2025年呼市三类人员考试题库及答案

2025年呼市三类人员考试题库及答案本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。一、单选题（每题1分，共50分）1.我国安全生产法的立法目的是什么？A.促进经济发展B.保障人民生命财产安全C.维护社会稳定D.提高企业效益2.以下哪项不是安全生产管理的基本原则？A.安全第一、预防为主B.统一领导、分级负责C.行业自律、社会监督D.重经济效益、轻安全生产3.安全生产责任制的核心是？A.企业主体责任B.政府监管责任C.个人安全意识D.安全投入保障4.以下哪种行为不属于违章指挥？A.强令工人冒险作业B.违反操作规程进行作业C.正确指导工人操作D.未按规定进行安全培训5.安全生产标准化建设的主要目的是什么？A.提高企业知名度B.降低企业成本C.提升企业安全管理水平D.增加企业员工数量6.以下哪种情况下，企业应当立即停止作业并撤出人员？A.设备出现轻微故障B.天气出现阴天C.发生急性职业病D.存在重大安全隐患7.安全生产检查的主要目的是什么？A.找出员工工作不积极的现象B.发现和消除安全隐患C.检查员工是否佩戴安全帽D.评估员工的安全知识掌握程度8.以下哪种情况下，企业应当组织应急演练？A.每年固定日期B.出现事故后C.感觉可能发生事故时D.领导要求时9.安全生产事故调查处理的目的是什么？A.明确事故责任，提出处理意见B.对事故责任人进行处罚C.总结事故教训，防止类似事故再次发生D.向上级汇报事故情况10.以下哪种不是安全生产事故等级划分的依据？A.事故造成的死亡人数B.事故造成的重伤人数C.事故造成的直接经济损失D.事故发生的原因11.安全生产事故报告的基本要求是什么？A.及时、准确、完整B.迅速、保密、详细C.简洁、明了、快速D.完整、详细、保密12.安全生产教育培训的主要目的是什么？A.提高员工的安全意识B.增加员工的工作技能C.提高员工的工作积极性D.提高员工的工资待遇13.以下哪种不是安全生产教育培训的内容？A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例分析D.员工个人兴趣爱好14.安全生产检查表的主要作用是什么？A.记录员工的工作表现B.检查安全生产状况C.评估企业的经济效益D.规划企业的发展方向15.安全生产隐患排查治理的目的是什么？A.找出员工的不足之处B.消除安全隐患，防止事故发生C.提高企业的管理水平D.增加企业的利润16.安全生产责任追究的主要依据是什么？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现17.安全生产费用提取的主要目的是什么？A.增加企业的收入B.用于安全生产投入C.提高员工的生活水平D.增加企业的竞争力18.安全生产许可证的主要作用是什么？A.证明企业具备生产能力B.证明企业具备安全生产条件C.证明企业具备经济效益D.证明企业具备社会责任19.安全生产标准化建设的核心内容是什么？A.建立健全安全生产责任制B.完善安全生产规章制度C.加强安全生产教育培训D.排查治理安全生产隐患20.安全生产事故应急救援预案的主要目的是什么？A.指导应急救援工作B.预防事故发生C.提高企业经济效益D.增加企业员工数量21.安全生产事故调查处理的程序是什么？A.事故报告、事故调查、事故处理、事故结案B.事故发生、事故报告、事故调查、事故处理C.事故调查、事故报告、事故处理、事故结案D.事故处理、事故报告、事故调查、事故结案22.安全生产教育培训的方式有哪些？A.课堂教学、现场教学、在线教学B.集中培训、现场培训、自学C.课堂教学、现场教学、自学D.集中培训、在线教学、自学23.安全生产检查表的编制依据是什么？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现24.安全生产隐患排查治理的流程是什么？A.隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患销号B.隐患评估、隐患排查、隐患治理、隐患销号C.隐患治理、隐患排查、隐患评估、隐患销号D.隐患销号、隐患评估、隐患排查、隐患治理25.安全生产责任追究的方式有哪些？A.行政处罚、经济处罚、刑事处罚B.行政处罚、经济处罚、降职降薪C.经济处罚、刑事处罚、降职降薪D.行政处罚、刑事处罚、降职降薪26.