2025年度北京“安全生产月”知识竞赛试题及参考答案

2025年度北京“安全生产月”知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《北京市安全生产条例》，生产经营单位委托第三方服务机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任应由（）承担。A.第三方服务机构B.生产经营单位C.双方共同D.行业主管部门2.北京市某化工企业在有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.二氧化碳浓度D.有毒有害气体浓度3.某建筑施工项目发生高处坠落事故，现场作业人员未正确佩戴安全带。根据《建设工程安全生产管理条例》，该事故直接责任主体是（）。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.项目经理4.北京市某商场消防控制室值班人员发现火灾自动报警系统显示三层商铺烟雾报警，正确的处置流程是（）。A.立即拨打119，等待消防救援B.先确认报警点位置，组织现场人员疏散，再启动应急响应C.通知保安到现场查看，无异常后复位报警系统D.记录报警信息，30分钟内上报商场安全总监5.依据《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，生产经营单位应当（）。A.边整改边生产B.立即停产停业或停止使用相关设施、设备C.仅停止隐患所在区域作业D.向行业主管部门报告后继续生产6.某机械制造企业新上岗的从业人员，其安全生产教育和培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；207.北京市某餐饮企业使用液化石油气钢瓶，下列行为符合安全规范的是（）。A.钢瓶与明火距离3米B.地下室存放备用钢瓶C.自行对钢瓶进行改装D.钢瓶与燃气灶用长度80厘米的耐油胶管连接8.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.有限空间作业中，当作业人员出现头晕、恶心等症状时，现场监护人员应（）。A.立即进入有限空间施救B.佩戴正压式空气呼吸器进入救援C.启动应急救援预案，拨打120并设置警戒D.先报告企业负责人，等待指令10.北京市某物流企业运输危险化学品，押运人员未取得相应资格证。根据《危险化学品安全管理条例》，对该企业的最高罚款额度为（）。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元11.某企业安全管理人员发现作业场所粉尘浓度超标，依据《职业病防治法》，应优先采取的措施是（）。A.为员工配发防尘口罩B.立即停止作业，进行通风降尘C.组织员工职业健康检查D.向应急管理部门报告12.北京市某工地使用的塔式起重机超过设计使用年限，根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，正确的处理方式是（）。A.经检验合格后继续使用B.必须进行性能检测，检测合格后备案使用C.立即报废，禁止使用D.由原制造单位维修后使用13.某企业制定的应急预案未明确应急组织机构和职责，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下14.高温天气下，北京市某户外施工企业未按规定调整作业时间，导致一名工人中暑死亡。根据《防暑降温措施管理办法》，该企业可能面临的行政处罚不包括（）。A.警告B.责令限期改正C.处5万元以上10万元以下罚款D.追究主要负责人刑事责任15.某企业安全设备的安装、使用不符合国家标准，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下16.北京市某商场进行装修作业，未与承包单位签订安全生产管理协议，也未对承包单位的安全生产统一协调管理。根据《北京市安全生产条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下18.有限空间作业前，检测人员测得氧含量为18%、硫化氢浓度为15mg/m³，此时应（）。A.立即通风，待氧含量≥19.5%、硫化氢≤10mg/m³后作业B.佩戴普通口罩进入作业C.缩短作业时间，快速完成任务D.增加作业人员，轮流进入19.北京市某企业安全文化建设中，不属于“安全行为养成”内容的是（）。A.定期组织应急演练B.推行“手指口述”安全确认法C.设立安全积分奖励制度D.悬挂安全标语横幅20.某企业使用的叉车未进行定期检验，根据《特种设备安全法》，应急管理部门应责令停止使用有关特种设备，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向应急管理部门报告。（）2.北京市餐饮行业可以使用50公斤以上的液化石油气钢瓶作为烹饪热源。（）3.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）6.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）7.北京市某企业发生1人死亡的生产安全事故，无需向应急管理部门报告，只需内部处理。（）8.