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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度新能源汽车研发中心工程师劳动合同样本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方是一家专注于新能源汽车研发的企业，为满足公司业务发展需要，现招聘乙方担任研发中心工程师一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点，即____市____区____路____号，担任研发中心工程师一职。2.乙方负责新能源汽车的研发、设计、测试等工作，具体工作内容以甲方安排为准。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准按国家有关规定执行。3.乙方享有年终奖，年终奖的计算标准及发放时间由甲方另行规定。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年休假；（2）节日慰问金；（3）生日慰问金；（4）定期体检；（5）员工培训；（6）其他福利待遇。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方在任职期间，应对公司技术、商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的；（4）违反国家劳动法律法规，侵犯劳动者合法权益的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____

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