二零二五年度炊事员培训与考核合同_第1页
二零二五年度炊事员培训与考核合同_第2页
二零二五年度炊事员培训与考核合同_第3页
二零二五年度炊事员培训与考核合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度炊事员培训与考核合同甲方（炊事员培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（炊事员）：姓名：____________________性别：____________________培训时间：________________培训地点：________________培训内容：________________考核时间：________________考核地点：________________第一条培训内容1.1甲方负责对乙方进行为期______天的炊事员培训，培训内容包括但不限于：烹饪技术、食品安全知识、卫生管理、设备操作等。1.2甲方应按照培训计划，保证培训质量，确保乙方能够掌握相关技能。第二条考核方式2.1乙方在培训结束后，需参加甲方组织的考核，考核内容包括但不限于：理论知识、实际操作等。2.2考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为______分。2.3乙方在考核过程中应遵守考核纪律，不得作弊。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用为人民币______元。3.2乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。3.3甲方在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。4.2合同期满后，如需继续培训，双方应重新签订合同。第五条违约责任5.1甲方未按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付______元违约金。5.2乙方未按照合同约定支付培训费用的，应向甲方支付______元违约金。5.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（炊事员培训机构）：（盖章）代表人（签字）：_____________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论