二零二五版政府机关劳务派遣服务协议范本

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二零二五版政府机关劳务派遣服务协议范本甲方（派遣单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条派遣人员（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生年月：__________________（5）学历：____________________（6）专业：____________________（7）岗位：____________________（8）派遣期限：__________________1.2乙方同意接受甲方派遣的上述人员，并按照本协议约定支付劳务派遣费用。第二条派遣费用（1）基本工资：____________________元/月（2）岗位工资：____________________元/月（3）加班费：____________________元/天（4）社会保险及住房公积金：____________________元/月（5）其他费用：____________________元/月2.2乙方应按月向甲方支付劳务派遣费用，支付方式为：____________________。第三条工作内容与职责3.1派遣人员应在乙方规定的岗位上，按照乙方的规章制度和工作要求，完成工作任务。3.2派遣人员的工作职责包括：（1）遵守国家法律法规和乙方的规章制度；（2）服从乙方管理，听从上级领导安排；（3）保守乙方商业秘密；（4）爱护乙方财产，维护乙方形象。第四条工作时间与休息4.1派遣人员的工作时间为：____________________。4.2派遣人员的休息时间按照国家相关法律法规执行。第五条试用期5.1乙方对派遣人员的试用期最长为：____________________个月。5.2试用期内，乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，如派遣人员不符合岗位要求，乙方有权解除本协议。第六条考核与奖惩6.1乙方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。6.2对表现优秀的派遣人员，乙方给予奖励；对表现不佳的派遣人员，乙方给予警告、罚款等处罚。第七条卫生与安全7.1乙方应确保派遣人员在工作过程中的人身安全和健康。7.2派遣人员应遵守国家有关劳动保护的规定，注意个人卫生。第八条保密条款8.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除（1）一方违反本协议约定，经协商无法达成一致意见；（2）一方被依法吊销营业执照或被撤销派遣资质；（3）一方因不可抗力导致无法履行本协议；（4）其他经双方协商一致解除本协议的情形。第十二条其他12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（派遣单