版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业财务人员保密协议甲方(企业):________________________法定代表人:________________________统一社会信用代码:________________________地址:________________________联系方式:________________________乙方(财务人员):________________________姓名:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系方式:________________________鉴于乙方在甲方担任财务相关岗位工作,将直接或间接接触、知悉甲方的财务保密信息,为保护甲方的合法权益,明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、保密信息的范围1.本协议所称的“保密信息”是指乙方在甲方任职期间,因履行工作职责而获取的或知悉的,以及通过其他途径合法获取的属于甲方所有或持有的,且不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息。2.保密信息具体包括但不限于以下内容:(1)财务数据类:甲方的资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表及编制说明;会计凭证、会计账簿、银行对账单、纳税申报表及相关税务资料;成本核算数据、费用支出明细、利润分配方案、资金预算与使用计划等。(2)资金信息类:甲方的银行账户信息(包括账户名称、账号、开户行等);资金收支情况、资金调度计划、融资方案及相关协议、借款合同、担保合同等;投资项目的财务可行性分析报告、投资收益情况等。(3)经营决策类:甲方的年度经营计划、财务战略规划、重大投资决策、并购重组方案、股权激励计划等涉及财务方面的决策信息;与供应商、客户之间的财务往来数据,包括采购价格、销售价格、付款方式、应收账款、应付账款等。(4)客户与供应商信息类:甲方重要客户的财务状况、信用信息、合作协议中涉及财务的条款;供应商的报价体系、财务资质、与甲方的结算方式等。(5)内部管理类:甲方的财务管理制度、内部控制流程、财务软件及系统的密码、权限设置;财务人员的薪酬福利、绩效考核数据等。(6)其他与甲方财务相关的,甲方明确要求保密的信息。二、保密义务1.乙方承诺,在甲方任职期间及离职后,均应严格遵守本协议的约定,对保密信息予以严格保密,不得有任何违反保密义务的行为。2.乙方不得通过任何方式,包括但不限于口头、书面、电子数据传输等,向任何第三方(包括甲方内部非因工作需要知悉该保密信息的人员)泄露保密信息。3.乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益,不得擅自复制、摘录、传播、披露、使用保密信息。4.乙方在履行工作职责时,应仅为完成甲方安排的工作任务而使用保密信息,不得超出工作必要范围使用。5.乙方应妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储设备等,防止保密信息被泄露、遗失或篡改。如发生保密信息可能被泄露、遗失或篡改的情况,乙方应立即采取补救措施,并及时向甲方相关负责人报告。6.乙方在离职时,应将其持有的所有载有保密信息的文件、资料、电子存储设备等全部交还甲方,并不得留存任何副本。同时,乙方应配合甲方办理相关的保密信息交接手续。7.乙方不得诱导、怂恿甲方其他员工违反保密义务,不得参与任何可能导致保密信息泄露的活动。三、保密期限1.本协议的保密期限自本协议生效之日起开始计算。2.对于甲方的保密信息,无论其是否被公开,乙方的保密义务均持续有效,直至该保密信息为公众所知悉且不再具有保密价值为止。3.即使本协议终止或解除,乙方对在任职期间知悉的保密信息的保密义务仍然有效,不受时间限制。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务(1)甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查。(2)甲方应为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持,如明确保密信息的范围、提供保密培训等。(3)甲方不得滥用本协议赋予的权利,干涉乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务(1)乙方有权要求甲方明确保密信息的范围和保密要求。(2)乙方在履行保密义务过程中,如发现保密信息存在泄露风险,有权向甲方提出改进建议。(3)乙方应严格按照本协议的约定履行保密义务,如违反保密义务,应承担相应的法律责任。五、违约责任1.如乙方违反本协议的约定,泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息,甲方有权根据情节轻重采取以下一种或多种措施:(1)要求乙方立即停止违约行为,并采取有效措施防止保密信息进一步泄露。(2)要求乙方消除因其违约行为造成的影响。(3)根据公司规章制度对乙方进行处分,包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。2.乙方违反本协议给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失(如商誉损失、预期利益损失等)、为制止违约行为而支付的合理费用(如调查费、律师费、诉讼费等)。3.乙方的违约行为如构成犯罪的,甲方将依法追究其刑事责任。六、保密期限的特别约定1.对于甲方的核心财务保密信息,如涉及公司重大商业秘密、未公开的重大财务决策等,乙方的保密义务期限不受本协议第五条第2款的限制,即使该信息在一定范围内被公开,但只要仍对甲方具有商业价值,乙方仍需承担保密义务。2.乙方离职后,在任何情况下,均不得利用其在甲方任职期间知悉的保密信息为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供服务或谋取利益。七、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议构成双方就保密事宜所达成的完整协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或承诺。2.对本协议的任何修改、补充,均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。3.本协议中的任何条款如因违反法律、行政法规的强制性规定而被认定为无效或可撤销,不影响其他条款的效力。4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春季学期国家开放大学专科《EXCEL在财务中的应用》一平台在线形考形考作业一至四试题及答案
- 2026年家族遗传性癌症早筛指南
- 2026年学生逆反心理辅导与沟通技巧
- 2026年高潜人才(继任者)盘点与培养项目实训
- 2026年特殊教育学校康复设备配置与使用规范
- 2026年苍术艾叶熏蒸家庭空气消毒
- 2026年单片机应用开发综合实训项目教程
- 2026年幼儿园司机校车安全行驶培训
- 上海立达学院《安装工程施工技术》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026年吞咽障碍患者出院康复指导与安全进食
- 高分子量聚乙烯托辊的参数
- 转押协议合同
- 居中协议合同
- 2025年高考物理复习十六:带电粒子在立体空间中的运动(含解析)
- 2025年重点高中自主招生考试数学试卷试题(含答案详解)
- 矿山开采项目可行性研究报告
- 部编版语文七八九年级读读写写六册合集
- 国家级紧急医学救援队伍建设规范
- 《义务教育语文课程标准》2022年修订版原版
- 2024年“湖北工匠杯”全省检验检测行业职业技能大赛(农产品食品检验员)试题库(含答案)
- 盘扣式脚手架监理实施细则
评论
0/150
提交评论