重难点自考专业(行政管理)参考答案_第1页
重难点自考专业(行政管理)参考答案_第2页
重难点自考专业(行政管理)参考答案_第3页
重难点自考专业(行政管理)参考答案_第4页
重难点自考专业(行政管理)参考答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(行政管理)考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题26分)一、单选题(20小题,每小题1分,共计20分)1、(单选题)在政府与公众的关系方面,企业家政府理论主张()

A.以政府为中心,围绕政府需求提供服务

B.以政府为中心,由政府规范公众行为

C.以公众为中心,政府围绕公众需求提供服务

D.以企业为中心,政府围绕企业需求提供服务

正确答案:C

2、(单选题)在新自由主义经济理论的各种学派中,以哈耶克,罗宾斯为代表的学派是()。

A.供给学派

B.理性预期学派

C.公共选择学派

D.自由主义伦敦学派

正确答案:D

3、(单选题)人口的两重属性是指()

A.数量属性和质量属性

B.问题属性和发展属性

C.自然属性和社会属性

D.结构属性和过程属性

正确答案:C

4、(单选题)根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是()

A.法院院长

B.大学校长

C.国有企业厂长

D.医院院长

正确答案:A

5、(单选题)我国恢复军衔制度是在()。

A.1980年

B.1982年

C.1984年

D.1985年

正确答案:C

6、(单选题)在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的是()。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.全通道沟通

D.环式沟通

正确答案:A

7、(单选题)行政诉讼证据的证明对象是()。

A.被诉的行政行为是否可诉

B.被诉的行政行为是否成立

C.被诉的行政行为是否合理

D.被诉的行政行为是否合法

正确答案:D

8、(单选题)“孔融让梨”的故事所体现的中华民族美德是()

A.仁爱孝悌

B.重义轻利

C.谦和礼让

D.真诚有信

正确答案:C

9、(单选题)推行市场化行政改革最早的国家是()

A.德国

B.日本

C.美国

D.英国

正确答案:D

10、(单选题)影响机关管理效率的主要因素是()。

A.社会环境因素

B.国家政治体制改革的因素

C.本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素

D.机关领导、组织、人事、保障等内部因素

正确答案:D

11、(单选题)法兰克福学派所主张的理论道路是()

A.散进主义理论

B.社会批判理论

C.后现代主义理论

D.社会有机体理论

正确答案:B

12、(单选题)抗日民主政权的行政体制中,边区最高行政机关是

A.边区行政公署

B.边区政府委员会

C.边区参议会

D.边区人民委员会

正确答案:B

13、(单选题)决定公务员培训方向的原则是()

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

正确答案:A

14、(单选题)直辖市人民代表大会每届任期为()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

正确答案:C

15、(单选题)在工业化后期,产业结构呈现出的特点

A.第一产业占主导地位、第二产业处于萌发阶段、第三产业非常落后

B.第一产业的比重明显下降、第二产业的比重明显上升、第三产业的比重上升较快

C.第二产业处于主导地位、第二产业的比重大大超过第一产业、第三产业也获得了发展

D.第一产业的比重已经很小、第二产业比重下降较快、第三产业占据主导地位

正确答案:C

16、(单选题)在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位,且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是()

A.文化发展

B.社会公平

C.社会治安

D.政治发展

正确答案:D

17、(单选题)里格斯认为,传统社会就是()

A.一元化社会

B.二元化社会

C.三元化社会

D.多元化社会

正确答案:D

18、(单选题)公务员录用考试制度形成于()

A.日本

B.美国

C.英国

D.德国

正确答案:C

19、(单选题)现行宪法规定,中国各种国家最高职务连续任职不得超过()

A.—届

B.二届

C.三届

D.四届

正确答案:B

20、(单选题)综合经济区的特点是()。

A.以一个产业为核心

B.地方保护主义盛行

C.有一定数量的主导产业

D.经济区域与行政区域界限能够不同

正确答案:C

二、多选题(6小题,每小题1分,共计6分)1、(多选题)有权向全国人大常委会提出属于其职权范围内议案的有()。

A.全国人大常委会委员长会议

B.全国人大各专门委员会

C.全国人大常委会各工作委员会

D.国务院

E.中央军事委员会

正确答案:ABDE

2、(多选题)社会变迁的特点有()。

A.群体性

B.必然性

C.全面性

D.前进性

E.非直线式

正确答案:BCDE

3、(多选题)“我国著名森林有小兴安岭森林、西双版纳森林等”中,“森林”属于()

