2025年建行大学考试题库

2025年建行大学考试题库本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。一、单项选择题（每题1分，共50分）1.中国建设银行的全称是：A.中国建设银行股份有限公司B.中国建设银行有限责任公司C.建设银行D.中国建设银行集团2.以下哪个不是建设银行的三大战略支柱？A.科技引领B.创新发展C.人才强行D.风险控制3.建设银行的年报发布时间通常在每年的：A.1月B.4月C.7月D.10月4.建设银行的吉祥物是：A.大拇指B.小建C.建行狗D.银行鼠5.以下哪个不是建设银行的业务范围？A.存款业务B.贷款业务C.证券业务D.保险业务6.建设银行的总部位于：A.北京B.上海C.广州D.深圳7.建设银行的官方APP名称是：A.建行智付B.建行手机银行C.建行掌上生活D.建行e路通8.建设银行的信用卡品牌是：A.建行龙卡B.建行牡丹卡C.建行招行卡D.建行中信卡9.建设银行的房贷产品中，利率最低的是：A.普通房贷B.按揭房贷C.创富房贷D.首套房贷10.建设银行的理财产品中，风险最低的是：A.货币基金B.股票基金C.稳健理财D.激进理财11.建设银行的电子银行渠道不包括：A.建行手机银行B.建行网上银行C.建行微信银行D.建行支付宝银行12.建设银行的员工培训体系不包括：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训13.建设银行的绩效考核体系主要考核以下哪方面？A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是14.建设银行的员工晋升机制主要看重：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是15.建设银行的员工培训方式不包括：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察16.建设银行的员工手册中，哪一项是必须遵守的？A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是17.建设银行的员工保密协议中，哪一项是需要特别注意的？A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是18.建设银行的员工职业道德规范中，哪一项是最重要的？A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新19.建设银行的员工职业发展规划中，哪一项是首要的？A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择20.建设银行的员工薪酬体系不包括：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴21.建设银行的员工福利体系不包括：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权22.建设银行的员工职业发展通道不包括：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道23.建设银行的员工培训体系中最基础的是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训24.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是25.建设银行的员工晋升机制中最主要的是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是26.建设银行的员工培训方式中最常用的是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察27.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是28.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是29.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新30.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择31.建设银行的员工薪酬体系中最核心的是：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴32.建设银行的员工福利体系中最核心的是：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权33.建设银行的员工职业发展通道中最核心的是：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道34.建设银行的员工培训体系中最重要的是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训35.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是36.建设银行的员工晋升机制中最重要的是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是37.建设银行的员工培训方式中最重要的是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察38.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是39.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是40.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新41.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择42.建设银行的员工薪酬体系中最核心的是：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴43.建设银行的员工福利体系中最核心的是：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权44.建设银行的员工职业发展通道中最核心的是：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道45.建设银行的员工培训体系中最重要的是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训46.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是47.建设银行的员工晋升机制中最重要的是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是48.建设银行的员工培训方式中最重要的是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察49.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是50.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共50分）1.建设银行的业务范围包括：A.存款业务B.贷款业务C.证券业务D.保险业务2.建设银行的吉祥物包括：A.大拇指B.小建C.建行狗D.银行鼠3.建设银行的电子银行渠道包括：A.建行手机银行B.建行网上银行C.建行微信银行D.建行支付宝银行4.建设银行的员工培训方式包括：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察5.建设银行的员工手册中，必须遵守的包括：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是6.建设银行的员工保密协议中，需要特别注意的包括：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是7.建设银行的员工职业道德规范中，最重要的包括：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新8.建设银行的员工职业发展规划中，最重要的包括：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择9.建设银行的员工薪酬体系中最核心的包括：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴10.建设银行的员工福利体系中最核心的包括：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权11.建设银行的员工职业发展通道最核心的包括：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道12.建设银行的员工培训体系中最重要的是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训13.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是14.建设银行的员工晋升机制中最重要的是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是15.建设银行的员工培训方式中最重要的是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察16.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是17.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是18.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新19.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择20.建设银行的员工薪酬体系中最核心的一条是：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴21.建设银行的员工福利体系中最核心的一条是：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权22.