军队奖励管理办法

军队奖励管理办法一、总则（一）目的与依据为了加强军队奖励管理，规范奖励行为，激励广大官兵积极履行职责、英勇战斗、建功立业，根据《中国人民解放军纪律条令（试行）》及相关法律法规，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于中国人民解放军现役部队和预备役部队。（三）基本原则1.严格标准原则：奖励应当严格按照规定的条件、程序和权限进行，确保奖励的公正性和严肃性。2.注重实绩原则：以官兵的工作实绩和贡献为主要依据，突出奖励的激励导向作用。3.发扬民主原则：广泛听取群众意见，接受群众监督，确保奖励工作的公开、公平、公正。4.及时准确原则：对符合奖励条件的单位和个人，应当及时给予奖励，确保奖励的时效性和准确性。二、奖励的种类与条件（一）奖励的种类军队奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。（二）奖励的条件1.嘉奖遵守纪律，听从指挥，完成任务好。积极参加教育训练，成绩突出。工作勤奋，表现突出。爱护装备和公共财物，节约经费有成绩。积极参加社会主义精神文明建设，在思想道德、文化建设等方面有突出表现。其他方面表现突出，应当给予嘉奖的。2.三等功学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的。在作战、训练或者其他工作中，功绩显著，有重要贡献的。战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的。在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的。在科研、生产、教学、医疗、文化体育等领域，有发明创造、技术革新、学术研究、教学改革等成果，取得显著经济效益或者社会效益，有较大贡献的。在培养人才、提高部队战斗力方面，成绩突出，有较大贡献的。在拥政爱民、支援国家经济建设、参加抢险救灾等方面，事迹突出，有较大贡献的。其他方面功绩显著，应当给予三等功奖励的。3.二等功学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有重大贡献的。在作战、训练或者其他工作中，功绩卓著，有重大贡献的。战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务功绩显著，或者主动掩护、抢救战友，事迹特别突出，有重大贡献的。在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，奋不顾身，舍生忘死，成绩突出，有重大贡献的。在科研、生产、教学、医疗、文化体育等领域，有发明创造、技术革新、学术研究、教学改革等成果，取得重大经济效益或者社会效益，有重大贡献的。在培养人才、提高部队战斗力方面，成绩卓著，有重大贡献的。在拥政爱民、支援国家经济建设、参加抢险救灾等方面，事迹特别突出，有重大贡献的。其他方面功绩卓著，应当给予二等功奖励的。4.一等功学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩特别突出，有巨大贡献的。在作战、训练或者其他工作中，功绩卓越，有巨大贡献的。战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务功绩卓越，或者主动掩护、抢救战友，事迹极其突出，有巨大贡献的。在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，舍生忘死，挺身而出，成绩特别突出，有巨大贡献的。在科研、生产、教学、医疗、文化体育等领域，有发明创造、技术革新、学术研究、教学改革等成果，取得巨大经济效益或者社会效益，有巨大贡献的。在培养人才、提高部队战斗力方面，成绩卓越，有巨大贡献的。在拥政爱民、支援国家经济建设、参加抢险救灾等方面，事迹极其突出，有巨大贡献的。其他方面功绩卓越，应当给予一等功奖励的。5.荣誉称号在作战中，功绩卓著，有特殊贡献，在全军、全国有重大影响，堪称楷模的。在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，舍生忘死，挺身而出，事迹特别突出，在全军、全国有重大影响的。在科研、生产、教学、医疗、文化体育等领域，有发明创造、技术革新、学术研究、教学改革等成果，取得巨大经济效益或者社会效益，在全军、全国有重大影响的。在培养人才、提高部队战斗力方面，成绩卓越，有特殊贡献，在全军、全国有重大影响的。在拥政爱民、支援国家经济建设、参加抢险救灾等方面，事迹特别突出，在全军、全国有重大影响的。其他方面功绩卓著，有特殊贡献，在全军、全国有重大影响的。三、奖励的权限（一）嘉奖由连、营批准。（二）三等功由团、旅批准。（三）二等功由旅、师批准。（四）一等功由军批准。（五）荣誉称号由军区级单位批准；对在执行党中央、国务院、中央军委赋予的抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件等重大任务中表现特别突出的，可以由党中央、国务院、中央军委批准授予荣誉称号。四、奖励的程序（一）提名1.基层单位应当定期组织民主评议，推荐奖励对象。2.机关部门应当根据工作需要，提出奖励建议。（二）考察1.对推荐的奖励对象，应当进行全面考察，核实其事迹材料的真实性。2.考察内容包括奖励对象的政治素质、工作表现、业务能力、廉洁自律等方面。（三）公示1.对拟奖励的单位和个人，应当在适当范围内进行公示，公示期不少于五个工作日。2.公示内容包括奖励对象的姓名、单位、事迹、拟奖励种类等。（四）审批1.奖励审批机关应当对拟奖励的单位和个人进行严格审查，按照规定的权限和程序作出批准或者不予批准的决定。2.对批准奖励的单位和个人，应当颁发奖励证书和奖章，对获得荣誉称号的个人，还应当颁发勋章。（五）宣布1.奖励决定应当及时宣布，并在部队内部进行通报。2.宣布奖励决定时，应当召开大会，宣布奖励命令，颁发奖励证书和奖章。五、奖励的实施与管理（一）奖励的实施1.各级应当按照本办法的规定，认真组织实施奖励工作，确保奖励的公正性和严肃性。2.对获得奖励的单位和个人，应当给予相应的物质奖励和精神奖励。（二）奖励的管理1.各级应当建立健全奖励档案，对奖励对象的事迹材料、奖励决定等进行归档管理。2.对获得奖励的单位和个人，应当进行跟踪考察，发现问题及时处理。3.对违反本办法规定的奖励行为，应当依法依规予以纠正，并追究相关人员的责任。六、奖励的撤销与变更（一）奖励的撤销1.获得奖励的单位和个人，有下列情形之一的，应当撤销其奖励：伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的。严重违反纪律或者犯有严重错误，影响恶劣的。法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。2.撤销奖励的权限与批准奖励的权限相同。（二）奖励的变更1.获得奖励的单位和个人，有下列