2025年保密知识考试复习题库教育培训模拟题(答案+解析)

2025年保密知识考试复习题库教育培训模拟题(答案+解析)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.由原定密机关、单位解密C.由上级机关解密D.由保密行政管理部门解密答案：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密的，或者公开后不会损害国家安全和利益的，应当及时解密。2.下列关于涉密计算机使用的说法中，正确的是（）。A.可以使用无线鼠标提高操作效率B.必须与互联网物理隔离C.可以安装非必要的游戏软件缓解工作压力D.存储的涉密文件可通过蓝牙传输至私人手机答案：B解析：涉密计算机必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离（《计算机信息系统保密管理暂行规定》）。无线鼠标、蓝牙等无线设备可能导致电磁泄漏或被非法监听；安装非必要软件会增加安全风险；通过蓝牙传输涉密文件属于严重违规行为。3.某单位拟召开涉密会议，以下准备工作中存在泄密风险的是（）。A.对会议场所进行保密安全检查B.要求参会人员将手机统一存放至屏蔽柜C.安排非涉密人员负责会议记录D.使用内部专用投影仪播放涉密资料答案：C解析：涉密会议的记录人员必须是经过保密审查的涉密人员，非涉密人员不得接触会议内容。其他选项均为正确的保密措施：检查场所可排除窃听设备；手机屏蔽柜防止信号外漏；专用设备避免资料被非法复制。4.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密B.核心绝密、重要机密、一般秘密C.一级、二级、三级D.特别重要、重要、一般答案：A解析：《保守国家秘密法》第九条明确规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，分别对应“最重要的国家秘密”“重要的国家秘密”“一般的国家秘密”。5.复制绝密级国家秘密载体，应当经（）批准。A.本机关、单位负责人B.原定密机关、单位或者其上级机关C.同级保密行政管理部门D.国家保密局答案：B解析：《国家秘密载体管理规定》第二十一条规定，复制绝密级国家秘密载体，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准；复制机密级、秘密级载体，应当经本机关、单位负责人批准。6.下列行为中，不属于违规记录、存储、传输国家秘密的是（）。A.在私人笔记本电脑中存储工作文件（含少量秘密级资料）B.使用单位内部非涉密办公系统传输机密级文件C.将涉密优盘接入单位涉密计算机进行数据拷贝D.通过微信工作群发送标密的会议通知答案：C解析：涉密优盘与涉密计算机属于同一保密等级的设备，且在授权范围内使用，属于合法操作。其他选项均违规：私人电脑存储涉密资料违反“涉密信息不上网”原则；非涉密系统传输机密级文件属于“密电明传”；微信等公共通信工具禁止传输国家秘密。7.某涉密人员因工作需要调至非涉密岗位，其离岗离职后的脱密期应当（）。A.立即解除B.按照原定脱密期执行C.由新单位重新核定D.缩短至3个月答案：B解析：《涉密人员管理办法》第二十二条规定，涉密人员离岗离职后，脱密期自离开涉密岗位之日起计算，原定脱密期（一般为1-3年）仍需执行，不得擅自解除或缩短。8.定密责任人的职责不包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定C.对涉及国家秘密的会议进行现场监督D.对本机关、本单位定密工作进行指导、监督和检查答案：C解析：定密责任人的核心职责是“定密、变密、解密密”（《国家秘密定密管理暂行规定》第九条），包括审核批准、变更解除、指导监督等，不涉及会议现场监督（该职责属于保密管理人员）。9.存储国家秘密信息的移动存储介质（如优盘、移动硬盘），应当（）。A.标注密级，集中管理B.由使用人自行保管，无需登记C.与非涉密移动存储介质混合使用D.在维修时交普通维修点处理答案：A解析：《国家秘密载体管理规定》第十条要求，涉密移动存储介质必须标注密级、编号，实行集中登记、专人管理。自行保管、混合使用可能导致涉密信息泄露；维修需送保密部门指定的维修点，避免数据被窃取。10.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即（）。A.向社会公开信息以减少损失B.报告本机关、单位负责人并采取补救措施C.销毁相关载体掩盖问题D.等待上级指示答案：B解析：《保守国家秘密法》第四十条规定，发现泄密隐患或泄露事件，应当立即采取补救措施并报告本机关、单位负责人；隐瞒不报或擅自销毁载体将加重责任。二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.下列属于国家秘密范围的有（）。A.国民经济和社会发展中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.科学技术中的秘密事项D.外交和外事活动中的秘密事项答案：ABCD解析：《保守国家秘密法》第八条明确列举了七类国家秘密范围，包括国防、外交、国民经济、科技等领域的秘密事项。2.涉密人员应当符合的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，遵纪守法C.政治可靠，品行端正D.具有胜任涉密岗位所要求的工作能力答案：ABCD解析：《涉密人员管理办法》第七条规定，涉密人员需满足国籍、政治、品行、能力等基本条件，确保其具备保密可靠性。