后腿”,引发数学教师不满,家长也议论纷纷。问题:张老师的行为是否违反师德?请说明依据。答案:违反师德。依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七条“坚持言行雅正”:教师应团结同事,维护教师群体良好形象。张老师在家长会上公开指责同事,破坏教师间团结,损害教师职业声誉。案例2:某高校李教授承担国家级科研项目,将项目经费用于购买个人家庭用车,并在论文中未标注学生实验数据贡献,以个人名义发表。问题:李教授的行为违反了哪些准则?请具体说明。答案:(1)违反“坚守学术规范”准则:科研经费需专款专用,用于个人家庭用车属于挪用;论文未标注学
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