2025年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试题及答案

2025年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据《浙江省社会保险条例（2024修订）》，丽水市灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数下限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%2.丽水市2025年“山区26县”就业创业专项补贴中，高校毕业生到乡镇及以下基层单位就业满3年的，一次性生活补贴标准最高为（）。A.2万元B.3万元C.4万元D.5万元3.依据《丽水市人力资源社会保障公共服务标准化建设实施方案》，社保公共服务事项“跨省通办”线上办理率2025年需达到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%4.丽水市“浙里社保”数字化平台2025年新增的“社保待遇测算”功能，覆盖的险种不包括（）。A.职工养老保险B.城乡居民养老保险C.失业保险D.工伤保险5.某企业2025年3月未按时缴纳职工医疗保险费，根据《浙江省医疗保障条例》，其职工在欠费期间发生的符合规定的医疗费用（）。A.由医保基金全额支付B.由企业先行垫付，补缴后按规定报销C.由职工个人全额承担D.由医保基金支付50%，企业支付50%6.丽水市2025年推进“社银合作”网点建设，要求每个乡镇（街道）至少有（）个标准化社银合作服务点。A.1B.2C.3D.47.劳动者与用人单位因未签订劳动合同发生争议，申请劳动仲裁的时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.不受限制8.丽水市2025年城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准较2024年提高（）。A.5元B.10元C.15元D.20元9.某职工2025年5月办理退休手续，其职工基本养老保险累计缴费年限为18年6个月，计算基础养老金时缴费年限按（）年计算。A.18B.18.5C.19D.2010.根据《丽水市工伤保险浮动费率管理办法》，一类行业用人单位工伤保险基准费率为（）。A.0.2%B.0.5%C.0.8%D.1.0%11.丽水市2025年“人才社保通”服务中，高层次人才申请社保缴费基数单独核定的，其基数上限可放宽至全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的（）。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍12.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的费用由（）承担。A.个人全额B.失业保险基金全额C.个人与失业保险基金各半D.用人单位13.丽水市2025年开展“社保政策进山区”活动，重点面向（）群体。A.规上企业职工B.外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者C.机关事业单位在编人员D.退休干部14.某企业职工因工致残被鉴定为七级伤残，其一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.13B.16C.18D.2515.丽水市2025年实施“社保档案数字化提升工程”，要求历史存量纸质社保档案数字化率达到（）。A.80%B.85%C.90%D.95%16.劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应支付（）。A.经济补偿B.赔偿金C.双倍工资D.失业保险金17.丽水市2025年城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为（）元/年。A.380B.420C.480D.52018.职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率由（）确定。A.丽水市人社局B.浙江省人社厅C.国家人社部D.参保地社保经办机构19.丽水市2025年“电子社保卡”申领覆盖率目标为（）。A.60%B.70%C.80%D.90%20.某职工2025年7月办理社保关系从杭州转入丽水，其基本养老保险个人账户储存额应（）。A.全额转移B.转移60%C.转移80%D.不转移二、多项选择题（每题3分，共10题）1.丽水市2025年社保公共服务“零跑腿”事项包括（）。A.养老保险待遇资格认证B.失业保险金申领C.社保参保证明打印D.工伤认定申请2.下列属于丽水市“大社保”体系建设重点任务的有（）。A.推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹B.健全新业态劳动者权益保障机制C.完善山区困难群体社保帮扶政策D.提升社保基金监管数字化水平3.职工基本养老保险待遇领取条件包括（）。A.达到法定退休年龄B.累计缴费满15年C.未享受其他基本养老保险待遇D.户籍在参保地4.丽水市2025年加强社保基金风险防控的措施有（）。