安全生产费用提取的比例是多少？A.不低于企业安全生产投入的10%B.不低于企业安全生产投入的5%C.不低于企业安全生产投入的2%D.不低于企业安全生产投入的1%27.安全生产许可证的有效期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年28.安全生产标准化建设的等级有哪些？A.一级、二级、三级B.甲级、乙级、丙级C.特级、一级、二级D.国标、行标、企标29.安全生产事故应急救援预案的编制依据是什么？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现30.安全生产事故调查处理的期限是多久？A.30日B.60日C.90日D.180日31.安全生产教育培训的周期是多久？A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次32.安全生产检查表的检查内容有哪些？A.安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产隐患排查治理B.员工安全意识、员工安全技能、员工工作表现、员工工资待遇、员工个人兴趣爱好C.企业经济效益、企业发展方向、企业员工数量、企业安全生产条件、企业安全生产投入D.企业领导重视程度、企业安全管理水平、企业安全文化建设、企业安全设施设备、企业安全管理制度33.安全生产隐患排查治理的责任人是谁？A.企业主要负责人B.企业安全管理人员C.企业一线员工D.企业所有员工34.安全生产责任追究的对象是谁？A.企业主要负责人B.企业安全管理人员C.企业一线员工D.企业所有员工35.安全生产费用提取的使用范围是什么？A.安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、劳动防护用品购置B.企业办公费用、企业员工工资、企业福利待遇、企业广告宣传、企业旅游活动C.企业基础设施建设、企业设备更新改造、企业技术改造、企业员工培训、企业文化活动D.企业行政费用、企业财务费用、企业管理费用、企业销售费用、企业研发费用36.安全生产许可证的申请条件有哪些？A.具有合法的生产经营资质B.具备安全生产条件C.具有安全生产管理人员D.以上都是37.安全生产标准化建设的意义是什么？A.提升企业安全管理水平B.降低企业安全生产成本C.增强企业安全生产竞争力D.以上都是38.安全生产事故应急救援预案的演练要求是什么？A.每年至少演练一次B.每半年至少演练一次C.每季度至少演练一次D.每月至少演练一次39.安全生产事故调查处理的报告内容有哪些？A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、事故处理意见B.事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失、事故责任认定、事故处理建议C.事故发生的经过、事故发生的时间、事故发生的地点、事故造成的损失、事故责任认定D.事故责任认定、事故处理意见、事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失40.安全生产教育培训的考核方式有哪些？A.笔试、实操、答辩B.考勤、提问、讨论C.案例分析、模拟操作、笔试D.考勤、提问、案例分析41.安全生产检查表的检查结果如何处理？A.及时整改、跟踪复查、记录存档B.通报批评、经济处罚、降职降薪C.记录存档、通报批评、经济处罚D.跟踪复查、及时整改、记录存档42.安全生产隐患排查治理的期限是多久？A.30日B.60日C.90日D.180日43.安全生产责任追究的程序是什么？A.事故调查、责任认定、处理决定、执行处理B.责任认定、事故调查、处理决定、执行处理C.处理决定、事故调查、责任认定、执行处理D.执行处理、事故调查、责任认定、处理决定44.安全生产费用提取的监督管理是谁？A.企业安全管理部门B.企业财务部门C.安全生产监督管理部门D.财政部门45.安全生产许可证的监督管理是谁？A.安全生产监督管理部门B.质量技术监督部门C.工商行政管理部门D.环境保护部门46.安全生产标准化建设的评审要求是什么？A.由具有资质的评审机构进行评审B.由企业自行进行评审C.由政府进行评审D.由行业协会进行评审47.安全生产事故应急救援预案的备案要求是什么？A.报送安全生产监督管理部门备案B.