双拥模范管理办法

双拥模范管理办法一、总则（一）目的与宗旨本办法旨在加强双拥模范管理，进一步巩固和发展军政军民团结，促进国防建设与经济建设协调发展，根据国家相关法律法规及双拥工作的总体要求制定。通过规范双拥模范的评选、认定、管理及监督等工作，激励广大军民积极参与双拥活动，推动双拥工作持续深入开展，为实现强国梦、强军梦提供坚实保障。（二）适用范围本办法适用于本地区范围内参与双拥模范评选、认定及管理工作的所有单位和个人。包括但不限于各级政府部门、军队单位、企事业单位、社会组织以及广大军民。（三）基本原则1.坚持党的领导：双拥模范管理工作要始终在党的领导下进行，确保双拥工作的正确方向，贯彻落实党关于双拥工作的各项方针政策。2.服务大局：紧密围绕国家经济社会发展和国防建设大局，充分发挥双拥工作在促进军民融合、维护国家安全和社会稳定中的重要作用。3.军民共建：强化军地双方的沟通协作，广泛发动军民共同参与双拥活动，形成共建共享、互促共进的良好局面。4.注重实效：双拥模范管理工作要注重实际效果，切实解决军民关心的热点难点问题，不断提升双拥工作的质量和水平。5.公平公正公开：在双拥模范评选、认定及管理过程中，要严格遵循公平、公正、公开的原则，确保评选结果真实可靠，管理工作规范透明。二、双拥模范评选（一）评选标准1.组织领导有力：各级党委、政府高度重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，定期研究部署；建立健全双拥工作领导体制和工作机制，明确职责分工，加强协调配合；双拥工作经费保障到位，能够满足工作需要。2.拥军工作扎实：积极支持部队建设，帮助部队解决训练、生活等方面的实际困难；广泛开展科技拥军、文化拥军、法律拥军等活动，为部队培养高素质人才提供有力支持；落实军人及其家属优待政策，维护军人军属合法权益。3.拥政爱民成效显著：军队积极支持地方经济社会发展，主动参与抢险救灾、扶贫帮困、生态建设等公益事业；加强军政军民团结教育，严格遵守群众纪律，树立人民军队良好形象。4.军民共建富有特色：军地双方积极开展共建活动，建立健全共建机制，丰富共建内容，创新共建形式；共建活动成果显著，对促进军民融合发展、推动地方经济社会进步和部队建设发挥重要作用。5.政策法规落实到位：认真贯彻落实国家和地方有关双拥工作的政策法规，制定完善配套政策措施，确保各项政策法规落到实处；加强双拥工作法治宣传教育，提高军民法治意识。6.双拥氛围浓厚：广泛开展双拥宣传教育活动，通过多种形式和渠道宣传双拥工作的重要意义、先进典型和成功经验；军民双拥意识强，参与双拥活动积极性高，形成浓厚的双拥氛围。（二）评选程序1.申报推荐符合双拥模范评选条件的单位和个人，向所在地区双拥工作领导小组办公室提出书面申请，并提交相关证明材料。各基层单位对申报对象进行初审，经公示无异议后，向所在地区双拥工作领导小组办公室推荐。双拥工作领导小组办公室对推荐对象进行汇总审核，确定候选名单。2.考核评审双拥工作领导小组办公室组织对候选名单进行实地考核，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈、问卷调查等方式，全面了解候选对象的双拥工作情况。召开双拥模范评选评审会议，由双拥工作领导小组成员及相关部门负责人组成评审委员会，对候选对象进行综合评审，按照评选标准进行打分排序，提出拟表彰名单。3.公示审批将拟表彰的双拥模范名单在本地区范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，由双拥工作领导小组办公室负责调查核实，并根据调查结果提出处理意见。经公示无异议后，将拟表彰名单报双拥工作领导小组审批。双拥工作领导小组对拟表彰名单进行审定，确定最终表彰对象。（三）评选周期双拥模范评选每[X]年进行一次，每次评选表彰名额根据实际情况确定。三、双拥模范认定（一）认定机构由本地区双拥工作领导小组负责双拥模范的认定工作。双拥工作领导小组办公室承担具体的组织实施工作，负责收集、整理和审核相关申报材料，组织开展考核评审等工作。（二）认定程序1.材料审核：双拥工作领导小组办公室对申报对象提交的申报材料进行认真审核，核实材料的真实性、完整性和有效性。2.实地考察：根据需要，对申报对象进行实地考察，了解其双拥工作的实际情况，核实申报材料中的相关内容。3.综合评定：双拥工作领导小组办公室根据材料审核和实地考察情况，对申报对象进行综合评定，提出认定意见。4.领导小组审定：将认定意见报双拥工作领导小组审定，确定双拥模范名单。（三）认定证书与牌匾经认定的双拥模范，由双拥工作领导小组颁发双拥模范证书和牌匾。证书和牌匾是双拥模范的荣誉标志，代表着其在双拥工作中所做出的突出贡献。四、双拥模范管理（一）日常管理1.建立档案：为每位双拥模范建立专门档案，记录其基本情况、双拥工作事迹、表彰奖励情况等信息，实行动态管理。2.跟踪服务：定期了解双拥模范的工作和生活情况，及时为其提供必要的支持和帮助，协调解决遇到的问题。3.组织培训：根据双拥工作需要，适时组织双拥模范参加培训，提高其双拥工作能力和水平。（二）激励措施1.宣传推广：通过多种媒体广泛宣传双拥模范的先进事迹，发挥典型示范引领作用，营造全社会关心支持双拥工作的良好氛围。2.政策倾斜：在就业、创业、教育、医疗等方面，对双拥模范给予适当政策倾斜，优先提供相关服务和便利。3.表彰奖励：对在双拥工作中表现突出的双拥模范，给予进一步的表彰奖励，激励其继续为双拥工作做出更大贡献。（三）监督考核1.定期检查：双拥工作领导小组办公室定期对双拥模范的双拥工作情况进行检查，确保其始终保持良好的双拥工作状态。2.社会监督：设立双拥工作监督举报电话和邮箱，接受社会各界对双拥模范的监督，对群众反映的问题及时进行调查处理。3.动态调整：根据双拥模范的日常表现和工作情况，对不符合双拥模范条件的，及时进行调整，取消其双拥模范称号。五、双拥模范退出机制（一）退出情形1.双拥模范在双拥工作中出现严重违反国家法律法规或违背双拥工作宗旨的行为。2.双拥模范在评选后，双拥工作业绩明显下滑，不再符合双拥模范评选标准。3.双拥模范因个人原因，主动申请退出双拥模范行列。（二）退出程序1.由双拥工作领导小组办公室根据掌握的情况或收到的举报线索，对拟退出的双拥模范进行初步核实。2.经初步核实后，认为情况属实且符合退出情形的，向双拥模范本人发出书面通知，告知其拟退出的原因及相关程序。3.双拥模范本人在接到通知后的[X]个工作日内，可向双拥工作领导小组办公室提出陈述和申辩意见。4.双拥工作领导小组办公室对双拥模范的陈述和申辩意见进行研究，如认为其意见不成立，维持原退出决定；如认为其意见合理，可根据实际情况进行调整。5.最终