3.下列关于涉密文件销毁的说法，正确的有（）。A.可采用焚烧、化浆等方式销毁B.需登记造册并经单位负责人审批C.可由两名以上工作人员监销D.可委托普通废品回收公司处理答案：ABC解析：《国家秘密载体销毁管理规定》要求，涉密文件销毁需登记审批（B正确），采用符合保密要求的方式（如焚烧、化浆，A正确），并由两人以上监销（C正确）；禁止委托无保密资质的单位处理（D错误）。4.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当履行的保密义务包括（）。A.配合保密行政管理部门的检查、调查B.发现利用网络泄露国家秘密的，立即停止传输并保存证据C.对用户发布的信息进行主动审查，删除可能涉及国家秘密的内容D.为保密行政管理部门提供技术接口，协助监管答案：ABD解析：《保守国家秘密法》第二十八条规定，运营商需配合检查（A）、停止传输并保存证据（B）、提供技术接口（D）；但“主动审查用户信息”超出其义务范围（C错误）。5.下列行为中，属于违反保密规定的有（）。A.在私人日记中记录工作中接触的秘密事项B.将涉密文件带回家中加班C.用手机拍摄涉密会议现场资料D.在非涉密场所讨论涉密事项答案：ABCD解析：私人日记、家中环境、手机拍摄、非涉密场所均不满足保密要求，可能导致涉密信息失控，均属违规行为。三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）答案：√解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围应当限定到具体人员，不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，即“最小化原则”。2.未定密的内部工作文件不属于国家秘密，因此可以在互联网上传输。（）答案：×解析：内部工作文件可能包含敏感信息，虽未定密，但仍需按工作秘密管理，禁止在互联网传输（《政府信息公开条例》第十四条）。3.涉密计算机可以使用无线键盘，因为无线信号不会泄露国家秘密。（）答案：×解析：无线键盘的电磁信号可能被截收，导致涉密信息泄露，涉密计算机禁止使用无线外围设备（《信息系统和网络安全保密规定》）。4.涉密人员因私出国（境）的，只需向所在单位报告，无需审批。（）答案：×解析：《涉密人员管理办法》第十八条规定，涉密人员因私出国（境）需经所在单位保密工作机构审批，核心涉密人员原则上不得因私出国（境）。5.复制的国家秘密载体，无需重新标注密级和保密期限。（）答案：×解析：《国家秘密载体管理规定》第二十一条规定，复制的涉密载体应当按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理，并标注“复制”字样。四、简答题（每题8分，共24分）1.简述国家秘密定密的基本程序。答案：定密程序包括：（1）承办人对产生的事项提出定密意见（密级、保密期限、知悉范围）；（2）定密责任人对承办人意见进行审核；（3）审核通过后，标注密级标志（如“绝密★10年”）；（4）定密后，按规定报同级保密行政管理部门备案（绝密级报国家保密局备案）。解析：定密需遵循“承办人提议—定密责任人审核—标注—备案”的流程，确保定密准确性和规范性。2.列举三种常见的手机泄密隐患及防范措施。答案：隐患及措施：（1）定位功能：手机定位可能暴露涉密活动地点，防范措施为关闭定位或使用保密会议专用手机；（2）录音/拍照功能：偷拍涉密资料导致泄露，措施为会议前统一收存手机或使用屏蔽柜；（3）无线传输（蓝牙、Wi-Fi）：可能被植入木马窃取数据，措施为关闭无线功能或使用物理隔离的保密手机。解析：手机作为高频使用设备，其通信、存储、传输功能均可能成为泄密渠道，需通过技术限制和管理措施双重防范。3.涉密人员离岗离职时需履行哪些保密义务？答案：（1）清退全部涉密载体（文件、优盘、设备等）；（2）签订保密承诺书，明确脱密期内的义务（如不泄露所知悉的国家秘密、不从事与原涉密岗位相关的工作等）；（3）接受保密教育提醒，了解脱密期管理要求；（4）配合原单位的保密检查，如发现失泄密问题需及时报告。解析：离岗离职是涉密人员管理的关键环节，通过清退载体、承诺约束、教育提醒等措施，确保涉密信息“带走不走失”。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某科研院所工程师张某，负责某机密级项目研发。2024年10月，张某为方便在家加班，将存储项目核心数据的涉密移动硬盘带回家中。次日，张某发现硬盘丢失，立即向单位报告。经调查，硬盘内数据未被恢复，但已构成泄密事件。问题：（1）张某的行为违反了哪些保密规定？（2）单位应如何处理此次事件？答案：（1）张某违反的规定：①《国家秘密载体管理规定》第二十条“涉密载体原则上不得带出办公场所，确需带出的须经本机关、单位负责人批准”；②《涉密人员管理办法》第十五条“涉密人员应严格遵守保密规章制度，不得擅自携带涉密载体外出”。（2）单位处理措施：①立即启动泄密事件报告程序，向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告；②组织调查，确认泄密范围和影响；③对张某进行责任追究（如党纪处分、行政处分）；④开展全员保密教育，完善涉密载体外出审批制度；⑤对丢失的硬盘采取技术手段（如数据擦除指令）防止数据恢复。案例2：某单位办公室主任王某，使用个人微信工作群发送一份标有“秘密”的会议通知。群内某成员将通知转发至其他微信群，导致信息扩散。经鉴定，该通知内容属于国家秘密。问题：（1）王某的行为存在哪些保密违