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[29]。比如,只关注了去家族化对企业经营绩效的影响,却忽视了解家族制对公司文化的影响,以及由此产生的代理成本等方面的影响。由于信息不足以及个人能力不足,对于公司内部的信息难以捕捉,比如内部员工对去家族化的满意度,以及职业经理人对公司管理的情况如何等信息,因此研究还有不足还需加强之处。参考文献王晶;郑雪莹.我国家族企业突破发展“瓶颈”的措施[J].现代商贸工业,2018,39(11):56-57.SongQ.De-FamilizationandFamilyBusinessInnovation[J].AcademicJournalofBusinessManagement,2023,5(3):王振昌.外国家族企业怎样选接班人[J].董事会,2006,(12):86-89.王俊杰.关于家族企业历代延续发展的研究[J].商业文化,2014,(29):56-57.胡帅.家族企业去家族化动因及绩效分析[D].北京外国语大学,2023.DOI:10.26962/ki.gbjwu.2023.001010.姚振,司原.发电企业发电量指标绩效评价研究[J].电气时代,2015,(06):28-30.MazziC.Familybusinessandfinancialperformance:Currentstateofknowledgeandfutureresearchchallenges[J].JournalofFamilyBusinessStrategy,2011,2(3):166-181.HallA.ProfessionalManagementinFamilyBusinesses:TowardanExtendedUnderstanding[J].FamilyBusinessReview,2008,21(1):51-69.ChurchR.Thefamilyfirminindustrialcapitalism:Internationalperspectivesonhypothesesandhistory[J].BusinessHistory,1993,35(4):17-43.LambrechtJ.Multigenerationaltransitioninfamilybusinesses:Anewexplanatorymodel[J].Familybusinessreview,2005,18(4):267-282.杜善重;李卓.亲缘关系与双元创新——来自中国家族上市公司的经验证据[J].经济与管理研究,2019,40(10):115-131.BennedsenM,FanJPH,JianM,etal.Thefamilybusinessmap:Framework,selectivesurvey,andevidencefromChinesefamilyfirmsuccession[J].JournalofCorporateFinance,2015,33:212-226.ChrismanJJ,ChuaJH,SteierLP.Anintroductiontotheoriesoffamilybusiness[J].Journalofbusinessventuring,2003,18(4):441-448.叶陈刚,王藤燕.信息透明度、企业价值与去家族化——基于中国家族上市企业的实证研究[J].当代经济管理,2016,38(12):19-27.DOI:10.13253/ki.ddjjgl.2016.12.004.KangHC,KimJ.WhydofamilyfirmsswitchbetweenfamilyCEOsandnon-familyprofessionalCEO?EvidencefromKoreanChaebols[J].ReviewofAccountingandFinance,2016,15(1):45-64.戚家超.家族涉入、家族企业智力资本与成长绩效的关系研究[D].杭州电子科技大学,2014.BertrandM,JohnsonS,SamphantharakK,etal.Mixingfamilywithbusiness:AstudyofThaibusinessgroupsandthefamiliesbehindthem[J].JournalofFinancialEconomics,2008,88(3):466-498.HabbershonGT,WilliamsM,MacMillanCI.Aunifiedsystemsperspectiveoffamilyfirmperformance[J].JournalofBusinessVenturing,2003,18(4):451-465.FrancisJ,SmithA.Agencycostsandinnovationsomeempiricalevidence[J].JournalofAccountingandEconomics,1995,19(2-3):383-409.郭添添.家族控制对家族上市公司绩效的影响研究[D].西安工业大学,2016.MorckR,YeungB.AgencyProblemsinLargeFamilyBusinessGroups[J].EntrepreneurshipTheoryandPractice,2003,27(4):367-382.RomeroMJM,AlonsoMR,BelmonteCPM.Theinfluenceofsocio-emotionalwealthonfirmfinancialperformance:evidencefromsmallandmediumprivatelyheldfamilybusinesses[J].InternationalJournalofEntrepreneurshipandSmallBusiness,2020,40(1):曾煦.家族企业“去家族化”对企业创新绩效的影响研究[D].云南财经大学,2023.DOI:10.27455/ki.gycmc.2023.000800.于晓东,李宇萍,刘刚.“去家族化”如何影响家族企业战略?——基于跨国并购视角的动态分析[J].管理评论,2020,32(03):238-251.DOI:10.14120/11-5057/f.2020.03.021.ChrismanJJ,ChuaHJ,SteierPL.Anintroductiontotheoriesoffamilybusiness[J].JournalofBusinessVenturing,2003,18(4):441-448.陈奇志.2019年造纸上市公司概况[J].造纸信息,2020,(12):27-31.袁奋强,王志华,张涛.家族企业“去家族化”、信息透明度与价值创造[J/OL].南方金融,1-15[2024-02-05]

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