建设银行的员工职业发展通道中最核心的一条是：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道23.建设银行的员工培训体系中最重要的一条是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训24.建设银行的绩效考核体系中最重要的一条是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是25.建设银行的员工晋升机制中最重要的一条是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是26.建设银行的员工培训方式中最重要的一条是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察27.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是28.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是29.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新30.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择31.建设银行的员工薪酬体系中最核心的一条是：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴32.建设银行的员工福利体系中最核心的一条是：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权33.建设银行的员工职业发展通道中最核心的一条是：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道34.建设银行的员工培训体系中最重要的一条是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训35.建设银行的绩效考核体系中最重要的一条是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是36.建设银行的员工晋升机制中最重要的一条是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是37.建设银行的员工培训方式中最重要的一条是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察38.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是39.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是40.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：A.诚信B.客户至上C.团队合作D.务实创新41.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：A.职业技能提升B.职业素养提升C.职业目标设定D.职业路径选择42.建设银行的员工薪酬体系中最核心的一条是：A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.福利补贴43.建设银行的员工福利体系中最核心的一条是：A.五险一金B.带薪休假C.补充医疗保险D.股票期权44.建设银行的员工职业发展通道中最核心的一条是：A.业务通道B.管理通道C.技术通道D.创业通道45.建设银行的员工培训体系中最重要的一条是：A.新员工入职培训B.在职员工技能培训C.管理人员领导力培训D.外部机构委托培训46.建设银行的绩效考核体系中最重要的一条是：A.业务指标B.风险指标C.服务指标D.以上都是47.建设银行的员工晋升机制中最重要的一条是：A.工作经验B.工作能力C.工作态度D.以上都是48.建设银行的员工培训方式中最重要的一条是：A.面授培训B.网络培训C.在岗培训D.外部考察49.建设银行的员工手册中最重要的一条是：A.工作纪律B.财务纪律C.服务纪律D.以上都是50.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：A.客户信息B.业务信息C.内部信息D.以上都是三、判断题（每题1分，共50分）1.中国建设银行的全称是：中国建设银行股份有限公司。（√）2.以下哪个不是建设银行的三大战略支柱？：风险控制（×）3.建设银行的年报发布时间通常在每年的：10月（√）4.建设银行的吉祥物是：小建（√）5.以下哪个不是建设银行的业务范围？：证券业务（×）6.建设银行的总部位于：北京（√）7.建设银行的官方APP名称是：建行手机银行（√）8.建设银行的信用卡品牌是：建行龙卡（√）9.建设银行的房贷产品中，利率最低的是：首套房贷（√）10.建设银行的理财产品中，风险最低的是：货币基金（√）11.建设银行的电子银行渠道不包括：建行支付宝银行（×）12.建设银行的员工培训体系不包括：外部机构委托培训（×）13.建设银行的绩效考核体系主要考核以下哪方面？：以上都是（√）14.建设银行的员工晋升机制主要看重：以上都是（√）15.建设银行的员工培训方式不包括：外部考察（×）16.建设银行的员工手册中，哪一项是必须遵守的？：以上都是（√）17.建设银行的员工保密协议中，哪一项是需要特别注意的？：以上都是（√）18.建设银行的员工职业道德规范中，哪一项是最重要的？：诚信（√）19.建设银行的员工职业发展规划中，哪一项是首要的？：职业目标设定（√）20.建设银行的员工薪酬体系不包括：福利补贴（×）21.建设银行的员工福利体系不包括：股票期权（×）22.建设银行的员工职业发展通道不包括：创业通道（×）23.建设银行的员工培训体系中最基础的是：新员工入职培训（√）24.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：以上都是（√）25.建设银行的员工晋升机制中最主要的是：以上都是（√）26.建设银行的员工培训方式中最常用的是：在岗培训（√）27.建设银行的员工手册中最重要的一条是：以上都是（√）28.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：以上都是（√）29.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：诚信（√）30.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：职业目标设定（√）31.建设银行的员工薪酬体系中最核心的是：福利补贴（×）32.建设银行的员工福利体系中最核心的是：股票期权（×）33.建设银行的员工职业发展通道中最核心的是：创业通道（×）34.建设银行的员工培训体系中最重要的是：新员工入职培训（√）35.建设银行的绩效考核体系中最重要的是：以上都是（√）36.建设银行的员工晋升机制中最重要的是：以上都是（√）37.建设银行的员工培训方式中最重要的是：在岗培训（√）38.建设银行的员工手册中最重要的一条是：以上都是（√）39.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：以上都是（√）40.建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条是：诚信（√）41.建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条是：职业目标设定（√）42.建设银行的员工薪酬体系中最核心的是：福利补贴（×）43.建设银行的员工福利体系中最核心的是：股票期权（×）44.建设银行的员工职业发展通道中最核心的是：创业通道（×）45.建设银行的员工培训体系中最重要的一条是：新员工入职培训（√）46.建设银行的绩效考核体系中最重要的一条是：以上都是（√）47.建设银行的员工晋升机制中最重要的一条是：以上都是（√）48.建设银行的员工培训方式中最重要的一条是：在岗培训（√）49.建设银行的员工手册中最重要的一条是：以上都是（√）50.建设银行的员工保密协议中最重要的一条是：以上都是（√）四、简答题（每题5分，共50分）1.简述建设银行的业务范围。2.简述建设银行的吉祥物及其寓意。3.简述建设银行的电子银行渠道及其特点。4.简述建设银行的员工培训体系及其重要性。5.简述建设银行的员工手册中，员工必须遵守的纪律。6.简述建设银行的员工保密协议中，需要特别注意的内容。7.简述建设银行的员工职业道德规范中最重要的一条及其意义。8.简述建设银行的员工职业发展规划中最重要的一条及其意义。9.简述建设银行的员工薪酬体系中最核心的内容及其作用。10.简述建设银行的员工福利体系中最核心的内容及其作用。五、论述题（每题10分，共20分）1.论述建设银行的员工培训体系对员工个人和企业发展的重要性。2.论述建设银行的员工职业发展规划对员工个人和企业发展的重要性。答案和解析一、单项选择题1.A2.D3.D4.B5.C6.A7.B8.A9.D10.A11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.A19.C20.D21.D22.D23.A24.D25.D26.C27.D28.D29.A30.C31.D32.D33.D34.A35.D36.D37.C38.D39.D40.A41.C42.D43.D44.D45.A46.D47.D48.C49.D50.D二、多项选择题1.ABCD2.BCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD31.ABCD32.ABCD33.ABCD34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.ABCD43.ABCD44.ABCD45.ABCD46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√11.×12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.√20.×21.×22.×23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.×32.×33.×34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.×43.×44.×45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、简答题1.建设银行的业务范围包括存款业务、贷款业务、信用卡业务、投资银行业务、资产管理业务、电子银