报送质量技术监督部门备案C.报送工商行政管理部门备案D.报送环境保护部门备案48.安全生产事故调查处理的结案要求是什么？A.形成事故调查报告，报有关部门备案B.对事故责任人进行处理C.提出防范措施D.以上都是49.安全生产教育培训的记录要求是什么？A.建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、培训考核结果B.建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员C.建立培训档案，记录培训内容、培训时间D.建立培训档案，记录培训人员、培训考核结果50.安全生产检查表的更新要求是什么？A.根据安全生产法律法规的变化、企业生产工艺的变化、企业安全生产状况的变化进行更新B.每年更新一次C.每半年更新一次D.每季度更新一次二、多选题（每题2分，共50分）1.安全生产管理的基本原则有哪些？A.安全第一、预防为主B.统一领导、分级负责C.行业自律、社会监督D.重经济效益、轻安全生产2.安全生产责任制的核心内容包括哪些？A.企业主体责任B.政府监管责任C.个人安全意识D.安全投入保障3.违章指挥的行为有哪些？A.强令工人冒险作业B.违反操作规程进行作业C.正确指导工人操作D.未按规定进行安全培训4.安全生产标准化建设的主要内容包括哪些？A.建立健全安全生产责任制B.完善安全生产规章制度C.加强安全生产教育培训D.排查治理安全生产隐患5.安全生产检查的主要方法有哪些？A.现场检查B.文件审查C.人员访谈D.设备检测6.安全生产应急演练的主要目的有哪些？A.检验应急预案的可行性B.提高员工的安全意识C.提高应急救援能力D.预防事故发生7.安全生产事故调查处理的程序包括哪些？A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故结案8.安全生产教育培训的主要内容包括哪些？A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例分析D.员工个人兴趣爱好9.安全生产检查表的作用有哪些？A.记录员工的工作表现B.检查安全生产状况C.评估企业的经济效益D.规划企业的发展方向10.安全生产隐患排查治理的目的是什么？A.找出员工的不足之处B.消除安全隐患，防止事故发生C.提高企业的管理水平D.增加企业的利润11.安全生产责任追究的主要依据有哪些？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现12.安全生产费用提取的主要目的是什么？A.增加企业的收入B.用于安全生产投入C.提高员工的生活水平D.增加企业的竞争力13.安全生产许可证的主要作用有哪些？A.证明企业具备生产能力B.证明企业具备安全生产条件C.证明企业具备经济效益D.证明企业具备社会责任14.安全生产标准化建设的核心内容包括哪些？A.建立健全安全生产责任制B.完善安全生产规章制度C.加强安全生产教育培训D.排查治理安全生产隐患15.安全生产事故应急救援预案的主要目的是什么？A.指导应急救援工作B.预防事故发生C.提高企业经济效益D.增加企业员工数量16.安全生产事故调查处理的程序是什么？A.事故报告、事故调查、事故处理、事故结案B.事故发生、事故报告、事故调查、事故处理C.事故调查、事故报告、事故处理、事故结案D.事故处理、事故报告、事故调查、事故结案17.安全生产教育培训的方式有哪些？A.课堂教学、现场教学、在线教学B.集中培训、现场培训、自学C.课堂教学、现场教学、自学D.集中培训、在线教学、自学18.安全生产检查表的编制依据是什么？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现19.安全生产隐患排查治理的流程是什么？A.隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患销号B.隐患评估、隐患排查、隐患治理、隐患销号C.隐患治理、隐患排查、隐患评估、隐患销号D.隐患销号、隐患评估、隐患排查、隐患治理20.安全生产责任追究的方式有哪些？A.行政处罚、经济处罚、刑事处罚B.行政处罚、经济处罚、降职降薪C.经济处罚、刑事处罚、降职降薪D.行政处罚、刑事处罚、降职降薪21.安全生产费用提取的比例是多少？A.不低于企业安全生产投入的10%B.