职业健康安全教育培训考试试题及答案

职业健康安全教育培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种不属于职业病危害因素（）A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理因素2.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗、定期检查3.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）A.防滑鞋B.空气呼吸器C.防毒面具D.防尘口罩4.噪声对人体的主要危害是（）A.听力损伤B.腰痛C.腿痛D.腹痛5.我国的职业病防治工作方针是（）A.安全第一，预防为主B.分类管理，综合治理C.预防为主，防治结合D.行业自律，职工参与6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.工作帽C.护目镜D.防寒帽7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名8.长时间在强噪声环境中工作容易引起（）A.神经衰弱B.心血管疾病C.噪声性耳聋D.消化不良9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）A.泄险区B.救护车C.医务室D.药品柜10.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A.一个月B.两个月C.三个月D.半年11.粉尘作业时必须佩戴（）A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.护目镜12.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.当事人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织13.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.20B.25C.30D.3514.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）A.高温B.粉尘C.噪声D.辐射15.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高难度二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗2.以下属于化学性职业病危害因素的有（）A.铅B.苯C.噪声D.一氧化碳3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件5.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查6.以下哪些属于用人单位在职业病防治方面应采取的措施（）A.采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施D.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修7.以下属于职业病的有（）A.尘肺B.职业性放射性疾病C.职业中毒D.物理因素所致职业病8.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产9.职业病危害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素10.噪声对人体的危害主要包括（）A.听力损伤B.影响神经系统C.影响心血管系统D.影响消化系统三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）4.棉纱口罩可以有效防止粉尘进入呼吸道。（）5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）9.高温作业时，为了补充水分，应大量饮用白开水。（）10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，可不告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。2.劳动者在职业病防治中有哪些义务？答案一、单项选择题1.D2.A3.B4.A5.C6.C7.C8.C9.A10.A11.B12.B13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括：前期预防责任：采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；可能产生职业病危害的建设项目，应当按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》的规定进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。劳动过程中的防护与管理责任：采取职业病防治管理措施，包括建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业病危害事故应急救援预案等；组织劳动者进行职业卫生培训；提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修；按照规定组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；为劳动者建立职业健康监护档案；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。其他责任：承担职业病诊断、鉴定费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。2.劳动者在职业病防治中的义务包括：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。劳动者应当积极参加用人单位组织的职业卫生培训，主动学习职业卫生知识，了解工作场所可能存在的职业病危害因素、危害后果以及相应的防护措施，提高自我保护能力。遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。严格按照用人单位制定的职业卫生管理制度和操作规程进行作业，不违规操作，确保工作过程中的职业安全与健康。正确使用、