下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招租意向协议书本招租意向协议书(以下简称“协议”)由以下双方于____年____月____日签署:甲方(出租方):[出租方公司名称或个人姓名]法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]注册地址/地址:[出租方注册地址或实际地址]乙方(承租方):[承租方公司名称或个人姓名]法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]注册地址/地址:[承租方注册地址或实际地址]鉴于甲方拥有位于[租赁物业详细地址]的物业(以下简称“租赁物业”),并有意向出租该物业,乙方有意向承租该物业用于[租赁用途],双方经友好协商,达成如下意向协议:一、租赁物业的基本情况1.1租赁物业的地址:[租赁物业详细地址]1.2租赁物业的面积:[租赁物业面积]平方米1.3租赁物业的用途:[租赁用途,如商业、办公、居住等]1.4租赁物业的产权证明:甲方应提供租赁物业的产权证明文件,并保证其合法拥有该物业的出租权。二、租赁期限2.1租赁期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计[租赁期限]年。2.2甲方承诺在租赁期限开始前,将租赁物业交付给乙方使用,并保证租赁物业在租赁期限内的正常使用。三、租金及支付方式3.1租金:每月每平方米[租金金额]元,共计每月[租金总额]元。3.2支付方式:乙方应于每月的____日之前,将当月的租金支付至甲方指定的银行账户。3.3首期租金:乙方应在签署本意向协议书之日起____日内,支付相当于[首期租金月数]个月的租金作为首期租金。3.4逾期支付:若乙方逾期支付租金,每逾期一日,应按当月租金的[滞纳金比例]支付滞纳金。四、押金4.1押金:乙方应在签订本意向协议书之日起____日内,支付相当于[押金月数]个月的租金作为押金。4.2押金退还:租赁期限结束后,若乙方没有违约行为,甲方应在乙方搬离租赁物业后____日内,无息退还乙方已支付的押金。五、租赁物业的维护及维修5.1租赁期间,租赁物业的日常维护及维修责任由[约定责任方]负责。5.2若因甲方原因导致的租赁物业损坏,甲方应负责维修并承担相关费用;若因乙方原因导致的损坏,乙方应负责维修并承担相关费用。六、违约责任6.1若甲方未能按时交付租赁物业,每逾期一日,应按当月租金的[违约金比例]支付违约金。6.2若乙方未能按时支付租金,每逾期一日,应按当月租金的[违约金比例]支付违约金。6.3若乙方在租赁期间擅自改变租赁物业的用途,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付相当于[违约金金额]元的违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向租赁物业所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本意向协议书仅作为双方租赁意向的初步约定,具体租赁条款以双方最终签订的租赁合同为准。甲方(出租方)签字/盖章:____________________法定代表人/负责人签字:____________________日期:____年____月____日乙方(承租方)签字/盖章:_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数字化转型下D公司保险业务系统运维项目质量管理的多维剖析与策略构建
- 数字化转型下A银行南宁分行中小企业信贷风险管理创新与实践
- 数字化赋能:高中电磁学演示实验教学革新与实践探索
- 数字化赋能:某省产品质量监督管理系统的创新设计与实践
- 数字化赋能:四川省金玉融资担保有限公司人事管理系统的深度设计与高效实现
- 2025年教师资格之幼儿保教知识与能力练习题库含答案
- 数字化浪潮下:广东省梅州市初中班主任QQ学生管理模式的探索与革新
- 数字化浪潮下区域性中小商业银行经营绩效提升路径探究
- 数字化浪潮下PJ电信农村移动业务市场的营销策略:洞察与突破
- Axure网站与App原型设计(全彩慕课版)(AxureRP10)- 教案 第7-12章 用Axure链接动作制作交互效果-产品经理的职能
- GB/T 25085.5-2026道路车辆汽车电缆第5部分:交流600 V或直流900 V和交流1 000 V或直流1 500 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- 2026黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位招聘14人笔试备考试题及答案解析
- 2026年矿山生态修复与矿区治理(新标准陆续实施)
- 2026年安徽工商职业学院单招综合素质考试题库及答案详解(名校卷)
- 2026年山西经贸职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解(巩固)
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(突破训练)
- 足疗店内部管理相关规定制度
- 北中医毕业论文
- 穴位贴敷治疗呼吸系统疾病
- (2023-2025)重庆市中考历史高频考点分析及2026备考建议
- 课程与教学论知到智慧树期末考试答案题库2025年浙江师范大学
评论
0/150
提交评论