猎头协议书范文

猎头协议书

猎头协议书1

甲方：服务有限公司

人才服务中心

乙方：_________________________

甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务，达成如下协议：

一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议

所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公

开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效

的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取元人民币作为

本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付元/

人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件1的要求为乙

方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关面试考核

的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于

考核之日起_______天内将是否聘用（含试用，下同）的意见及理由书面通知甲

方。否则，视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之口起两个星期至一个月内完成委托事项，

经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方提供的人才，甲方服务即告完

成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退之前通知甲方，并

有权要求甲方重新提供服务，甲方应免费为乙方再推荐人选，并得到乙方聘用为

止。

七、非因不可抗力，或乙方认可的其他正当理由，甲方在协议规定的期限内

未能向乙方提供候选人才的，应全额返还乙方预芍佣金;虽提供候选人才而乙方

最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议

规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方

有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方提供的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止

后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付

全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付_______至_________倍的

服务佣金作为违约金。

十、木协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有

效，彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。

协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：北京服务有限公司

北京人才服务中心

代表：_____________________________

乙方：_____________________________

代表：_____________________________

生效日期：年月日

猎头协议书2

招聘单位：（以下简称甲方）

地址：

联系人及通讯方式：

乙方全称：

银行帐号：

联系人及通讯方式：

甲方因企业发展需要，招聘企业人才，委托乙方提供相关人才信息。双方本

着“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，经充分友好协商，就服务的有关

事宜达成如下协议：

第一条：定义

本协议中，除非文意另有所指，以下用语具有下面含义：

本协议：甲、乙双方签订的《服务协议书》，包括本协议主文、附件及各方

一致同意列为本协议附件的其它相关文件，以及各方对其进行的有效变更。

候选人：是指乙方按照本协议中《职位说明书》的要求进行搜索寻访，推荐

给甲方的拟录用人选。

受聘人员：经甲方面试认可，并与甲方正式签订劳动合同并上卤的候选人。

未将任何人选排除在搜索范围之外,如对候选人搜寻范围有特殊要求的，应在《职

位说明书》中予以明确。《职位说明书》作为本协议的组成部分，与本协议具有

同等法律效力。

3、服务期内，甲方不得再委托其他第三方提供本岗位人才信息。如甲方同

时委托其他第三方提供本岗位人才信息服务的，乙方有权单方而终止本协议，甲

方所付款项不予退还。

4、认真审核乙方提供的候选人材料，在收到候选人信息之日起的七日内确

定是否进行面试，并通知乙方。未经乙方同意，不得私自与候选人接触或对候选

人展开调查。否则乙方有权放弃所有已承诺的义务。

5、与乙方确定面试人选及面试口寸间后，组织相关负责人进行面试、考核、

沟通，若甲方还需要乙方跨省份前往陪同面试，甲方需承担乙方一人的往返交通

费和住宿费，乙方的其他费用由乙方自行承担。

6、面试结束后，对有意向的候选人，经乙方同意，可以单独与之保持联系

与沟通，并在事后及时向乙方通报沟通情况。

7、甲方应在面试后七日内确定是否录用候选人，并将面试意见和面试结果

告知乙方。如遇特殊原因需延长决定时间的，应事先通知乙方。但甲方最迟应在

面试后的十五日内做出相关决定。

8、确定聘用人选后，按国家规定与受聘人员签订劳动合同，劳动合同复印

件存乙方一份用于备案。甲方不得与候选人私下签订劳动合同，否则乙方有权放

弃所有已承诺的义务。

9、甲方不得利用候选人获取候选人原工作单位的保密信息或让候选人违反

其与原工作单位签订的保密协议上规定的保密义务；因甲方利用候选人获取原单

位保密信息而引起的任何后果由甲方独自承担，与乙方无关。

10、在服务期内，如乙方未能向甲方推荐候选人；或者乙方向甲方推荐三位

候选人均不符合《职位说明书》要求的，甲方有权单方面终止本协议，终止通知

应以书面方式送达给乙方。

11、保证期内，及时与乙方沟通受聘人员的有关情况。

第四条乙方的权利与义务

1、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权

单方终止本协议，甲方所付款项不予退还。

