2025年度服装销售公司员工销售提成劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服装销售公司员工销售提成劳动合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________合同编号：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事服装销售工作，并约定相关事项，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处从事服装销售工作，具体职责如下：（1）负责甲方指定区域内服装的销售及推广工作；（2）为客户提供专业的服装咨询服务；（3）完成甲方下达的销售任务；（4）执行甲方的各项规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：____________________________。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。第四条劳动报酬4.1乙方工资结构包括基本工资、提成工资、奖金等。4.2基本工资：____________________________元/月。4.3提成工资：根据乙方销售业绩按比例提成，具体提成比例如下：4.4奖金：____________________________。4.5甲方应在每月工资支付日前，将乙方当月工资支付给乙方。第五条社会保险和住房公积金5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例、缴费基数等，按照国家和地方相关规定执行。第六条劳动合同期限6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同期满前，甲方需提前30日书面通知乙方，乙方如有续签意向，应在本合同期满前30日内向甲方提出书面申请。第七条试用期7.1本合同期限包含试用期，试用期为____个月。7.2试用期内，甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。如乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本合同。第八条违约责任8.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）其他违反国家法律法规及本合同约定的。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。10.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____