A.集合概念

B.非集合概念

C.单独概念

D.普遍概念

E.负概念

正确答案:BD

4、(多选题)行政沟通行为的特点是()

A.单向度性

B.交互性

C.媒介性

D.目的性

E.规范性

正确答案:BCD

5、(多选题)属于非公司企业法人的登记注册事项的有()。

A.企业住所

B.经营范围

C.经营期限

D.分支机构

E.从业人数

正确答案:ABCDE

6、(多选题)行政发展的主要外部动力是()。

A.经济因素

B.政治因素

C.文化因素

D.技术因素

正确答案:B

第Ⅱ卷(非选择题74分)三、填空题(2小题,每小题1分,共计2分)1、(填空题)国际经济发展是______可以一展身手的一个领域。

正确答案:各级政府官员

2、(填空题)“A不是瘙綈[KG-*5]A”是___公式。

正确答案:矛盾律

四、判断题(2小题,每小题1分,共计2分)1、(判断题)公文质量的好坏,直接关系到公文效用的发挥。

正确答案:

正确

2、(判断题)公文写作是受命之作。

正确答案:

正确

5、简答题(7小题,每小题10分,共计70分)1、(问答题)简述早期行为科学理论的基本观点。

正确答案:(1)企业职工都是“社会人”,是复杂的社会系统的成员;

(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况;

(3)企业中存在着非正式组织。

2、(问答题)论述马克思主义关于人全面发展的思想。

正确答案:(1)马克思主义认为,人的全面发展是人的一切属性的全面发展。所谓一切属性,既包括人的智力和体力,又包括人的思想、情操、道德、审美能力等。

(2)同时,人的全面发展,还是人的社会关系的发展,是人的社会交往的普遍性和人对社会关系的控制程度的发展。在人与自然、社会的统一上,表现为在社会实践基础上人的自然素质、社会素质和心理素质的发展,在人的各种素质综合作用的基础上人的个性的发展。

(3)人的全面发展并不是指单个人的发展,而是指全社会的每一个人的全面发展。人的发展不仅应当是全面的,而且应当是自由的。在整个社会不断发展的基础上,逐渐实现人的全面发展。

3、(问答题)朱某于11月被县人大常委会决定任命为县教育局局长。4月县委召开常委会议,决定免去朱某县教育局总支书记和教育局局长的职务。朱某对县党委的决定不服,欲诉诸法律解决。

问:

(1)朱某与县教育局之间是否存在行政法律关系?为什么?

(2)朱某与县委之间的问题能否适用行政法解决?为什么?

正确答案:(1)不存在;在行政法律关系双方当事人中必有一方是行政主体;

(2)适用;存在行政合同关系,能够经过行政法上的救济途径予以解决。

4、(问答题)比较南京国民政府的五院制与孙中山设想的五院制有哪些区别

正确答案:两者有本质的区别,孙中山主张在宪政开始后才实行五院制,前提是经过训政后,人民已学会掌握四种政权,政府依人民意志执行五种治权,目的是为了“还政于民”。而国民政府则把五院制提前到训政时期执行,而且把人民四种权力交给国民党,并由国民党中央指挥、监督政府行使五种治权,其实质是利用训政以剥夺人民权力,实行国民党一党专政。

5、(问答题)简述国家权力与社会相分离的具体表现。

正确答案:第一,管理者的常任化和管理机构的专门化。

第二,职业化常备军的建立。

第三,赋税制度的建立。

6、(问答题)简述影响公共政策评估的主要因素

正确答案:(1)政策目标的不确定性。(2)政策影响的广泛性。(3)政策资源的混合和政策重叠。

(4)政策主体有关方面人员的抵制。(5)评估者主观动机上的错误。(6)政策信息系统不完备。

(7)不易得到政策评估所需经费。(8)决策目标的意识形态性

7、(问答题)简述公共政策执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论