2、自收到甲方支时的预付款之日起，乙方展开搜寻工作，对候选人进行甄

选，对候选人进行家庭与社会背景调查，教育及工作经历调查，技能素质调查。

并且在二十个工作日内，向甲方提交拟举荐的候选人的评估报告（每一岗位的候

选人评估报告最多不超过三份）。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲

方面谈具体事宜，同时全程提供协助及引导性服务。

3、乙方在不涉及个人隐私和其他第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供

候选人的详尽资料，以备甲方参考。乙方保证候选人评估报告所提供的信息真实

无误。

4、若乙方举荐的候选人不符合甲方要求或甲方不同意对乙方举荐的候选人

进行面试的，在服务期内乙方继续举荐新的候选人给甲方。

5、若乙方举荐的受聘人员在甲方保证期内自行离职，乙方收到甲方书面通

知之日起的三十日内向甲方提供后备人选。

6、参与甲方对候选人组织的面试活动。在甲方和候选人之间就薪资福利等

问题进行斡旋，配合甲方与候选人协商确定劳动合同内容。

7、乙方依法开展信息咨询服务工作，不向除候选人外的其他第三方透露甲

方信息。

8、应甲方要求，需要乙方陪同候选人到甲方考察或陪同甲方赴异地对候选

人进行面试，乙方应予以安排。

9、乙方推荐的候选人条件若与《职位说明书》中的任职资格有差异，但甲

方同意面试并予以录用，视为双方对《职位说明书》的修改。

第五条收费标准与付款方式

1、甲方按照第一年支付给受聘人员税前薪酬总额的25%的标准支付服务费

给乙方。

2、服务费支付方式：

（1）本协议签订之日起的三日内，甲方为合作的第一个职位根据参考午薪

支付总服务费的20%为预付款，预付款额计人民币（大写），小写元，预付款在

第一个职位人选上岗时可冲抵服务费，第一个职位成功合作后，其他职位将不再

收取预付款；

（2）对于第一次合作职位人选成功上岗，服务费分为三次支付，包括签订

合同时候支付的大约总服务费20%的预付款，正式聘用候选人到岗后十五个工作

日内支付50%服务费（指根据候选人实际年薪X25%X70随预付款），其余30%

在保证期满后十五个工作日内支付，保证期根据职位情况不同而定，如人选在保

证期内离职，已收的20%预付款以及上岗后收取的50%服务费，总计•70%的服务

费款项将不予退款，同时根据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方继续推

荐人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的服务费，如甲方在人选

保证期内离职后因为公司组织架构调整不再进行该职位的寻访，已收的70%服务

费将不予退还；对于第一次成功合作后，服务费分为二次支付，正式聘用人选到

岗后十五个工作日内支付70%服务费，其余30%在保证其后十五个工作日内支付,

保证期根据职位情况不同而定，如人选在保证期内离职，人选上岗后所支付的

70%的服务费不予退款，同时根据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方继

续推荐人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的服务费，如甲方在

人选保证期内离职后因为公司组织架构调整不再进行该职位的寻访，已收的70%

服务费将不予退还；如甲方逾期付款，则每天按逾期金额的千分之一向乙方支付

滞纳金。

3、预付款和服务费须汇入乙方帐号：2_008866,

开户银行：宁波银行月湖支行

o因预付款和服务费未汇入乙方指定帐户视为甲方未按时付款，由此发生的

损失和违约责任由甲方承担。

4、预付款退款条件及服务保障：

(1)如果乙方在合同签订后未按照合同约定时间内向甲方推苕候选人，甲

方有权提出终止寻访，乙方将在接到甲方的《终止委托通知书》后五个工作日内，

100%退还已向甲方收取的该职位预付款。如乙方逾期还款，则每天按逾期金额

的千分之一向甲方支付滞纳金。

(2)若乙方向甲方推荐的人选，由于各方面之原因，均未到甲方上卤的，

乙方应继续推荐：如甲方提出终止寻访，应以书面形式通知乙方，乙方在接到甲

方书面通知后五个工作日内，向甲方退回该职位已收预付款的50机如乙方逾期

还款，则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。

(3)本合约签订后，如果因为甲方自身公司架构调整、业务变化等任何原

因而导致原委托职位的撤消，甲方提出终止寻访，则预付款不退。

5.有以下情况之一的，均视为乙方已完成本协议规定的服务工作，甲方应

当付清全部服务费：

(1)对于乙方所推荐的候选人的相关资料，甲方负有保密的义务。甲方若

将乙方推荐的候选人转介给其它第三方并由其它第三方聘用的，视为乙方已完成

服务工作。

（2）出现本协议第七条第4款规定之情况，甲方应于聘用前10日内书面通

知乙方，并在聘用之日起十五日内向乙方付清全部服务费；逾期按违约处理。如

甲方拒绝提供或隐瞒支付给该候选人第一年税前薪酬总额，乙方有权向甲方收取

人民币二十万元作为服务费和违约损失。

（3）乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期或专职聘用该候

选人,而委托该候选人担任兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成服务工作。

（4）服务期内，甲方又委托本协议以外的其他第三方成功招聘本协议约定

的职位的，视为乙方完成本协议规定的服务工作。

（5）本协议签订后，甲方鼓动、引诱、劝说乙方推荐的候选人绕开乙方私

下签订劳动合同或变更劳动合同的薪酬标准的，视为乙方已完成服务工作。

6、应甲方邀请，候选人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴异地对候选人进行

面试，候选人往返交通、餐饮、食宿等费用均由甲方承担，甲方应在考察和面试

时直接予以支付。

第六条保证期

1、对于甲方聘用的人选，乙方提供有条件保证期。在保证期内，如发生终

止或解除劳动合同，乙方应为甲方免费推荐第二位候选人，保证期重新计算。此

项服务的提供，需符合下列条件：

（1）甲方已根据本协议条款付清70%服务费；

（2）聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或因甲方

原因导致受聘人员辞职的；

（3）甲方在受聘人员解除、终止聘用起三E内已书面通知乙方，并要求提

供协议规定之服务。

2、保证期内，乙方责任如下:

