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文档简介

2025年教育学培训机构师资选用合同甲方(培训机构):____乙方(师资提供方):____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方选用乙方师资的相关事宜,达成以下协议：一、合同主体1.1甲方名称:____地址:____联系方式:____1.2乙方名称:____地址:____联系方式:____二、师资选用2.1甲方选用的师资范围包括:____(具体科目或专业)2.2乙方应提供具有以下资质的师资:(1)具备相关专业本科及以上学历;(2）具备相关职业资格证书或职称;（3)具备____年及以上教育培训行业教学经验;(4)具备良好的教育教学能力和沟通能力。2.3乙方应在接到甲方师资选用通知后____个工作日内,向甲方提交师资名单、简历、相关资质证明等材料。三、师资培训及考核3.1甲方有权对乙方提供的师资进行培训,培训内容包括但不限于教育教学方法、课程体系、教学大纲等。3.2乙方应确保师资在培训期间积极参加,培训合格后,师资方可上岗。3.3甲方有权对乙方提供的师资进行考核,考核不合格的师资,甲方有权要求乙方进行调整。四、师资薪酬及福利4.1甲方应按照以下标准支付乙方师资薪酬:(1)基本工资:____元/月;（2)课时费:____元/课时;(3）绩效奖金:根据教学成果及甲方考核结果确定。4.2甲方应按照国家相关法律法规,为乙方师资缴纳社会保险及公积金。4.3乙方师资享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。五、合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。5.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按时支付乙方师资薪酬的,应按逾期支付金额的____%支付滞纳金。6.3乙方未按照约定提供合格师资,导致甲方教学活动无法正常进行的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____乙方(盖章）:__

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