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文档简介
危险作业安全告知卡管理制度一、总则(一)目的依据。为规范危险作业安全告知卡的制作、发放、使用及管理,预防事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规制定本制度。(二)适用范围。本制度适用于公司所有涉及有限空间作业、高处作业、动火作业、临时用电、吊装作业等危险作业的部门及人员。二、组织机构(一)职责分工。公司安全生产委员会负责危险作业安全告知卡的总体监督,各部门负责人对本部门告知卡管理负总责,安全管理部门负责具体执行与检查。(二)人员培训。每年组织一次全员危险作业安全告知卡知识培训,考核合格后方可上岗,培训内容包含告知卡要素、使用流程及违规处理。三、告知卡内容与格式(一)基本要素。告知卡必须包含作业名称、作业时间、作业地点、危险因素、控制措施、应急处置、审批人及联系方式等要素。(二)格式标准。采用A5尺寸,颜色以黄黑为主,文字字体不小于小四号黑体,危险因素需加粗并标注风险等级。四、制作与发放(一)制作要求。安全管理部门统一设计模板,各部门按模板填写内容,填写完毕后由部门负责人签字确认。(二)发放流程。危险作业前24小时,作业部门将填写完整的告知卡发放至所有参与人员,并回收已签字的发放记录。五、使用与监督(一)现场使用。作业人员必须随身携带或放置在作业点显眼位置,作业过程中不得涂改或遮挡。(二)检查机制。安全管理部门每月抽查一次,重点检查告知卡填写完整性与现场使用情况,发现问题立即整改。六、应急处置(一)信息更新。发生危险因素变更时,作业部门须在2小时内更新告知卡内容,并重新发放。(二)事故报告。如因告知卡缺失或错误导致事故,须立即启动应急预案,同时追究相关责任。七、考核与奖惩(一)考核标准。将告知卡管理纳入部门年度安全生产考核,占比不超过10%。(二)奖惩措施。对规范使用且无事故的部门奖励5000元,对违反制度造成后果的,对直接责任人罚款500-2000元。八、附则(一)修订程序。本制度每年修订一次,重大变更须由安全生产委员会审议通过。(二)解释权。本制度由安全管理部门负责解释,自发布之日起施行。九、附件(一)危险作业安全告知卡模板。(二)各部门告知卡使用记录表。十、执行细则1.有限空间作业告知卡必须包含气体检测报告附图,检测频次不得低于每小时一次。2.高处作业告知卡需标注安全带悬挂点位置图,并附防坠落演练记录。3.动火作业告知卡须列明周边易燃物清理范围,清理责任人签字确认。4.临时用电告知卡需附电气原理图,每日由电工检查并签字。5.吊装作业告知卡必须标注吊装半径安全距离,并附吊装设备检测报告。6.告知卡填写错误须用红笔划线签名更正,不得使用修正液或涂鸦。十一、监督机制1.安全管理部门设立举报电话,受理对告知卡管理问题的投诉,投诉处理时限不超过3个工作日。2.每季度组织一次交叉检查,检查结果纳入部门评优体系。十二、责任追究1.作业部门负责人未按规定发放告知卡的,解除劳动合同。2.作业人员拒绝携带或故意损毁告知卡的,罚款1000元。3.安全管理部门未及时发现问题的,追究部门负责人行政处分。十三、信息化管理1.2025年起推行电子告知卡,通过公司APP实时更新作业信息。2.电子卡须绑定人员指纹识别,未授权人员不得修改内容。十四、应急演练1.每半年组织一次告知卡应急处置演练,演练内容包含信息传递、卡片更新、事故报告等环节。2.演练不合格的部门,须重新培训后再次考核。十五、持续改进1.每年收集员工对告知卡管理的意见,修订时采纳比例不低于30%。2.引入第三方评估机制,每年对告知卡管理效果进行评估。十六、合规性审查1.每年聘请安全生产专家对告知卡内容进行合规性审查。2.审查不合格的,须立即整改,整改期不超过60天。十七、记录管理1.告知卡发放记录、检查记录、更新记录均须存档3年。2.记录保存格式为电子版与纸质版双备份。十八、宣传培训1.在公司官网、宣传栏定期发布告知卡管理知识。2.新员工入职培训须包含告知卡使用内容,考核合格后方可上岗。十九、跨部门协作1.作业涉及多个部门时,由牵头部门统一制作告知卡,其他部门会签确认。2.跨部门作业的告知卡须包含协作单位信息及联络人。二十、保密管理1.危险因素涉及商业秘密的,须脱敏处理,脱敏比例不低于50%。2.涉密人员签订保密协议,泄露者按公司规定处罚。二十一、更新机制1.法律法规修订时,安全管理部门须在15个工作日内审核告知卡内容。2.重大工艺变更时,须重新设计告知卡并组织培训。二十二、责任保险1.告知卡内容须包含责任保险信息,保险覆盖期限不得低于作业期限。2.保险到期前30天,安全管理部门须通知相关部门续保。二十三、标识管理1.告知卡采用统一编号,编号格式为“JG-年份-部门代码”。2.编号变更时须在原卡背面注明变更日期及责任人。二十四、废弃处理1.作废的告知卡须统一销毁,销毁记录由安全管理部门存档。2.销毁方式为碎纸机处理,确保信息不可恢复。二十五、境外适用
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