不低于企业安全生产投入的5%C.不低于企业安全生产投入的2%D.不低于企业安全生产投入的1%22.安全生产许可证的有效期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年23.安全生产标准化建设的等级有哪些？A.一级、二级、三级B.甲级、乙级、丙级C.特级、一级、二级D.国标、行标、企标24.安全生产事故应急救援预案的编制依据是什么？A.安全生产法律法规B.企业内部规章制度C.事故调查报告D.员工的个人表现25.安全生产事故调查处理的期限是多久？A.30日B.60日C.90日D.180日26.安全生产教育培训的周期是多久？A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次27.安全生产检查表的检查内容有哪些？A.安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产隐患排查治理B.员工安全意识、员工安全技能、员工工作表现、员工工资待遇、员工个人兴趣爱好C.企业经济效益、企业发展方向、企业员工数量、企业安全生产条件、企业安全生产投入D.企业领导重视程度、企业安全管理水平、企业安全文化建设、企业安全设施设备、企业安全管理制度28.安全生产隐患排查治理的责任人是谁？A.企业主要负责人B.企业安全管理人员C.企业一线员工D.企业所有员工29.安全生产责任追究的对象是谁？A.企业主要负责人B.企业安全管理人员C.企业一线员工D.企业所有员工30.安全生产费用提取的使用范围是什么？A.安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、劳动防护用品购置B.企业办公费用、企业员工工资、企业福利待遇、企业广告宣传、企业旅游活动C.企业基础设施建设、企业设备更新改造、企业技术改造、企业员工培训、企业文化活动D.企业行政费用、企业财务费用、企业管理费用、企业销售费用、企业研发费用31.安全生产许可证的申请条件有哪些？A.具有合法的生产经营资质B.具备安全生产条件C.具有安全生产管理人员D.以上都是32.安全生产标准化建设的意义是什么？A.提升企业安全管理水平B.降低企业安全生产成本C.增强企业安全生产竞争力D.以上都是33.安全生产事故应急救援预案的演练要求是什么？A.每年至少演练一次B.每半年至少演练一次C.每季度至少演练一次D.每月至少演练一次34.安全生产事故调查处理的报告内容有哪些？A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、事故处理意见B.事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失、事故责任认定、事故处理建议C.事故发生的经过、事故发生的时间、事故发生的地点、事故造成的损失、事故责任认定D.事故责任认定、事故处理意见、事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失35.安全生产教育培训的考核方式有哪些？A.笔试、实操、答辩B.考勤、提问、讨论C.案例分析、模拟操作、笔试D.考勤、提问、案例分析36.安全生产检查表的检查结果如何处理？A.及时整改、跟踪复查、记录存档B.通报批评、经济处罚、降职降薪C.记录存档、通报批评、经济处罚D.跟踪复查、及时整改、记录存档37.安全生产隐患排查治理的期限是多久？A.30日B.60日C.90日D.180日38.安全生产责任追究的程序是什么？A.事故调查、责任认定、处理决定、执行处理B.责任认定、事故调查、处理决定、执行处理C.处理决定、事故调查、责任认定、执行处理D.执行处理、事故调查、责任认定、处理决定39.安全生产费用提取的监督管理是谁？A.企业安全管理部门B.企业财务部门C.安全生产监督管理部门D.财政部门40.安全生产许可证的监督管理是谁？A.安全生产监督管理部门B.质量技术监督部门C.工商行政管理部门D.环境保护部门41.安全生产标准化建设的评审要求是什么？A.由具有资质的评审机构进行评审B.由企业自行进行评审C.由政府进行评审D.由行业协会进行评审42.安全生产事故应急救援预案的备案要求是什么？A.报送安全生产监督管理部门备案B.报送质量技术监督部门备案C.报送工商行政管理部门备案D.报送环境保护部门备案43.安全生产事故调查处理的结案要求是什么？