（1）甲方认为该受聘人员的工作无法适应《职位说明书》规定的岗位要求,

解除或终止与其订立的劳动合同的，乙方自收到甲方书面通知之日起一个月内继

续向甲方提供其他候选人。

（2）若乙方推荐的人选在保证期内不合格或自行离职，甲方须在该人选离

职当口以书面并盖章之方式通知给乙方，若甲方未在该人选保证期内书面通知乙

方，则乙方视该人选已经通过试用保证期。

3、保证期内，甲方认为受聘人员不适合《职位说明书》规定的受聘任岗位

工作但又不予辞退的，乙方不再为其免费推荐其他候选人，保证期满视为受聘人

员合适。

4、甲方认为受聘人员不适合《职位说明书》规定的受聘岗位工作的，经与

受聘人员协商一致，将候选人调换其他岗位的，乙方不再为其免费推荐其他候选

人，两个月期满视为合适。

5、保证期届满后，甲方与受聘人员无论何种原因终止聘用合同，乙方均不

再无偿向甲方就该岗位提供其他候选人。

第七条保护性条款

1、乙方承诺：

（1）如乙方推荐的候选人被甲方正式录用，在候选人受聘于甲方期间，不

主动到甲方单位猎取任何在职人员。（本协议执行过程中终止的除外）

（2）乙方推荐给甲方的候选人，乙方不再推荐给其他第三方，但面试后十

五日内甲方未有聘用决定的除外。

（3）甲方如决定录用乙方推荐的候选人，乙方保证在候选人前往甲方摘到

之时，候选人与原用人单位之间的劳动关系已解除。

2、受聘人员在甲方任职期间所进行的一切活动及所产生的后果，均由其自

行承担，与乙方无关。

3、因甲方与乙方推荐的受聘人员之间就劳动合同解除、终止所产生的争议,

乙方保持中立态度，不承担任何法律责任。

4、无论本协议是否解除、终止或履行完毕，甲方在二年内（从乙方提供候

选人个人材料之日起计）录用乙方曾推荐过的候选人的（包括任何职务），视为

乙方推荐成功，甲方应于被录用人到位前通知乙方，并按本协议约定的收费标准

向乙方支付服务费。

第八条保密

1、为保护候选人的职业安全，乙方向甲方提供的候选人材料可隐去真实姓

名、最后工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得

索取此类信息。

2、为避免给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务，甲方应对乙方公司

名称和本协议内容进行保密。

3、未经双方事先同意，任何一方不得将本协议和本协议的内容泄露给第三

方。

第九条争议解决

就本协议和本协议的履行而产生的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；

协商不成的，双方同意将争议提交到中国境内签约地有管辖权的人民法院通过诉

讼方式解决。

第十条其他

1、《职位说明书》和《企业概况》是本协议不可分割之部分，与本协议具

有同等的法律效力。

2、对未尽事宜双方协商一致补充如下：

3、本协议一式两份，双方各执一份。经双方签字或盖章后即时生效。

4、签约时间:年月日。

5、签约地点:

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法人代表：法人代表：

甲方签约代表：，方签约代表：

猎头协议书3

甲方：

乙方：

甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：

一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边

合作。

二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印

件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真

实的经济性质、规模大些发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的

要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选

择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方。

四、甲方对乙方提供的.人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否

录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录月乙方推荐人选之后，在推荐人

选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的10%。人才上

岗一个月后付清人才全部薪资的15%。

五、如果乙方推荐给甲方的人选3个月内，因种种原因离职，那么在该人选

解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人雪若一个月内仍然未能找到合适人

选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的70机

六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委

托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙

方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作

违约处理。

七、凡乙方推荐的人员，自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，

否则不得以任何理由私自录用该人雪

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲

方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日

起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。

九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式

二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。

谢谢！

甲方盖章：乙方盖章：

代表签名：代表签名：

一年一月—E—年—月—日

猎头协议书4

甲方：_________

乙方：_________

1.公司指定

根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项

咨询服务。

2.双方关系

甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇

用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，

甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。

3.服务

甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要

求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力;

甲方应确保每•个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要

求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性

及在面试过程中发现的问题进行核实。

凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地

或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本

合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲

方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；

4.机密

甲方承诺：

1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;

