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文档简介

环境治理有限公司基本规章制度1、人事档案公司保存所有员工的个人基本情况及就业资料的最新记录，如有任何变更应立即通知公司人力资源部。员工的个人档案应呈公司人力资源部备案。2、公司证件卡及名片公司为每位员工制作公司证件卡，在上班时间应佩带该卡，以便公司随时检查。如有遗失，本人应立即向其上级部门领导及人力资源部报告，申请新证件卡，所需费用由申请人支付。公司还将为工作需要的员工印制工作名片，以便开展工作。若双方雇用关系解除、终止时，应立即将证件卡和名片归还给公司。3、禁止兼职公司禁止员工从事任何其它单位的兼职或与公司经营业务同类及相关的业务活动。员工应尽其最大的努力为公司服务。员工有责任遵循总经理和公司管理人员的指示、遵守劳动纪律、公司规章、努力工作以完成公司的工作计划。4、工作计划部门经理应负责拟订部门工作计划及员工职务说明书。员工必须根据部门经理制定的工作计划及说明书执行工作。5、缺席不论何种缺席必须有合理理由，应提前一天向上级部门领导及人力资源部申请，并应提供公司认可的证明。屡次无正当理由缺席者公司可与其解除劳动关系。6、布告栏公司将在前台设立刊有公司活动、规章制度、资料性报刊及各项通知事宜，员工应经常阅读。布告栏上的任何通知须依相关授权人审核签字或盖章后方有效。7、礼仪规范员工的个人仪表反映出公司的形象，员工应注意以下准则：（一）上班时间仪表应保持整洁，大方，得体，男士头发不宜过长、胡子应经常修剪；女士刘海不得遮住眼睛，不得着吊带装，超短裙及露脐装，严禁穿拖鞋（后跟无带的鞋）。（二）在办公室上班或出席各种会议或代表公司出席社交活动时，男士着衬衫，西装，系领带，皮鞋。（三）女士化妆以淡雅大方为宜，办公时间禁止穿着过多裸露的奇装异服及化浓妆。公司活动或会议另有着装要求的，按要求执行。（四）工地现场管理人员可着与工作场所相适应的轻便服装。8、行为规范（一）私人电话应简明扼要。不得在工作时间用电话聊天或其它与工作无关的事。（二）上班时间注意保持清洁，良好的办公环境，不要在办公区域或在非吸烟区吸烟，不得高声喧哗。（三）工作时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应向直属上

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