消防设施、器材的配置、使用、维护不符合国家标准的，由消防救援机构责令改正，处5000元以上5万元以下罚款。（）9.企业应急预案演练结束后，无需进行评估总结，直接存档即可。（）10.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新修订的《北京市安全生产条例》中，生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的要求，请分别说明通风、检测、作业环节的具体操作规范。3.列举北京市建筑施工领域“四类高发事故”及其主要防范措施。4.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容包括哪些？5.某企业发生生产安全事故后，现场人员应如何正确报告事故信息？四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：北京市某机械制造企业（以下简称A公司）将车间设备维修工程发包给无资质的个体承包商张某。张某在作业过程中，未设置安全警示标志，未为作业人员配备安全带，导致一名工人从2米高的设备平台坠落，造成重伤。问题：分析该事故中A公司和张某的违法违规行为，并说明应承担的法律责任。案例2：2025年6月，北京市某商场（以下简称B商场）进行消防演练时，发现火灾自动报警系统故障，无法正常联动启动应急照明和疏散指示系统；部分安全出口被货物堵塞，疏散通道堆放杂物；微型消防站器材缺失，队员未掌握灭火器使用方法。问题：指出B商场在消防安全管理中存在的问题，并提出整改措施。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.B6.A7.A8.C9.C10.D11.B12.C13.B14.D15.A16.B17.C18.A19.D20.B二、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√三、简答题1.主要职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故；（8）法律、法规规定的其他职责（依据《北京市安全生产条例》第二十一条）。2.（1）通风环节：作业前应使用机械通风设备对有限空间进行强制通风，通风时间不少于30分钟；禁止使用纯氧通风。（2）检测环节：检测应在通风后进行，检测点包括有限空间内部上、中、下不同高度；检测指标涵盖氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（不超过爆炸下限的10%）、有毒有害气体浓度（如硫化氢≤10mg/m³）；检测结果应记录并存档。（3）作业环节：作业人员必须佩戴符合标准的劳动防护用品（如正压式空气呼吸器）；作业过程中每2小时重新检测一次；监护人员不得离开作业现场，随时观察作业人员状态（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》）。3.四类高发事故：（1）高处坠落：防范措施包括设置防护栏杆、安全网，作业人员正确佩戴安全带，定期检查安全防护设施。（2）物体打击：设置防护棚，材料堆放稳固，作业层下方设置水平兜网。（3）坍塌事故：严格按专项施工方案进行基坑支护、模板支撑，加强监测预警。（4）机械伤害：设备安装防护罩，操作人员持证上岗，定期维护保养（依据北京市住建委2024年建筑施工安全通报）。4.教育和培训内容包括：（1）安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度、操作规程；（2）安全操作技能；（3）事故应急处置措施；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施；（5）劳动防护用品的性能及正确使用方法；（6）其他需要培训的内容（依据《安全生产法》第二十八条）。5.现场人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；报告内容包括事故发生的时间、地点、单位名称、伤亡人数、初步原因等；情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条）。四、案例分析题案例1：（1）A公司违法违规行为：①将工程发包给不具备相应资质的个人（张某），违反《安全生产法》第四十九条“不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或个人”的规定；②未对承包单位的安全生产工作统一协调管理，违反《北京市安全生产条例》第三十八条。（2）张某违法违规行为：①无资质承揽工程；②未设置安全警示标志；③未为作业人员配备劳动防护用品；④未落实有限空间/高处作业安全管理措施，违反《安全生产法》第五十七条“从业人员有权获得符合国家标准的劳动防护用品”的规定。（3）法律责任：A公司将面临责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，对主要负责人处1万元以上2万元以下罚款（《安全生产法》第一百零三条）。张某因无资质作业且导致事故，可能被追究刑事责任（《刑法》第一百三十四条重大责任事故罪），并承担民事赔偿责任。案例2：（1）存在问题：①消防设施故障（火灾自动报警系统无