学校疫情防控期间教职工健康管理制度

学校疫情防控期间教职工健康管理制度第一章总则第一条制定目的为科学精准做好学校疫情防控工作，保障教职工生命安全和身体健康，维护正常教育教学秩序，根据疫情防控常态化要求，结合学校实际，制定本制度。第二条制定依据依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》《教育部国家卫生健康委员会关于进一步加强学校疫情防控工作的意见》《XX省教育厅XX省卫生健康委员会关于做好202X年秋季学期学校疫情防控工作的通知》等法律法规和政策文件。第三条适用范围本制度适用于学校全体教职工（含在编教师、合同制工作人员、临时聘用人员、劳务派遣人员等）。第四条基本原则坚持“预防为主、防治结合”“分类管理、精准施策”“协同联动、责任到人”原则，构建“学校-部门-个人”三级健康管理体系，确保各项措施落地见效。第二章健康监测与报告第五条日常健康监测1.教职工应当每日上班前通过学校“健康监测系统”如实填报个人健康状况（如发热、咳嗽、乏力等症状）、体温（≥37.3℃需标注）、行程轨迹（是否前往中高风险地区或接触风险人员）等信息，提交后生成“健康码”，凭绿码进入校园。2.学校人事部门会同校医室每周汇总健康监测数据，建立教职工健康档案，对连续3日未填报或填报异常的人员进行提醒核实。3.教职工应当配合学校定期开展的核酸检测（频次按照当地疾控部门要求执行），检测结果及时上传至健康监测系统；未按要求检测的，不得进入校园。第六条异常情况报告1.教职工出现发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅觉味觉减退等疑似症状，或健康码转为黄码/红码，应当立即停止工作，向所在部门负责人报告，并同时联系校医室（电话：XXX）。2.部门负责人接到报告后，应当在30分钟内将情况报送学校疫情防控领导小组（联系人：XXX；电话：XXX），并协助校医室做好后续处置。3.教职工及共同居住人被判定为密切接触者、次密切接触者或涉疫场所暴露人员的，应当第一时间向学校报告，配合落实隔离观察、核酸检测等措施。第七条外出报备与返程管理1.教职工离开学校所在地市（含跨市通勤），应当提前3日通过“外出报备系统”提交申请，注明目的地、行程安排、交通方式及返回时间，经所在部门负责人审批同意后方可出行。2.外出期间，教职工应当遵守当地疫情防控规定，避免前往中高风险地区或人员密集场所；每日向部门负责人报告行程及健康状况。3.返程前，教职工应当查询目的地及途经地疫情风险等级，若有中高风险地区旅居史，应当提前向学校报告，返程后配合落实居家健康监测或集中隔离措施；无风险地区返程的，应当持48小时内核酸检测阴性证明返校，并进行1次落地核酸检测。第三章健康分类管理第八条正常到校人员管理1.健康码绿码、体温正常、无疑似症状且核酸检测结果符合要求的教职工，可正常到校工作。2.到校后应当遵守“两点一线”通勤要求（家-学校），尽量减少不必要的外出；确需外出的，应当佩戴口罩，避免前往人员密集场所。第九条居家健康监测人员管理1.符合以下情形之一的教职工，应当实行居家健康监测（期限按照当地规定执行）：（1）从中高风险地区所在县（市、区）低风险区返回的；（2）出现疑似症状但排除新冠病毒感染的；（3）密切接触者解除集中隔离后的。2.居家健康监测期间，教职工应当每日向部门负责人报告体温及健康状况，不得前往校园或参加聚集性活动；如需线上办公，由所在部门安排工作任务。3.居家健康监测结束后，应当持2次核酸检测阴性证明（间隔24小时）向校医室申请复课，经审核通过后方可返校。第十条集中隔离/医学观察人员管理1.被判定为密切接触者、次密切接触者或确诊病例的教职工，应当按照疾控部门要求进行集中隔离或医学观察，隔离期间工资待遇按照学校相关规定执行。2.隔离结束后，应当持疾控部门出具的解除隔离证明，向校医室申请健康评估，经确认无异常后方可返校工作。第十一条特殊人群健康管理1.患有高血压、糖尿病、心脏病等慢性基础疾病的教职工，应当向校医室提交健康状况说明，校医室建立重点人群台账，定期进行健康随访，提供用药指导和健康咨询。2.处于孕期、哺乳期或术后康复期的教职工，所在部门应当根据其身体状况调整工作任务，避免安排高强度工作或接触风险环境。第四章疫苗接种与个人防护第十二条疫苗接种要求1.符合新冠病毒疫苗接种条件的教职工（无禁忌证）应当全程接种疫苗，鼓励接种加强针；未接种的应当向所在部门提交《未接种疫苗情况说明》，说明原因。2.学校定期统计疫苗接种情况，对未接种且无正当理由的教职工进行提醒督促，必要时联合疾控部门开展上门接种服务。第十三条个人防护规范1.教职工进入校园、教室、办公室等公共场所应当佩戴口罩，保持1米以上社交距离；乘坐电梯、参加会议或集体活动时，应当全程佩戴口罩。2.养成勤洗手、常通风、少聚集的卫生习惯，避免用手接触口鼻眼；办公室每日通风2-3次，每次30分钟以上。3.自带餐食或在学校食堂就餐时，应当分散就座，避免交谈；餐后及时清理餐具，做好个人卫生。第五章应急处置流程第十四条突发疫情处置1.校园内发现疑似病例或阳性感染者时，应当立即启动《学校疫情防控应急预案》，封闭涉疫区域，通知疾控部门到场处置。2.涉疫人员应当立即停止活动，佩戴口罩原地等待，配合疾控部门进行流调溯源；密切接触者应当被转运至临时隔离点，等待集中隔离。3.学校应当在疾控部门指导下，对涉疫区域进行全面消毒，暂停线下教学活动，转为线上教学；及时向教职工、学生及家长发布疫情信息，避免恐慌。第十五条信息发布与舆情应对1.疫情信息发布应当遵循“及时、准确、公开、透明”原则，由学校疫情防控领导小组统一对外发布，不得擅自传播未经确认的信息。2.对不实信息或舆情，应当及时澄清，引导教职工理性看待疫情，不信谣、不传谣。第十六条后续跟进措施1.密切接触者隔离期间，所在部门应当安排专人联系，了解其生活需求，提供必要的物资保障和心理支持。2.疫情结束后，学校应当组织开展全面的卫生消杀，对教职工进行健康监测，评估校园防控措施效果，及时修订完善制度。第六章责任与监督第十七条部门责任1.各部门负责人是本部门疫情防控第一责任人，应当落实“一岗双责”，督促教职工遵守健康管理制度，每日核查本部门健康监测数据，及时上报异常情况。2.人事部门负责教职工健康档案管理、疫苗接种统计及外出报备审核；校医室负责健康监测、异常情况处置及疫苗接种指导；后勤部门负责校园消毒、物资保障及场所管理。第十八条个人责任1.教职工应当遵守本制度及学校其他疫情防控规定，如实报告健康状况和行程信息，配合学校开展的监测、排查和处置工作。2.对隐瞒行程、伪造健康信息、拒不配合防控措施的教职工，学校将视情节轻重给予批评教育、纪律处分；构成违法的，依法追究法律责任。第十九条监督检查1.学校疫情防控领导小组应当定期对各部门健康管理工作进行检查，重点检查健康监测、外出报备、个人防护等措施落实情况。2.对检查中发现的问题，应当当场反馈并责令整