看护园管理办法

看护园管理办法一、总则（一）目的为加强看护园的规范化管理，保障在园儿童的身心健康和安全，提高看护服务质量，促进看护园行业的健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本地区内依法设立的各类看护园，包括公办看护园、民办看护园以及其他形式的儿童看护服务机构。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将儿童的安全放在首位，采取有效措施预防和减少各类安全事故的发生。2.教育与保育并重原则：在提供优质保育服务的同时，注重儿童的早期教育，促进儿童全面发展。3.规范管理原则：严格按照法律法规和行业标准进行管理，确保看护园各项工作有章可循、规范有序。4.服务至上原则：以儿童和家长的需求为导向，提供优质、贴心的服务，不断提升服务满意度。二、设立与审批（一）设立条件1.场地设施看护园应设置在安全、通风、采光良好的场所，远离污染源和危险区域。有与看护规模相适应的室内外活动场地，配备必要的游乐设施、体育器材等。具备符合卫生标准的儿童寝室、活动室、卫生间、保健室、厨房等功能用房，各功能用房布局合理，面积符合规定要求。2.人员配备配备园长、教师、保育员、保健员、炊事员等工作人员，所有工作人员应具备相应的从业资格证书。园长应具有幼儿教育专业大专及以上学历，并有一定年限的幼儿教育管理工作经验。教师应具备幼儿教师资格证书，保育员应取得保育员职业资格证书，保健员应具备保健医生资格证书，炊事员应持有健康证和厨师证。3.设施设备配备适合儿童年龄特点的玩具、图书、教具等教育教学设备。具备必要的卫生消毒设备、安全监控设备、消防设施等。4.管理制度建立健全各项规章制度，包括安全管理制度、卫生保健制度、教育教学制度、人员岗位职责等。制定突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。（二）审批程序1.申请：举办者向当地教育行政部门提交设立看护园的书面申请，并提交相关证明材料，包括场地证明、人员资质证明、设施设备清单、管理制度等。2.受理：教育行政部门对申请材料进行审查，符合受理条件的予以受理，并出具受理通知书；不符合受理条件的，书面告知申请人不予受理的理由。3.审核：教育行政部门组织相关人员对申请设立的看护园进行实地审核，重点审查场地设施、人员配备、管理制度等是否符合要求。4.审批：教育行政部门根据审核结果作出审批决定。对符合条件的，颁发《看护园办学许可证》；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。（三）登记注册取得《看护园办学许可证》后，举办者应按照有关规定到当地民政部门或市场监管部门办理登记注册手续，领取相关证照。三、人员管理（一）人员招聘1.看护园应根据工作需要，制定合理的人员招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等要求。2.招聘工作人员应遵循公开、公平、公正的原则，通过多种渠道进行招聘，如发布招聘信息、参加招聘会、委托人力资源机构招聘等。3.对应聘人员进行资格审查、面试、笔试、体检等环节，确保招聘人员符合岗位要求和从业资格条件。（二）人员培训1.建立健全工作人员培训制度，定期组织工作人员参加各类培训，不断提高工作人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括职业道德、教育教学、卫生保健、安全管理等方面，培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。3.鼓励工作人员参加学历教育和专业技术职称评定，对取得相应学历和职称的人员给予适当奖励。（三）人员考核1.制定工作人员考核制度，明确考核内容、标准、方式和程序。2.考核内容包括工作业绩、职业道德、业务能力、团队协作等方面，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.将考核结果与工作人员的薪酬待遇、晋升晋级等挂钩，激励工作人员积极工作，提高工作质量。（四）人员待遇1.看护园应按照国家有关规定，与工作人员签订劳动合同，依法为工作人员缴纳社会保险。2.合理确定工作人员的薪酬待遇，根据工作岗位、工作年限、工作业绩等因素，制定科学合理的薪酬体系，确保工作人员的劳动报酬与其付出相匹配。3.为工作人员提供必要的福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等，保障工作人员的合法权益。四、教育教学管理（一）教育教学目标1.遵循幼儿身心发展规律和特点，以促进幼儿全面发展为目标，培养幼儿良好的品德行为、认知能力、语言表达能力、社会交往能力和身体协调能力。2.注重幼儿的个性差异，因材施教，激发幼儿的学习兴趣和潜能，为幼儿的终身发展奠定良好的基础。（二）教育教学内容1.依据国家和地方有关幼儿教育的政策法规和课程标准，科学合理地安排教育教学内容，包括健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域。2.教育教学内容应贴近幼儿生活实际，具有趣味性、启发性和实践性，注重培养幼儿的创新精神和实践能力。3.结合传统节日、季节变化等开展主题教育活动，丰富幼儿的学习生活，拓宽幼儿的视野。（三）教育教学方法1.采用多样化的教育教学方法，如游戏教学、情境教学、探究式教学等，激发幼儿的学习积极性和主动性。2.注重幼儿的主体地位，鼓励幼儿自主探索、合作交流，培养幼儿的自主学习能力和团队合作精神。3.充分利用现代教育技术手段，如多媒体教学、电子白板等，丰富教育教学资源，提高教育教学效果。（四）教育教学计划与总结1.每学期制定详细的教育教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等，并报教育行政部门备案。2.定期对教育教学工作进行总结，分析教学效果，总结经验教训，不断改进教育教学方法和手段，提高教育教学质量。五、卫生保健管理（一）卫生保健制度1.