2025年跨区域人才引进与招聘续约人力资源咨询服务合同_第1页
2025年跨区域人才引进与招聘续约人力资源咨询服务合同_第2页
2025年跨区域人才引进与招聘续约人力资源咨询服务合同_第3页
2025年跨区域人才引进与招聘续约人力资源咨询服务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年跨区域人才引进与招聘续约人力资源咨询服务合同甲方（招聘单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（人力资源服务机构）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________第一条服务内容（1）人才招聘需求分析；（2）招聘渠道拓展与维护；（3）简历筛选与初步面试；（4）候选人背景调查；（5）人才引进政策咨询；（6）入职手续办理指导。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。第二条服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条服务费用3.1乙方服务费用总额为人民币____元整（大写：____________________）。3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付总额的____%，即人民币____元整；余款人民币____元整，甲方应在乙方完成合同约定的服务内容后____个工作日内支付。第四条服务质量与责任4.1乙方应确保提供的服务符合甲方要求，并对所提供的服务质量承担责任。4.2若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。第六条违约责任6.1若乙方未按时完成服务内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。6.2若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（招聘单位）：签字：_________________日期：____年____月____日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论