2025年人才招聘管理服务合同

2025年人才招聘管理服务合同甲方(委托方):____有限公司地址:____联系人:____联系电话:____乙方(受托方):____人力资源服务有限公司地址:____联系人:____联系电话:____鉴于甲方为一家专业从事____行业的公司,乙方为一家专业提供人力资源服务的公司,双方为共同发展,达成以下协议：第一条合同背景1.1甲方因业务发展需要,委托乙方提供人才招聘管理服务。1.2乙方具备丰富的人力资源服务经验,同意为甲方提供人才招聘管理服务。第二条服务内容2.1乙方根据甲方的招聘需求,提供以下服务:(1)制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、招聘标准等;(2)发布招聘信息,包括招聘网站的发布、社交媒体的推广等;(3)筛选简历,对求职者进行初步筛选;(4)组织面试,协助甲方进行面试安排及面试官培训;(5)薪资谈判,协助甲方与求职者进行薪资谈判;(6）录用通知,协助甲方发放录用通知;（7)入职培训,协助甲方进行新员工入职培训;(8)人才库管理,为甲方建立和维护人才库。2.2乙方应根据甲方需求,提供以下增值服务:(1)人才测评,对求职者进行能力、性格等方面的测评;（2）背景调查,对求职者进行背景调查;（3）人力资源咨询,为甲方提供人力资源管理方面的咨询和建议。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效,服务期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合同期限内,如甲方有特殊需求,双方可协商提前终止或延期合同。第四条服务费用4.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:(1)招聘成功人员,甲方支付给乙方的服务费用为该人员年薪的____%。（2）其他服务费用,双方根据实际情况协商确定。4.2甲方支付服务费用的时间为乙方提供相应服务后的____个工作日内。4.3乙方开具正规发票,甲方按照国家相关规定进行报销。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才招聘管理服务;(2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价;（3)甲方应按时支付服务费用;(4)甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。5.2乙方权利与义务:(1)乙方应按照本合同约定,提供优质的人才招聘管理服务；(2)乙方应确保提供的信息真实、准确、完整;(3）乙方应对甲方提供的资料和信息保密;（4）乙方应按照甲方要求,及时报告招聘进展情况。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总额的____%。6.2乙方未能按照约定提供合格的人才,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。6.3双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法经营活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意,本合同可根据双方协商一致进行变更、解除或终止。8.2如乙方未按照约定提供服务,甲方有权单方面解除本合同。8.3合同解除或终止后,双方应按照约定办理相关手续。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____有限公司乙方(盖章):____人力资源服务有限公司签订日