2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙

方以外的第三方泄露候选人的信息。

乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关

信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第二方泄露候选人的信息。

双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。

5.乙方内部员工的不猎取原则

自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任

职。

6.咨询费用

若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试

用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20册作为咨询

费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须

向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额

以实际录用后面谈中为准。

7.款项支付规定

咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费

用的80%,余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费

用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

8.保证

如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因

素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙

方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方

将所收取服务费的80%返回乙方。

以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限

付费的话，甲方将向乙方每天追收总额设滞纳金。

本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼

此无法律上连带责任。

9.时间安排

甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以

内提供一份合适人选名单。

10.合同条款期限

合同的条款自________年_________月_________日生效，至_________年

月日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期

一年。

11.合同终止

以下条件出现时，合同将终止：

1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；

2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

年—月—日年—R—日

猎头协议书5

委托人：（以下简称甲方）

电话：

电子邮件：

受托人：（以下简称乙方）

电话：

电子邮件：

甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方

的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的

%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于元。该职位推荐周期为

______个月。

2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新

推荐人才面试。

4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安

排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗个工作日内付猎头服

务费用的%，人才通过试用期后个工作日内付其余_____%的猎头服

务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否

通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、

录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的%

违约金，并在乙方得知此事后个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天

为猎头服务费的%。

7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书

复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。

8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才

旅费的，由甲方承担。

二、乙方的权利和义务

1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每

个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历（每一岗位的候选人为

名），直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见，乙

方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导性服务。

2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续举荐，

直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式

通知乙方（如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式

通知乙方提出终止寻访）。

3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺年内不到甲方单

位内猎取任何在职人员给其他客户。

4、乙方推荐给甲方的人才享有个月保用期，保用期内候选人离开（包

括但不限于辞职、辞退），甲方有权选择由乙方继续在月内免费推荐一名

或乙方返还甲方已支付费用的_____%。

5、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

三、保密约定

双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。

否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。

四、违约责任

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对

方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。

2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手

续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还中方已

支付的费用。

五、争议解决

本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应

尽量有好协商解决。如协商不成的，可向方住所地人民法院提请诉讼解决。

六、其他

1、本合同一式______份，双方各执份，均具同等法律效力，自双方

代表签字或盖章之日起生效。

2、本协议的有效期为年。