农民教育培训与就业服务合作协议

农民教育培训与就业服务合作协议合同编号：________________________甲方（培训与就业服务提供方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（培训对象及接受服务方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________第一章总则第一条合同订立1.1甲方同意为乙方提供农民教育培训与就业服务，乙方同意接受甲方提供的教育培训与就业服务。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条合同目的2.1通过甲方提供的培训与就业服务，提高乙方在农业领域的专业技能和综合素质。2.2帮助乙方实现就业，增加收入，改善生活。第三条合作期限3.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方同意，可以续签。第二章培训内容第四条培训科目4.1甲方将根据乙方需求，提供以下培训科目：4.1.1农业技术培训4.1.2农业经营管理培训4.1.3农业法律法规培训4.1.4就业技能培训4.2甲方可根据实际情况对培训科目进行调整。第五条培训方式5.1甲方将采用以下培训方式：5.1.1面授课程5.1.2网络课程5.1.3实地考察5.1.4案例分析5.2甲方将保证培训质量，为乙方提供良好的学习环境。第六条培训时间6.1培训时间由甲方根据课程安排和乙方实际情况确定。6.2甲方应提前____天通知乙方培训时间。第三章就业服务第七条就业信息提供7.1甲方将为乙方提供以下就业信息：7.1.1农业相关企业招聘信息7.1.2农业技术岗位信息7.1.3农业项目合作信息7.2甲方保证提供的就业信息真实、有效。第八条就业指导8.1甲方将为乙方提供以下就业指导服务：8.1.1职业规划指导8.1.2求职技巧培训8.1.3面试技巧培训8.2甲方将根据乙方需求，定期举办就业指导活动。第九条就业跟踪9.1甲方将定期对乙方就业情况进行跟踪，了解乙方在就业过程中遇到的问题。9.2甲方将及时为乙方提供解决方案，帮助乙方稳定就业。第四章乙方责任与义务第十条参加培训10.1乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。10.2乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。第十一条提供信息11.1乙方应如实向甲方提供个人信息、培训需求等信息。11.2乙方应配合甲方完成相关调查问卷。第十二条遵守法律法规12.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.2乙方在就业过程中，应遵守企业规章制度。第五章甲方责任与义务第十三条提供培训13.1甲方应按照合同约定，为乙方提供培训服务。13.2甲方应保证培训质量，保证乙方掌握所学知识。第十四条提供就业服务14.1甲方应按照合同约定，为乙方提供就业服务。14.2甲方应保证提供的就业信息真实、有效。第十五条保密15.1甲方应对乙方提供的信息进行保密，不得泄露给第三方。第十六条合同解除16.1双方协商一致，可以解除本合同。16.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可以解除合同。第六章培训组织实施第十六条培训计划16.1甲方应根据乙方需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、师资力量等。16.2培训计划应至少在培训开始前____个工作日通知乙方。第十七条师资力量17.1甲方应保证培训师资具有相应的专业资格和丰富的实践经验。17.2甲方应对师资进行选拔和培训，保证其能够胜任教学工作。第十八条培训场地与设施18.1甲方应提供适合培训的场地和必要的设施，包括教室、实验室、实习基地等。18.2甲方应保证培训场地和设施的安全、卫生，符合相关标准。第十九条培训考核19.1甲方应对培训成果进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作、作业完成情况等。19.2考核结果应客观、公正，作为乙方是否通过培训的依据。第二十条培训资料与教材20.1甲方应提供必要的培训资料和教材，包括教材、讲义、参考资料等。20.2教材和资料应与培训内容相匹配，保证乙方的学习效果。第七章就业服务实施第二十一条就业信息发布21.1甲方应定期发布就业信息，包括岗位需求、薪资待遇、工作地点等。21.2甲方应保证就业信息的及时性和准确性。第二十二条就业推荐22.1甲方应根据乙方的个人情况和岗位需求，进行就业推荐。22.2甲方推荐的岗位应与乙方的专业技能和兴趣相匹配。第二十三条就业跟踪服务23.1甲方应提供就业跟踪服务，了解乙方就业后的工作情况。23.2甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障其职业发展。第二十四条就业满意度调查24.1甲方应定期对乙方的就业满意度进行调查，了解乙方对就业服务的评价。24.2甲方应根据调查结果，不断改进就业服务。第八章甲方权利与义务第二十五条收费标准25.1甲方应向乙方明示收费标准，包括培训费用、就业服务费用等。25.2甲方不得收取未在合同中约定的费用。第二十六条质量控制26.1甲方应建立健全质量管理体系，保证培训与就业服务的质量。26.2甲方应定期对服务质量进行检查，发觉问题及时整改。第二十七条信息反馈与处理27.1乙方有权对培训与就业服务提出意见和建议。27.2甲方应认真听取乙方的反馈，并在合理时间内给予答复和处理。第二十八条合同解除权28.1在乙方严重违反合同约定的情况下，甲方有权解除合同。28.2在甲方严重违约的情况下，乙方有权解除合同。第九章乙方权利与义务第二十九条参与培训29.1乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，不得无故缺课。29.2乙方应遵守培训纪律，尊重师长和同学。第三十条提供就业信息30.1乙方应如实向甲方提供个人信息和就业意向。30.2乙方应积极配合甲方的就业推荐工作。第三十一条遵守合同约定31.1乙方应遵守合同约定的各项条款，履行自己的义务。31.2乙方不得利用甲方提供的培训与就业服务从事违法活动。第三十二条质量反馈32.1乙方有权对培训与就业服务的质量提出意见和建议。32.2乙方应积极参与甲方的质量改进工作。第十章违约责任第三十三条乙方违约责任33.1若乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除相应费用。33.2若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第三十四条甲方违约责任34.1若甲方未按约定提供培训与就业服务，乙方有权要求甲方赔偿损失。34.2若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第三十五条不可抗力35.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。35.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。第十一章附则第三十六条合同附件36.1本合同附件包括培训计划、收费标准、就业服务内容等，与本合同具有同等法律效力。第三十七条合同解除程序37.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。37.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第三十八条通知方式38.1双方之间的一切通知，包括但不限于合同履行中的通知、催告等，均应以书面形式进行。38.2通知应以挂号信或特快专递方式寄送，以收件人签收日期为送达日期。第三十九条合同争议解决39.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二章合同生效40.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章违约金41.1若甲方未按约定提供培训与就业服务，每逾期一日，应向乙方支付____元违约金。41.2若乙方未按约定参加培训或违反合同约定，每逾期一日，应向甲方支付____元违约