A.建立“大数据+人工核查”双轨监控机制B.开展社保基金管理专项审计C.对冒领、骗保行为实施联合惩戒D.提高社保经办人员准入门槛5.下列情形中，失业人员可领取失业保险金的有（）。A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记，并有求职要求C.累计缴费满1年D.主动辞职后无经济来源6.丽水市2025年推进“社保服务进社区”的具体举措包括（）。A.在社区设立“社保服务驿站”B.培训社区工作者成为社保政策宣传员C.开通社区社保业务“线上帮办”通道D.为社区老年人提供上门认证服务7.工伤保险的“三项待遇”包括（）。A.工伤医疗待遇B.伤残待遇C.工亡待遇D.失业待遇8.丽水市2025年城乡居民基本养老保险缴费档次调整为（）。A.每年200元B.每年500元C.每年2000元D.每年5000元9.劳动者与用人单位发生社保争议时，可通过（）途径解决。A.协商B.调解C.劳动仲裁D.诉讼10.丽水市2025年“社保数字化改革”的重点应用场景有（）。A.“社保+就业”联动服务B.退休“一件事”智能联办C.社保待遇“免申即享”D.异地就医备案“秒批秒办”三、判断题（每题1分，共10题）1.丽水市灵活就业人员可自愿选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。（）2.职工基本医疗保险个人账户余额可用于支付配偶、父母、子女的医疗费用。（）3.用人单位未按时足额缴纳社保费的，自欠缴之日起按日加收万分之三的滞纳金。（）4.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由用人单位按月支付。（）5.城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。（）6.失业人员领取失业保险金期间，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。（）7.丽水市2025年将企业职工基本养老保险单位缴费比例从14%下调至12%。（）8.电子社保卡与实体社保卡具有同等法律效力。（）9.劳动者达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可一次性补缴至满15年并办理退休。（）10.社保经办机构应自收到工伤认定申请之日起30日内作出决定。（）四、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：王某，1975年6月出生，2008年1月至2015年12月在丽水某企业工作（企业为其缴纳职工基本养老保险），2016年1月至2020年12月因企业倒闭失业，未缴纳社保；2021年1月起在丽水市某个体工商户工作（个体工商户未为其缴纳社保），2025年6月王某满50周岁申请退休。问题：（1）王某职工基本养老保险累计缴费年限是多少年？（2）王某能否按月领取职工基本养老保险待遇？为什么？（3）若不能按月领取，王某可选择哪些方式享受养老保险待遇？案例2：丽水市某快递企业（注册地莲都区）有30名专职快递员，均签订了劳动合同，但企业以“工作流动性大”为由，未为其缴纳工伤保险。2025年3月，快递员张某在派送途中发生交通事故，经认定为工伤（九级伤残）。张某要求企业承担工伤保险待遇，但企业以“未参保”为由拒绝。问题：（1）该快递企业未为快递员缴纳工伤保险的行为是否违法？法律依据是什么？（2）张某的工伤保险待遇应由谁承担？具体包括哪些项目？（3）丽水市社保经办机构可对该企业采取哪些监管措施？答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.D5.B6.A7.A8.B9.B10.A11.D12.B13.B14.A15.D16.A17.C18.C19.C20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×（万分之五）4.√5.√6.√7.×（单位缴费比例为14%，未下调）8.√9.×（需逐年补缴，满15年可申请）10.×（60日内）四、案例分析题案例1答案：（1）累计缴费年限为8年（2008.1-2015.12共8年）。（2）不能按月领取。根据《社会保险法》，职工按月领取基本养老金需同时满足达到法定退休年龄（女工人50周岁）和累计缴费满15年。王某仅缴费8年，未达到15年的最低缴费年限。（3）王某可选择：①继续按月缴费至满15年（2025.6-2030.6，共5年），2030年6月起按月领取；②申请转入城乡居民基本养老保险，按规定享受城乡居民养老保险待遇；③书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额（不建议）。案例2答案：（1）违法。依据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位等组织应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。快递企业作为企业法人，负有为职工缴纳工伤保险的法定义务。（2）张某的工伤保险待遇由该快递企业承担。具体项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性