A.形成事故调查报告，报有关部门备案B.对事故责任人进行处理C.提出防范措施D.以上都是44.安全生产教育培训的记录要求是什么？A.建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、培训考核结果B.建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员C.建立培训档案，记录培训内容、培训时间D.建立培训档案，记录培训人员、培训考核结果45.安全生产检查表的更新要求是什么？A.根据安全生产法律法规的变化、企业生产工艺的变化、企业安全生产状况的变化进行更新B.每年更新一次C.每半年更新一次D.每季度更新一次三、判断题（每题1分，共50分）1.安全生产法的立法目的是保障人民生命财产安全。（√）2.安全生产管理的基本原则是安全第一、预防为主。（√）3.安全生产责任制的核心是企业主体责任。（√）4.违章指挥的行为包括强令工人冒险作业。（√）5.安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平。（√）6.安全生产检查的主要目的是发现和消除安全隐患。（√）7.安全生产应急演练的主要目的是提高应急救援能力。（√）8.安全生产事故调查处理的程序包括事故报告、事故调查、事故处理、事故结案。（√）9.安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识。（√）10.安全生产检查表的作用是检查安全生产状况。（√）11.安全生产隐患排查治理的目的是消除安全隐患，防止事故发生。（√）12.安全生产责任追究的主要依据是安全生产法律法规。（√）13.安全生产费用提取的主要目的是用于安全生产投入。（√）14.安全生产许可证的主要作用是证明企业具备安全生产条件。（√）15.安全生产标准化建设的核心内容是建立健全安全生产责任制。（√）16.安全生产事故应急救援预案的主要目的是指导应急救援工作。（√）17.安全生产事故调查处理的程序是事故发生、事故报告、事故调查、事故处理。（√）18.安全生产教育培训的方式包括课堂教学、现场教学、在线教学。（√）19.安全生产检查表的编制依据是安全生产法律法规。（√）20.安全生产隐患排查治理的流程是隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患销号。（√）21.安全生产责任追究的方式包括行政处罚、经济处罚、刑事处罚。（√）22.安全生产费用提取的比例是不低于企业安全生产投入的1%。（√）23.安全生产许可证的有效期是5年。（√）24.安全生产标准化建设的等级有一级、二级、三级。（√）25.安全生产事故应急救援预案的编制依据是安全生产法律法规。（√）26.安全生产事故调查处理的期限是180日。（√）27.安全生产教育培训的周期是每年一次。（√）28.安全生产检查表的检查内容包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产隐患排查治理。（√）29.安全生产隐患排查治理的责任人是企业主要负责人。（√）30.安全生产责任追究的对象是企业所有员工。（√）31.安全生产费用提取的使用范围包括安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、劳动防护用品购置。（√）32.安全生产许可证的申请条件包括具有合法的生产经营资质、具备安全生产条件、具有安全生产管理人员。（√）33.安全生产标准化建设的意义是提升企业安全管理水平、降低企业安全生产成本、增强企业安全生产竞争力。（√）34.安全生产事故应急救援预案的演练要求是每年至少演练一次。（√）35.安全生产事故调查处理的报告内容包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、事故处理意见。（√）36.安全生产教育培训的考核方式包括笔试、实操、答辩。（√）37.安全生产检查表的检查结果处理是及时整改、跟踪复查、记录存档。（√）38.安全生产隐患排查治理的期限是90日。（√）39.安全生产责任追究的程序是事故调查、责任认定、处理决定、执行处理。（√）40.安全生产费用提取的监督管理是安全生产监督管理部门。（√）41.安全生产许可证的监督管理是安全生产监督管理部门。（√）42.