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文档简介

私人企业集体劳动协议书本协议由以下双方于____年____月____日签订：甲方（企业方）：____________________法定代表人：________________________地址：________________________________乙方（职工方）：____________________代表：______________________________地址：________________________________鉴于甲方为进行生产经营活动，乙方为完成甲方安排的生产任务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动协议书，以资共同遵守。第一条协议期限本协议自签订之日起至____年____月____日止，期限为____年。期满前____个月，如双方无异议，本协议自动续延____年。第二条工作内容1.甲方根据生产经营需要，安排乙方从事____________________等工作。2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和操作规程，完成规定的工作任务。第三条工作时间和休息休假1.甲方实行每周____个工作日，每日工作____小时，每周工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、丧假等法定假期。第四条工资待遇1.甲方以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。第六条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方不得从事任何危害甲方利益的活动。第七条协议的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更或解除本协议。2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应征求乙方意见。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。第八条争议处理双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________代表（签字）：___

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