2025年作风建设专题教育应知应会知识问答集锦

2025年作风建设专题教育应知应会知识问答集锦一、作风建设的基本概念1.什么是作风建设？作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。在党和政府的工作领域，作风建设主要是端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作，是党的建设的重要内容。2.作风建设的重要性体现在哪些方面？作风建设关乎党的形象、关乎人心向背、关乎党和国家事业的兴衰成败。良好的作风是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，能够增强党的凝聚力和战斗力。它能确保党始终与人民群众保持密切联系，赢得人民的信任和支持。同时，优良的作风有利于营造风清气正的政治生态，为经济社会发展提供坚实的保障。二、2025年作风建设的目标与要求1.2025年作风建设的总体目标是什么？2025年作风建设的总体目标是在全党全社会范围内进一步强化求真务实、清正廉洁、担当作为的作风导向。具体表现为各级党组织和党员干部的工作效率显著提高，形式主义、官僚主义得到有效遏制，服务群众的能力和水平大幅提升，党内政治生态更加清朗，以优良作风推动经济社会高质量发展。2.对党员干部在作风建设方面有哪些具体要求？党员干部要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在工作中，要坚持实事求是，真抓实干，勇于担当责任，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象。生活中，要严格遵守廉洁自律的各项规定，保持艰苦奋斗的作风，坚决反对享乐主义和奢靡之风。三、作风建设的常见问题及整治措施1.形式主义在当前作风建设中有哪些表现？形式主义的表现多样，在工作中，一些党员干部热衷于搞花架子，做表面文章，以文件落实文件，以会议落实会议，缺乏实际行动和具体措施。在工作检查中，重形式轻效果，注重材料的堆砌和表面的合规，而忽视实际工作成效。在调研活动中，走马观花、蜻蜓点水，不深入基层了解真实情况。2.针对形式主义采取了哪些整治措施？整治形式主义要从思想根源入手，加强对党员干部的教育，提高其党性修养和宗旨意识。同时，要完善制度机制，改进考核评价体系，注重工作实绩，减少不必要的文件和会议，让干部有更多时间和精力投入到实际工作中。加强监督执纪问责，对存在形式主义问题的单位和个人严肃问责，形成有效的震慑。3.官僚主义的主要特征和危害是什么？官僚主义的主要特征是脱离实际、脱离群众，高高在上、滥用权力。表现为官气十足，对群众的诉求漠不关心，办事推诿拖拉，效率低下。其危害极大，严重损害了党和政府的形象，破坏了党群干群关系，阻碍了经济社会的发展，导致资源的浪费和决策的失误。4.如何有效整治官僚主义？整治官僚主义要强化群众监督，拓宽群众反映问题的渠道，让权力在阳光下运行。加强对权力运行的制约和监督，规范干部的行为。同时，要加强干部的培训和教育，提高其服务意识和能力，使其真正做到为人民服务。对于官僚主义问题突出的干部，要进行严肃的组织处理和纪律处分。四、作风建设与纪律规矩1.作风建设与纪律规矩之间有什么关系？作风建设和纪律规矩相辅相成、相互促进。纪律规矩是作风建设的重要保障，只有严格遵守纪律规矩，才能形成良好的作风。良好的作风又是遵守纪律规矩的外在体现，一个作风优良的党员干部必然是自觉遵守纪律规矩的。加强作风建设有助于强化纪律意识，而严格执行纪律规矩则能推动作风建设不断深入。2.党员干部必须遵守的纪律规矩有哪些？党员干部必须遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。政治纪律要求党员干部坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导；组织纪律强调党员干部要严格遵守党的组织原则，服从组织安排；廉洁纪律严禁党员干部利用职权谋取私利；群众纪律要求党员干部密切联系群众，维护群众利益；工作纪律规范党员干部的工作行为，提高工作效率；生活纪律倡导党员干部保持良好的生活作风和道德品质。3.违反作风建设相关纪律规矩会受到怎样的处理？对于违反作风建设相关纪律规矩的党员干部，将根据情节轻重给予相应的处理。情节较轻的，进行批评教育、诫勉谈话；情节较重的，给予党纪政务处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等；涉嫌违法犯罪的，将依法追究其法律责任。同时，对因作风问题导致严重后果的单位和个人，还要进行严肃的问责，追究相关领导的责任。五、作风建设与群众工作1.作风建设对做好群众工作有什么重要意义？作风建设是做好群众工作的基础和前提。良好的作风能够让党员干部更好地深入群众、了解群众的需求和疾苦，从而有针对性地为群众解决实际问题。作风优良的干部能够赢得群众的信任和支持，增强党和政府在群众中的公信力。同时，通过作风建设，能够提高干部服务群众的能力和水平，提升群众工作的质量和效果。2.在作风建设中如何更好地服务群众？党员干部要树立正确的群众观，把群众的利益放在首位，主动深入基层、深入群众，倾听群众的呼声。要简化办事流程，提高办事效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。对于群众反映的问题，要及时回应、认真解决，做到事事有回音、件件有着落。同时，要加强与群众的沟通交流，广泛听取群众的意见和建议，不断改进工作作风和方法。3.如何通过群众监督推动作风建设？要拓宽群众监督渠道，通过设立举报电话、信箱、网络平台等方式，方便群众反映问题。对群众反映的作风问题要及时受理、认真调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。要充分利用群众监督的力量，对作风建设进行全方位、全过程的监督，形成强大的监督合力。同时，要对积极参与监督的群众给予鼓励和保护，激发群众参与监督的积极性和主动性。六、作风建设的长效机制1.建立作风建设长效机制的必要性是什么？作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。建立长效机制能够确保作风建设持续深入推进，防止作风问题反弹回潮。长效机制可以通过制度的规范和约束，使作风建设常态化、制度化，从根本上解决作风建设中的深层次问题，为党和国家事业的发展提供坚实的作风保障。2.作风建设长效机制包括哪些方面的内容？作风建设长效机制包括教育机制、制度机制、监督机制和考核机制等方面。教育机制主要是加强对党员干部的思想政治教育、党性修养教育和廉洁自律教育，提高干部的思想认识和道德水平。制度机制要完善各项规章制度，规范干部的行为，明确权力运行的边界和程序。监督机制要建立健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督等全方位的监督体系，确保权力在正确的轨道上运行。考核机制要科学合理地评价干部的作风表现，将作风建设纳入干部考核的重要内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。3.如何确保作风建设长效机制的有效运行