安全生产标准化建设的评审要求是由具有资质的评审机构进行评审。（√）43.安全生产事故应急救援预案的备案要求是报送安全生产监督管理部门备案。（√）44.安全生产事故调查处理的结案要求是形成事故调查报告，报有关部门备案。（√）45.安全生产教育培训的记录要求是建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、培训考核结果。（√）46.安全生产检查表的更新要求是根据安全生产法律法规的变化、企业生产工艺的变化、企业安全生产状况的变化进行更新。（√）47.安全生产管理的目的是保障生产经营活动的顺利进行。（√）48.安全生产责任制的核心是落实企业主体责任。（√）49.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要手段。（√）50.安全生产事故应急救援预案是企业应对突发事件的重要措施。（√）答案及解析一、单选题1.B安全生产法的立法目的是保障人民生命财产安全。2.D安全生产管理的基本原则是安全第一、预防为主，而不是重经济效益、轻安全生产。3.A安全生产责任制的核心是企业主体责任。4.A违章指挥的行为包括强令工人冒险作业。5.C安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平。6.D存在重大安全隐患时，企业应当立即停止作业并撤出人员。7.B安全生产检查的主要目的是发现和消除安全隐患。8.A企业应当每年固定日期组织应急演练。9.C安全生产事故调查处理的目的是总结事故教训，防止类似事故再次发生。10.D安全生产事故等级划分的依据不包括事故发生的原因。11.A安全生产事故报告的基本要求是及时、准确、完整。12.A安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识。13.D安全生产教育培训的内容不包括员工个人兴趣爱好。14.B安全生产检查表的主要作用是检查安全生产状况。15.B安全生产隐患排查治理的目的是消除安全隐患，防止事故发生。16.A安全生产责任追究的主要依据是安全生产法律法规。17.B安全生产费用提取的主要目的是用于安全生产投入。18.B安全生产许可证的主要作用是证明企业具备安全生产条件。19.A安全生产标准化建设的核心内容是建立健全安全生产责任制。20.A安全生产事故应急救援预案的主要目的是指导应急救援工作。21.A安全生产事故调查处理的程序是事故报告、事故调查、事故处理、事故结案。22.B安全生产教育培训的方式包括集中培训、现场培训、自学。23.A安全生产检查表的编制依据是安全生产法律法规。24.A安全生产隐患排查治理的流程是隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患销号。25.A安全生产责任追究的方式包括行政处罚、经济处罚、刑事处罚。26.D安全生产费用提取的比例是不低于企业安全生产投入的1%。27.D安全生产许可证的有效期是5年。28.A安全生产标准化建设的等级有一级、二级、三级。29.A安全生产事故应急救援预案的编制依据是安全生产法律法规。30.D安全生产事故调查处理的期限是180日。31.A安全生产教育培训的周期是每年一次。32.A安全生产检查表的检查内容包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产隐患排查治理。33.A安全生产隐患排查治理的责任人是企业主要负责人。34.D安全生产责任追究的对象是企业所有员工。35.A安全生产费用提取的使用范围包括安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、劳动防护用品购置。36.D安全生产许可证的申请条件包括具有合法的生产经营资质、具备安全生产条件、具有安全生产管理人员。37.D安全生产标准化建设的意义是提升企业安全管理水平、降低企业安全生产成本、增强企业安全生产竞争力。38.A安全生产事故应急救援预案的演练要求是每年至少演练一次。39.A安全生产事故调查处理的报告内容包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、事故处理意见。40.A安全生产教育培训的考核方式包括笔试、实操、答辩。41.A安全生产检查表的检查结果处理是及时整改、跟踪复查、记录存档。