二零二五版成都市事业单位劳动合同标准范本

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二零二五版成都市事业单位劳动合同标准范本甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________开户银行：________________银行账号：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________民族：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方如需续签劳动合同，应在合同到期前____个月向乙方提出书面续签申请，乙方应在接到续签申请后____日内给予书面答复。二、工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________。2.甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、工作资料等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方相关政策执行。3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：婚丧假、产假、病假、事假等。五、劳动保护及劳动条件1.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。2.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规，定期对乙方进行健康检查。六、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动者工资的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.双方解除或者终止本合同，应当提前____日通知对方。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付相当于未支付工资金额的____倍的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应当向甲方支付相当于____个月工资的赔偿金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________开户银行：________________银行账号：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：__