电力公司安全自动装置管理规定

电力公司安全自动装置管理规定

一、总则本规定旨在加强电力公司安全自动装置的管理，确保其可靠运行，保障电力系统的安全稳定运行和可靠供电。安全自动装置作为电力系统不可或缺的部分，对于预防和应对各类故障、异常情况起着关键作用。本规定依据国家相关法律法规、行业标准以及电力公司的实际运营需求制定。秉持公司“安全第一、可靠供电、创新发展、服务社会”的企业文化和经营理念，以保障安全生产、提升社会效益为宗旨，遵循扁平化管理原则，力求实现高效、科学的管理。二、适用范围本规定适用于电力公司全体员工以及与安全自动装置管理相关的客户。全体员工需严格遵守本规定，履行各自在安全自动装置管理中的职责。客户在涉及安全自动装置的使用、维护等相关事宜时，应按照本规定的要求配合电力公司开展工作。三、组织架构与职责分工1.公司管理层：负责制定安全自动装置管理的战略方针和重大决策，确保管理工作与公司整体发展战略相契合，为安全自动装置的管理提供必要的资源支持。2.安全管理部门：统筹安全自动装置的管理工作，制定和完善相关管理制度、标准和规范；监督各部门对安全自动装置管理规定的执行情况；组织开展安全自动装置的安全评估和风险防控工作。3.运维部门：承担安全自动装置的日常运维工作，包括设备巡检、维护、检修、故障处理等；负责制定并执行安全自动装置的运维计划；及时反馈设备运行状况和问题。4.技术研发部门：跟踪安全自动装置的技术发展动态，开展新技术、新设备的研究与应用；为运维部门提供技术支持和解决方案；参与安全自动装置的选型、安装调试等工作。5.营销部门：负责向客户宣传安全自动装置的重要性和使用规范；收集客户对安全自动装置的需求和意见；协调处理客户在安全自动装置使用过程中遇到的问题。四、管理内容与流程1.装置选型与采购-技术研发部门联合运维部门根据电力系统的实际需求和发展规划，开展安全自动装置的选型工作。选型应充分考虑装置的性能、可靠性、兼容性、安全性等因素，并结合市场调研和技术评估，选择符合要求的产品。-采购部门依据选型结果，按照公司采购流程进行安全自动装置的采购。采购合同应明确装置的技术参数、质量标准、售后服务等条款，确保采购的装置满足电力公司的使用要求。2.安装与调试-运维部门在安全自动装置到货后，组织专业人员按照安装说明书和相关标准进行安装。安装过程中应确保装置的安装位置正确、布线规范、接地良好，保证装置的正常运行环境。-安装完成后，技术研发部门会同运维部门进行调试工作。调试内容包括装置的功能测试、性能测试、通信测试等，确保装置各项指标符合设计要求和运行标准。调试过程中应详细记录调试数据和结果，形成调试报告。3.日常运维管理-运维部门制定详细的安全自动装置运维计划，明确巡检周期、内容和标准。巡检人员应按照计划定期对装置进行巡检，检查装置的运行状态、指示灯显示、通信连接等情况，及时发现并处理异常问题。-定期对安全自动装置进行维护保养工作，包括清洁、紧固、校准等。维护保养工作应严格按照设备维护手册和相关标准进行，确保装置的性能稳定和可靠性。-建立安全自动装置的故障处理机制。当装置发生故障时，运维人员应迅速响应，按照故障处理流程进行排查和修复。对于重大故障，应及时向上级汇报，并组织相关部门进行分析和处理，制定防范措施，防止故障再次发生。4.检修与更新改造-根据安全自动装置的运行年限、技术状况和性能评估结果，运维部门制定检修计划。检修工作应按照检修规程进行，对装置进行全面检查、测试和维修，确保装置的性能恢复到规定标准。-随着电力技术的不断发展和电力系统的日益复杂，技术研发部门应适时开展安全自动装置的更新改造工作。更新改造方案应充分考虑技术先进性、经济合理性和系统兼容性，经公司管理层审批后实施。5.文档管理-建立健全安全自动装置的文档管理制度，对装置的选型报告、采购合同、安装调试报告、运维记录、检修报告、故障处理记录等文档进行分类整理和归档保存。-文档应具有完整性、准确性和可追溯性，便于查询和使用。同时，应定期对文档进行备份，防止数据丢失。五、权利与义务1.员工权利与义务-权利：员工有权获取安全自动装置管理的相关培训和技术支持，以提升自身的业务能力；在工作中发现安全自动装置存在安全隐患或不合理之处，有权向上级提出改进建议和意见。-义务：严格遵守本规定和相关操作规程，认真履行岗位职责，确保安全自动装置的正常运行；积极参加安全自动装置的培训和学习，不断提高自身的安全意识和业务水平；及时报告安全自动装置的异常情况和故障信息，配合相关部门进行处理。2.客户权利与义务-权利：有权了解安全自动装置的相关信息和使用方法，获得电力公司提供的技术咨询和服务；对电力公司在安全自动装置管理方面的工作提出意见和建议。-义务：按照电力公司的要求正确使用和维护安全自动装置；在安全自动装置出现异常或故障时，及时通知电力公司，并配合电力公司进行处理；不得擅自改动、拆除或损坏安全自动装置。六、监督与考核机制1.监督机制-安全管理部门定期对各部门安全自动装置管理工作进行监督检查，检查内容包括管理制度的执行情况、运维工作的落实情况、设备运行状况等。-设立举报渠道，鼓励员工和客户对安全自动装置管理中的违规行为和安全隐患进行举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。2.考核机制-建立安全自动装置管理绩效考核体系，将安全自动装置的运行指标、运维质量、故障处理情况等纳入绩效考核范畴。对在安全自动装置管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对工作不力、导致安全事故发生的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃问责。-绩效考核结果与员工的薪酬、晋升、评先评优等挂钩，充分调动员工的工作积极性和主动性，确保安全自动装置管理工作的有效落实。七、附则1.本规定自发布之日起生效实施。如有未尽