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二零二五版教师临时聘用及培训服务合同甲方(用人单位):_______地址:____________________法定代表人:_______乙方(教师):_______住址:____________________鉴于甲方需要乙方提供临时聘用及培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用及培训服务内容1.乙方同意在甲方提供的教育教学岗位上,从事临时聘用工作,具体岗位为:_______。2.乙方同意参加甲方组织的为期_______个月的培训,培训内容包括:_______。二、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期满后,如甲乙双方同意,可续签本合同。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成教育教学任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3.乙方应爱护学校的教学设施和公共财产,不得有损坏或浪费行为。四、薪酬及福利1.乙方在聘用期间,甲方将按月支付乙方工资,具体金额为:_______元/月。2.乙方在聘用期间,享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。3.乙方在聘用期间,甲方将按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。五、培训费用1.乙方参加甲方组织的培训,甲方承担培训费用。2.乙方因个人原因未能参加培训,需承担相应的培训费用。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。2.乙方违反工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、合同解除1.本合同期满或双方协商一致解除合同。2.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:a.乙方严重违反甲方规章制度;b.乙方工作能力不符合岗位要求;c.乙方因个人原因不能继续履行合同;d.甲方因特殊情况需要解除合同。3.甲方有下列情况之一的,乙方有权解除本合同:a.甲方未按约定支付工资;b.甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金;c.甲方未提供符合合同约定的培训。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):_________

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