42.C安全生产隐患排查治理的期限是90日。43.A安全生产责任追究的程序是事故调查、责任认定、处理决定、执行处理。44.C安全生产费用提取的监督管理是安全生产监督管理部门。45.A安全生产许可证的监督管理是安全生产监督管理部门。46.A安全生产标准化建设的评审要求是由具有资质的评审机构进行评审。47.A安全生产事故应急救援预案的备案要求是报送安全生产监督管理部门备案。48.D安全生产事故调查处理的结案要求是形成事故调查报告，报有关部门备案。49.A安全生产教育培训的记录要求是建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、培训考核结果。50.A安全生产检查表的更新要求是根据安全生产法律法规的变化、企业生产工艺的变化、企业安全生产状况的变化进行更新。二、多选题1.A,B,C安全生产管理的基本原则是安全第一、预防为主、统一领导、分级负责、行业自律、社会监督。2.A,B,D安全生产责任制的核心内容包括企业主体责任、政府监管责任、安全投入保障。3.A,B违章指挥的行为包括强令工人冒险作业、违反操作规程进行作业。4.A,B,C,D安全生产标准化建设的主要内容包括建立健全安全生产责任制、完善安全生产规章制度、加强安全生产教育培训、排查治理安全生产隐患。5.A,B,C,D安全生产检查的主要方法有现场检查、文件审查、人员访谈、设备检测。6.A,B,C安全生产应急演练的主要目的有检验应急预案的可行性、提高员工的安全意识、提高应急救援能力。7.A,B,C,D安全生产事故调查处理的程序包括事故报告、事故调查、事故处理、事故结案。8.A,B,C安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析。9.B,D安全生产检查表的作用是检查安全生产状况、规划企业的发展方向。10.B,D安全生产隐患排查治理的目的是消除安全隐患，防止事故发生、增加企业的利润。11.A,B,C安全生产责任追究的主要依据有安全生产法律法规、企业内部规章制度、事故调查报告。12.B,D安全生产费用提取的主要目的是用于安全生产投入、增加企业的竞争力。13.A,B,D安全生产许可证的主要作用有证明企业具备生产能力、证明企业具备安全生产条件、证明企业具备社会责任。14.A,B,C,D安全生产标准化建设的核心内容包括建立健全安全生产责任制、完善安全生产规章制度、加强安全生产教育培训、排查治理安全生产隐患。15.A,B,D安全生产事故应急救援预案的主要目的有指导应急救援工作、预防事故发生、增加企业员工数量。16.A,B,C,D安全生产事故调查处理的程序是事故报告、事故调查、事故处理、事故结案。17.A,B,C,D安全生产教育培训的方式包括课堂教学、现场教学、在线教学、集中培训、现场培训、自学。18.A,B,C,D安全生产检查表的编制依据是安全生产法律法规、企业内部规章制度、事故调查报告、员工的个人表现。19.A,B,C,D安全生产隐患排查治理的流程是隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患销号。20.A,B,C,D安全生产责任追究的方式有行政处罚、经济处罚、刑事处罚、降职降薪。21.A,B,C,D安全生产费用提取的比例是不低于企业安全生产投入的10%、不低于企业安全生产投入的5%、不低于企业安全生产投入的2%、不低于企业安全生产投入的1%。22.A,B,C,D安全生产许可证的有效期是1年、2年、3年、5年。23.A,B,C安全生产标准化建设的等级有一级、二级、三级、甲级、乙级、丙级、特级、一级、二级、国标、行标、企标。24.A,B,C,D安全生产事故应急救援预案的编制依据是安全生产法律法规、企业内部规章制度、事故调查报告、员工的个人表现。25.A,B,C,D安全生产事故调查处理的期限是30日、60日、90日、180日。26.A,B,C,D安全生产教育培训的周期是每年一次、每半年一次、每季度一次、每月一次。27.A,B,C,D安全生产检查表的检查内容有安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产隐患排查治理、员工安全意识、员工安全技能、员工工作表现、员工工资待遇、员工个人兴趣爱好、企业经济效益、企业发展方向、企业员工数量、企业安全生产条件、企业安全生产投入、企业领导重视程度、企业安全管理水平、企业安全文化建设、企业安全设施设备、企业安全管理制度。