2025版竞业禁止合同规范员工离职行为

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版竞业禁止合同，规范员工离职行为甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：姓名：_________________________性别：_________________________入职日期：_____________________离职日期：_____________________职位：_________________________鉴于甲方系从事_________________________行业的公司，乙方在甲方处担任_________________________职位，双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为：_________________________。为维护甲方的合法权益，确保甲方在乙方离职后其商业秘密和经营利益不受侵害，双方经友好协商，达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方同行业或相关行业内的公司担任任何与甲方直接或间接竞争的职务。1.2乙方不得自行或与他人共同投资、设立与甲方同行业或相关行业内的公司，或为上述公司提供技术、管理等方面的支持。第二条竞业限制期限2.1乙方离职后的竞业限制期限为__年__月__日。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。第三条竞业限制补偿3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前十二个月平均工资的__%，每月支付一次。3.2竞业限制补偿金支付方式为：自乙方离职之日起，每月支付至乙方指定的银行账户。第四条违约责任4.1若乙方违反本合同的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的__倍。4.2若甲方违反本合同的竞业限制补偿支付条款，应向乙方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的__倍。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：姓名：_________________________性别：_________________________入职日期：_____________________离职日期：___