党委换届管理办法

党委换届管理办法一、总则（一）目的为了规范公司党委换届工作，加强党的组织建设，保障党员民主权利，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司党委及所属各党支部的换届选举工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：充分发挥公司党委的领导核心作用，确保换届工作正确的政治方向。2.严格依法依规：严格按照党内法规和国家法律法规开展换届工作，确保程序合法、操作规范。3.发扬党内民主：尊重党员主体地位，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，充分发扬党内民主。4.严肃换届纪律：加强换届风气监督，严肃查处违规违纪行为，确保换届工作风清气正。二、换届工作的组织领导（一）成立换届工作领导小组公司成立党委换届工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，成员包括党委委员、各党支部书记等。换届工作领导小组负责全面领导和指导公司党委换届工作，研究决定换届工作中的重大事项。（二）明确工作职责1.党委书记职责：全面负责换届工作的领导和组织协调，主持制定换届工作方案，审核重要文件，对换届工作中的重大问题作出决策。2.党委副书记职责：协助党委书记开展工作，具体组织实施换届工作，负责与上级党组织沟通协调，指导各党支部做好换届相关工作。3.纪委书记职责：负责换届工作的纪律监督，查处违规违纪行为，确保换届工作风清气正。4.党委委员职责：按照分工，负责组织和指导所联系党支部的换届工作，参与换届工作方案的制定和重要文件的审核，协助做好换届选举的各项具体工作。5.党支部书记职责：负责本党支部换届工作的具体组织实施，组织党员学习换届政策和程序，做好党员的思想工作，确保换届工作顺利进行。三、换届工作程序（一）准备阶段1.开展调查研究：对公司党委及所属各党支部的现状进行调查研究，包括党员队伍状况、党组织设置、领导班子结构等，为换届工作提供依据。2.制定换届工作方案：根据调查研究情况，结合公司实际，制定详细的换届工作方案，明确换届工作的指导思想、基本原则、工作步骤、时间安排、工作要求等。3.进行宣传动员：通过召开会议、发布通知、内部网站、宣传栏等多种形式，广泛宣传换届工作的重要意义、政策程序和工作要求，提高党员对换届工作的认识和参与积极性。4.开展业务培训：组织换届工作领导小组成员、各党支部书记及相关工作人员参加换届业务培训，学习换届政策法规、工作程序和操作方法，确保换届工作规范有序进行。（二）换届选举阶段1.党员登记和资格审查：各党支部对本支部党员进行登记，审查党员资格，确定参加换届选举的党员名单。对受留党察看处分尚未恢复党员权利的、正在受党纪处分的党员，在留党察看期间或受党纪处分期间没有表决权、选举权和被选举权。2.酝酿候选人预备人选：各党支部根据本支部党员人数、工作需要和领导班子结构要求，组织党员酝酿推荐新一届党支部委员会委员候选人预备人选。候选人预备人选应具备以下条件：政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作能力强，熟悉本单位业务工作，具有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，受到党员群众的拥护。具有一定的文化程度和专业知识，能够胜任党支部工作。年龄一般应在60周岁以下，身体健康，能够正常履行工作职责。候选人预备人选应多于应选人数的20%。3.确定候选人预备人选：各党支部召开党员大会，对推荐的候选人预备人选进行充分酝酿讨论，根据多数党员的意见，确定候选人预备人选名单，并报公司党委审批。4.召开党员大会进行选举：各党支部按照公司党委批准的候选人预备人选名单，召开党员大会进行选举。选举采用无记名投票方式，实行差额选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过应到会有选举权人数的半数，始得当选。5.召开新一届党支部委员会第一次会议：选举产生新一届党支部委员会后，应及时召开第一次会议，选举党支部书记、副书记，并明确委员分工。（三）总结和上报阶段1.总结换届工作：换届工作结束后，各党支部要及时对换届工作进行总结，总结经验做法，查找存在的问题，提出改进措施和建议。2.上报换届情况：各党支部应将换届工作情况书面报告公司党委，报告内容包括换届工作的基本情况、主要做法、选举结果、存在问题及改进措施等。四、换届工作纪律（一）严格遵守政治纪律换届工作要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保换届工作正确的政治方向。严禁任何组织和个人以任何方式妨碍党员自主行使选举权和被选举权，严禁搞拉票贿选、说情打招呼、跑风漏气等非组织活动。（二）严格遵守组织纪律严格按照党内法规和公司党委的要求，规范换届工作程序，确保换届工作有序进行。严禁违反规定程序进行换届选举，严禁擅自简化、变通换届程序，严禁不按规定的时间、范围和方式进行选举。（三）严格遵守工作纪律换届工作领导小组成员、各党支部书记及相关工作人员要认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保换届工作各项任务落到实处。严禁在换届工作中敷衍塞责、推诿扯皮，严禁泄露换届工作机密。（四）严格遵守廉洁纪律换届工作要严格遵守廉洁自律的各项规定，严禁借换届之机谋取私利，严禁利用职务之便为他人谋取职务晋升等利益，严禁接受候选人或其他相关人员的礼品、礼金、宴请等。（五）加强监督检查公司纪委要加强对换届工作的纪律监督，设立举报电话和邮箱，受理党员群众的举报和投诉。对违反换届纪律的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违反换届纪律的单位和个人，要按照有关规定严肃追究责任，并视情节轻重给予相应的党纪政纪处分。五、换届工作经费（一）经费来源换届工作经费由公司党费列支，主要用于换届工作中的文件印刷、会议组织、宣传动员、业务培训、办公用品购置等方面的支出。（二）经费管理换届工作经费要严格按照公司财务管理制度进行管理