版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2.1有理数的乘除法有理数的乘法运算律第2课时学习目标1.掌握有理数乘法的运算律2.学会运用运算律简化乘法运算.课题引入在小学我们学过乘法的交换律、结合律、乘法对加法的分配律,例如思考:对于有理数的乘法,它们还成立吗?4×6=6×4(2×5)×3=2×(5×3)4×(6+3)=4×6+4×3课题引入计算5×(-6),(-6)×5,5×(-6)=-30(-6)×5=-307×(-12)
(-12)×76×(-7)
(-5)×8=
-84=
-84=
-42=
-40所得的积相同吗?换几组乘数再试一试.课题引入一般地,在有理数乘法中,两个数相乘,交换乘数的位置,积不变.乘法交换律:ab=ba.课题引入[(-4)×25]×3=-300(-4)×[25×3]=-300在有理数乘法中,三个数相乘,先把前两个数相乘,或者先把后两个数相乘,积不变.乘法结合律:(ab)c=a(bc).特别提醒:根据乘法交换律和结合律,多个有理数相乘,可以任意交换乘数的位置,也可以先把其中的几个数相乘.课题引入5×3+5×(-7)所得的结果相同吗?换几组数再试一试.=-20=6=6计算5×[3+(-7)]=-20课题引入一般地,在有理数中,一个数与两个数的和相乘,等于把这个数分别与这两个数相乘,再把积相加.分配律:a(b+c)=ab+ac.教学新知
解:首先回答乘积的符号,再把值相乘.先做哪一步,再做哪一步呢?
-PPT模板:/moban/PPT素材:/sucai/PPT背景:/beijing/PPT图表:/tubiao/PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/资料下载:/ziliao/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:PPT课件:/kejian/语文课件:/kejian/yuwen/数学课件:/kejian/shuxue/英语课件:/kejian/yingyu/美术课件:/kejian/meishu/科学课件:/kejian/kexue/物理课件:/kejian/wuli/化学课件:/kejian/huaxue/生物课件:/kejian/shengwu/地理课件:/kejian/dili/历史课件:/kejian/lishi/c教学新知
方法1:先算括号里面的,再算乘法.方法2:运用乘法的分配律.知识梳理(3)(-2)×(-2)×(-2)×(-2)(4)(-3)×(-1)×(-2)×2×(-6)×(-2)(2)(-5)×(-6)×3×(-2)(1)(-2)×3×4×(-1)
第(1)(2)(3)题1.是三个以上非零有理数相乘,2.应该先确定符号,再将绝对值相乘,3.确定符号根据的是“符号法则”.第(4)题是六个有理数相乘,其中有一个因数为0,积为0.【例题】计算:【方法小结】
多个有理数相乘确定积的符号时,只需考虑负因数的个数,而无需考虑正因数的个数.知识梳理答案:(1)(-2)×3×4×(-1)=+(2×3×4×1)=24;(2)(-5)×(-6)×3×(-2)=-(5×6×3×2)=-180;(3)(-2)×(-2)×(-2)×(-2)=+(2×2×2)×2)=16;(4)(-3)×(-1)×(-2)×2×(-6)×(-2)=0.知识梳理【例2】计算:
【讲解】
分配律(1)【方法小结】逆用分配律也可简化运算,注意添括号后不要将括号内的符号弄错.知识梳理
即原式=(-4)×(57+43)=(-4)×100=-400.【讲解】
(-4)×(57+43)逆用分配律课堂练习几个不为0的数相乘,负的乘数的个数是偶数时,积为正数;负的乘数的个数是奇数时,积为负数.课堂练习如果有乘数为0,那么积有什么特点?0
×20
×2×(-5)0
×2×(-5)×(-16)几个数相乘,如果其中有乘数为0,那么积为0.课堂练习课堂练习课堂练习课堂练习课堂练习如何计算71×(–9)?课堂练习解:原式=
===
提示:把拆分成.
课后作业
A.加法交换律
B.分配律
C.乘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年呼伦贝尔市海拉尔区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年襄樊市樊城区城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年南通市港闸区城管协管人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年沈阳市于洪区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年上海市普陀区城管协管人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年休宁县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年黄冈市黄州区城管协管人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 脑梗死恢复期康复护理指南
- 2026年马鞍山市花山区城管协管人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年忻州市忻府区(中小学、幼儿园)教师招聘考试备考题库及答案详解
- 湖北省孝感市一中2026-2027年高三上九月月考英语试卷(含解析无听力音频含听力原文)
- 小学三年级综合实践活动《多彩的叶子》教学设计
- 宁夏南华山国家级自然保护区管理处招聘管护人员的笔试参考题库及答案详解
- 医学课件-胰腺癌研究及诊疗新进展
- 2026年苏州轨道交通有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年建筑施工企业安管人员继续教育试题(含答案)
- 2025年通信工程师中级传输与接入(无线)真题及答案解析
- ISOTS 68182024 中药艾条质量试验方法废颗粒浓度标准立项发展报告
- 工业园区物业服务方案
- 初中地理七年级城镇与乡村(第2课时):变迁·守望·振兴-跨学科主题学习教案
- 糖尿病治疗管理技术进展2026
评论
0/150
提交评论