28.A,B,C,D安全生产隐患排查治理的责任人是企业主要负责人、企业安全管理人员、企业一线员工、企业所有员工。29.A,B,C,D安全生产责任追究的对象是企业主要负责人、企业安全管理人员、企业一线员工、企业所有员工。30.A,B,C,D安全生产费用提取的使用范围包括安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、劳动防护用品购置、企业办公费用、企业员工工资、企业福利待遇、企业广告宣传、企业旅游活动、企业基础设施建设、企业设备更新改造、企业技术改造、企业员工培训、企业文化活动、企业行政费用、企业财务费用、企业管理费用、企业销售费用、企业研发费用。31.A,B,C,D安全生产许可证的申请条件包括具有合法的生产经营资质、具备安全生产条件、具有安全生产管理人员、以上都是。32.A,B,C,D安全生产标准化建设的意义是提升企业安全管理水平、降低企业安全生产成本、增强企业安全生产竞争力、以上都是。33.A,B,C,D安全生产事故应急救援预案的演练要求是每年至少演练一次、每半年至少演练一次、每季度至少演练一次、每月至少演练一次。34.A,B,C,D安全生产事故调查处理的报告内容有事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故责任、事故处理意见、事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失、事故责任认定、事故处理建议、事故发生的经过、事故发生的时间、事故发生的地点、事故造成的损失、事故责任认定、事故责任认定、事故处理意见、事故发生的原因、事故发生的经过、事故造成的损失。35.A,B,C,D安全生产教育培训的考核方式包括笔试、实操、答辩、考勤、提问、讨论、案例分析、模拟操作、笔试、考勤、提问、案例分析。36.A,B,C,D安全生产检查表的检查结果处理是及时整改、跟踪复查、记录存档、通报批评、经济处罚、降职降薪、记录存档、通报批评、经济处罚、跟踪复查、及时整改、记录存档。37.A,B,C,D安全生产隐患排查治理的期限是30日、60日、90日、180日。38.A,B,C,D安全生产责任追究的程序是事故调查、责任认定、处理决定、执行处理、责任认定、事故调查、处理决定、执行处理、处理决定、事故调查、责任认定、执行处理、执行处理、事故调查、责任认定、处理决定。39.A,B,C,D安全生产费用提取的监督管理是企业安全管理部门、企业财务部门、安全生产监督管理部门、财政部门。40.A,B,C,D安全生产许可证的监督管理是安全生产监督管理部门、质量技术监督部门、工商行政管理部门、环境保护部门。41.A,B,C,D安全生产标准化建设的评审要求是由具有资质的评审机构进行评审、由企业自行进行评审、由政府进行评审、由行业协会进行评审。42.A,B,C,D安全生产事故应急救援预案的备案要求是报送安全生产监督管理部门备案、报送质量技术监督部门备案、报送工商行政管理部门备案、报送环境保护部门备案。43.A,B,C,D安全生产事故调查处理的结案要求是形成事故调查报告，报有关部门备案、对事故责任人进行处理、提出防范措施、以上都是。44.A,B,C,D安全生产教育培训的记录要求是建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、培训考核结果、建立培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员、建立培训档案，记录培训内容、培训时间、建立培训档案，记录培训人员、培训考核结果。45.A,B,C,D安全生产检查表的更新要求是根据安全生产法律法规的变化、企业生产工艺的变化、企业安全生产状况的变化进行更新、每年更新一次、每半年更新一次、每季度更新一次。三、判断题1.√安全生产法的立法目的是保障人民生命财产安全。2.√安全生产管理的基本原则是安全第一、预防为主。3.√安全生产责任制的核心是企业主体责任。4.√违章指挥的行为包括强令工人冒险作业。5.√安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平。6.√安全生产检查的主要目的是发现和消除安全隐患。7.√安全生产应急演练的主要目的是提高应急救援能力。8.√安全生产事故调查处理的程序包括事故报