建立健全卫生保健制度，包括环境卫生制度、个人卫生制度、食品卫生制度、疾病预防控制制度、健康检查制度等。2.明确卫生保健工作流程和标准，确保卫生保健工作规范有序进行。（二）环境卫生管理1.保持看护园室内外环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒，消除卫生死角。2.加强对活动室、寝室、卫生间、厨房等重点区域的卫生管理，保持空气流通，温度、湿度适宜。3.做好绿化美化工作，为幼儿创造一个优美、舒适的学习生活环境。（三）个人卫生管理1.督促工作人员和幼儿养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。2.工作人员应穿戴清洁整齐的工作服，保持个人仪表整洁。（四）食品卫生管理1.严格执行食品卫生安全制度，采购食品应索证索票，确保食品来源安全可靠。2.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质、污染。3.食品加工制作应符合卫生标准，生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。4.配备必要的食品卫生设施设备，如消毒柜、冰箱、留样柜等，定期进行维护和消毒。（五）疾病预防控制管理1.做好幼儿预防接种证查验工作，督促家长按时带幼儿接种疫苗。2.加强对幼儿的日常健康观察，发现异常情况及时处理，并做好记录。3.制定传染病防控应急预案，落实传染病防控措施，如晨检、午检、因病缺勤追踪登记、消毒隔离等，防止传染病的传播和蔓延。（六）健康检查管理1.建立幼儿健康档案，定期对幼儿进行健康检查，包括身高、体重、视力、听力、口腔等检查项目。2.工作人员应每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。3.对患有传染性疾病或其他不适宜在看护园工作的人员，应及时调整工作岗位。六、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，落实安全管理措施，确保看护园安全工作无事故。2.制定安全工作计划和应急预案，定期组织演练，提高工作人员和幼儿的安全意识和应急处置能力。（二）设施设备安全管理1.定期对看护园的设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备安全可靠。2.对存在安全隐患的设施设备，应及时进行维修或更换，严禁使用存在安全隐患的设施设备。3.加强对游乐设施、体育器材等的管理，设置明显的安全警示标志，确保幼儿在使用过程中的安全。（三）食品安全管理1.严格执行食品卫生安全制度，确保食品安全。2.加强对食品采购、储存、加工制作等环节的管理，防止食物中毒事故的发生。3.做好食品留样工作，每餐食品留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。（四）消防安全管理1.按照消防法律法规的要求，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、应急照明等，并定期进行检查、维护和保养。2.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。3.组织工作人员和幼儿开展消防安全教育和演练，提高消防安全意识和自防自救能力。（五）活动安全管理1.组织幼儿开展户外活动时，应提前检查活动场地和设施设备的安全性，合理安排活动内容和强度，防止幼儿发生意外事故。2.组织幼儿外出参观、游玩等活动时，应制定详细的活动方案，落实安全保障措施，确保活动安全有序进行。3.加强对幼儿的日常安全教育，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。（六）接送安全管理1.建立健全幼儿接送制度，明确接送流程和要求，确保幼儿接送安全。2.接送幼儿时，应严格核实家长身份，严禁陌生人接送幼儿。3.对委托他人接送幼儿的，应提前与家长沟通，并做好相关记录。七、财务管理（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益。2.严格执行国家有关财务法规和会计制度，依法进行会计核算，确保财务信息真实、准确、完整。（二）收费管理1.按照物价部门核定的收费标准收取费用，不得擅自提高收费标准或变相增加收费项目。2.收费应使用财政部门统一印制的票据，收费收入应及时足额上缴财政专户，实行收支两条线管理。3.向家长公开收费项目、收费标准、收费依据等，接受家长和社会的监督。（三）经费使用管理1.合理编制经费预算，严格按照预算安排经费支出，确保经费使用合理、合规、合法。2.经费支出应严格执行审批制度，报销凭证应真实、合法、有效，手续齐全。3.加强对经费使用情况的监督检查，定期进行财务审计，确保经费使用安全。（四）资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理，确保资产安全完整。2.定期对资产进行清查盘点，做到账账相符、账实相符。3.资产购置、处置等应按照规定程序办理，防止资产流失。八、家园共育（一）家园沟通制度1.建立家园沟通制度，定期与家长进行沟通交流，及时了解家长的需求和意见，反馈幼儿在园的学习生活情况。2.沟通方式可采用家长会、家长微信群、电话沟通、家访等多种形式，确保家园沟通渠道畅通。（二）家长参与管理1.鼓励家长参与看护园的管理工作，成立家长委员会，定期召开会议，听取家长的意见和建议，共同促进看护园的发展。2.邀请家长参与幼儿教育教学活动，如亲子活动、家长助教等，增进家长与幼儿之间的感情，提高家长对幼儿教育的认识和参与度。（三）家长教育指导1.开展家长教育指导工作，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，提高家长的教育水平。2.通过举办家长学校、专题讲座、家长培训等形式，向家长传授幼儿教育知识和技能，解答家长在教育过程中遇到的问题。九、监督与检查（一）内部监督1.看护园应建立健全内部监督机制，定期对各项工作进行自查自纠，及时发现问题