2026年总工会招聘笔试全网首发独家试题及答案

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一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.进行职工技能培训2.《工会法》规定，工会会员（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.5003.职工代表大会代表的产生，应当由（）A.职工直接选举B.工会指定C.企业领导指定D.上级工会指定4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.奖励或者表彰D.调整或者变动7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.调解C.仲裁D.交涉8.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。A.集体合同B.专项集体合同C.劳动安全卫生专项集体合同D.工资集体协议9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.可以B.有权C.必须D.应当10.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先C.以外；需要；事先D.以内；需要；事先二、填空题(总共10题，每题2分)1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。2.中国工会以宪法为根本活动准则，按照（）和（）独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。4.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。5.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。6.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）必须参加。8.工会发现企业（），有权要求企业立即停止作业，撤离危险现场。9.工会经费主要用于为职工服务和开展（）。10.工会会员享有选举权、被选举权和（）。三、判断题(总共10题，每题2分)1.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有。（）2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）3.职工代表大会的代表实行常任制。（）4.集体合同一经签订即具有法律效力。（）5.工会经费可以用于工会会员的旅游活动。（）6.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（）8.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行罚款。（）9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述工会的性质和基本职责。2.职工代表大会有哪些职权？3.集体合同的主要内容包括哪些？4.工会在维护职工劳动权益方面有哪些主要工作？五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何进一步发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？2.谈谈你对工会经费使用和管理的认识。3.怎样提高职工代表大会的实效性？4.举例说明工会如何帮助职工解决实际困难。答案1.单项选择题答案：1.A2.C3.A4.A5.B6.A7.D8.A9.B10.C2.填空题答案：1.自愿结合2.工会章程国家法律法规3.平等协商和集体合同制度4.工会工会代表5.集体协商机制6.有关单位7.工会8.违章指挥、强令工人冒险作业9.工会活动10.表决权3.判断题答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√4.简答题答案：-工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。基本职责是维护职工合法权益。-职工代表大会的职权包括：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权等。-集体合同主要内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。-工会在维护职工劳动权益方面主要工作有：帮助指导签订劳动合同、参与协调劳动关系、监督劳动法律法规执行、开展劳动保护监督等。5.讨论题答案：-要进一步发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用，需加强源头参与，推动完善劳动法律法规；强化平等协商和集体合同制度，提高协商质量；加强劳动争议调解，及时化解矛盾；开展职工培训，提升职工素质等。-工会经费使用和管理要遵循合法、合理、公开原则。合法即按规定用途使用；合理要提高经费使用效益；公开需接受会员监督，确保经费用于为职工服务和工会活动。