2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(5套)

2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(5套)2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(篇1)【题干1】职业卫生评价的分类中，不属于常规评价类型的是？【选项】A.作业场所空气中有害因素检测B.噪声与振动危害评价C.职业健康监护D.职业卫生设计评价【参考答案】D【详细解析】职业卫生评价常规类型包括作业场所空气检测（A）、噪声与振动评价（B）及职业健康监护（C），而设计评价属于前期介入服务，非评价范畴。【题干2】职业卫生采样点设置时，应优先考虑哪些区域？【选项】A.设备运行平稳区域B.重点岗位及高浓度危害区域C.无人操作区域D.通风良好区域【参考答案】B【详细解析】GBZ/T200-2007规定，采样点需覆盖重点岗位及高浓度危害区域（B），优先选择作业人员暴露频繁且危害浓度较高的区域。【题干3】根据《职业噪声接触限值》（GBZ2.7-2019），噪声暴露限值是多少分贝？【选项】A.85dB(A)B.90dB(A)C.95dB(A)D.100dB(A)【参考答案】A【详细解析】该标准规定，噪声接触限值（8小时）为85dB(A)（A），超过该值需采取控制措施。【题干4】职业卫生采样时间应如何安排？【选项】A.工作日早8点采样B.随机选择工作时段采样C.连续采样3天以上D.避开设备检修期采样【参考答案】C【详细解析】GBZ189-2007要求采样需覆盖工作日不同时段，连续采样3天以上（C）以反映实际暴露水平。【题干5】职业健康检查的周期规定中，接触致癌物岗位的检查频率是？【选项】A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次【参考答案】A【详细解析】接触致癌物岗位需每年检查（A），其他岗位每2-3年检查，依据《职业健康监护管理办法》。【题干6】职业卫生评价报告的有效期通常为多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】B【详细解析】根据《职业卫生技术服务机构管理办法》，评价报告有效期默认2年（B），需在期满前重新评估。【题干7】职业卫生评价中，评价方法的选择依据不包括？【选项】A.危害因素种类B.暴露水平C.法规要求D.企业经济能力【参考答案】D【详细解析】评价方法需依据危害因素（A）、暴露水平（B）及法规（C），企业经济能力（D）不作为选择依据。【题干8】采样工具的保存要求中，下列哪项是错误做法？【选项】A.使用后立即清洗B.高温消毒C.避光保存D.密封保存【参考答案】B【详细解析】采样工具需避光（C）、密封（D）保存，但不可高温消毒（B），以免破坏样品。【题干9】职业噪声评价中，工作日噪声暴露限值与休息日限值的差值是多少？【选项】A.5dB(A)B.10dB(A)C.15dB(A)D.20dB(A)【参考答案】B【详细解析】GBZ2.7-2019规定，工作日限值85dB(A)，休息日限值75dB(A)，差值为10dB(A)。【题干10】职业卫生采样容器材质选择时，优先考虑哪种特性？【选项】A.化学稳定性B.透气性C.透明度D.轻便性【参考答案】A【详细解析】采样容器需具备化学稳定性（A），避免与样品发生反应，其他特性为次要要求。【题干11】职业卫生技术服务机构资质等级中，最高等级为？【选项】A.一级B.二级C.三级D.四级【参考答案】A【详细解析】根据《技术服务机构评审办法》，资质等级分为一级至四级（A为最高），一级机构可承担国家级项目。【题干12】生物监测在职业卫生评价中的作用是？【选项】A.直接判定职业危害B.辅助验证化学检测结果C.替代常规采样D.降低企业成本【参考答案】B【详细解析】生物监测（如尿中代谢物检测）可辅助验证化学检测（B），但无法替代常规采样。【题干13】职业卫生采样体积要求中，气溶胶采样体积应不低于？【选项】A.100L/mB.200L/mC.300L/mD.500L/m【参考答案】A【详细解析】GBZ188-2007规定，气溶胶采样体积不低于100L/m（A），气体检漏需重复采样至合格。【题干14】职业健康检查中，接触化学毒物岗位必须包含的项目是？【选项】A.肝功能检查B.听力测试C.染色体畸变D.肺功能测试【参考答案】A【详细解析】接触化学毒物岗位需检查肝功能（A），听力测试（B）针对噪声岗位，肺功能（D）针对粉尘岗位。【题干15】职业卫生评价方法中，属于间接评价方法的是？【选项】A.作业场所监测B.健康效应分析C.工程控制措施评估D.职业健康检查【参考答案】B【详细解析】间接评价方法包括健康效应分析（B），直接方法为监测（A）、控制措施评估（C）及健康检查（D）。【题干16】采样工具校准周期要求为？【选项】A.每季度1次B.每年1次C.每2年1次D.每5年1次【参考答案】B【详细解析】根据《职业卫生检测机构管理办法》，采样工具需每年校准（B），确保数据准确性。【题干17】职业卫生档案保存期限中，接触物理危害岗位档案保存多久？【选项】A.10年B.15年C.20年D.25年【参考答案】A【详细解析】接触化学、物理危害岗位档案需保存10年（A），其他岗位保存5年。【题干18】《职业噪声接触限值》适用于以下哪种场景？【选项】A.新建企业设计B.现有企业评价C.职业健康检查D.应急事故调查【参考答案】B【详细解析】该标准（GBZ2.7-2019）主要用于现有企业噪声危害评价（B），设计阶段参考《工业企业噪声卫生标准》。【题干19】采样容器保存时，应避免哪种操作？【选项】A.避光B.高温C.密封D.防潮【参考答案】B【详细解析】采样容器需避光（A）、密封（C）、防潮（D），但不可高温保存（B），以免破坏样品。【题干20】职业卫生评价机构出具报告的法律责任中，错误表述是？【选项】A.报告需加盖机构公章B.报告有效期自动续延C.报告承担连带责任D.数据需经第三方复核【参考答案】B【详细解析】报告有效期到期需重新评估（B错误），但机构对数据真实性承担法律责任（A、C正确），部分数据需第三方复核（D）。2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(篇2)【题干1】职业卫生标准中，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的制定主要依据是哪种因素？【选项】A.个体健康效应阈值B.实验室动物急性中毒数据C.工作场所实测浓度D.人群流行病学调查结果【参考答案】A【详细解析】PC-TWA基于个体健康效应阈值制定，反映长期或重复接触职业危害因素对健康的预期影响。选项B动物数据用于急性危害评估，C为现场监测数据，D用于流行病学研究，均非PC-TWA制定依据。【题干2】职业卫生评价中，化学因素生物监测的最适采样时间通常为接触后多久？【选项】A.1小时内B.4-6小时C.12-24小时D.72小时以上【参考答案】B【详细解析】生物监测需在暴露后4-6小时采样，此时生物标志物浓度达到峰值且稳定，如尿中重金属检测。选项A过早采样浓度不足，C/D过晚导致数据失真。【题干3】评价职业卫生危害程度时，职业接触限值（PC）的数值单位与以下哪种危害因素无关？【选项】A.噪声（分贝）B.粉尘（mg/m³）C.振动（加速度g）D.电离辐射（mSv）【参考答案】D【详细解析】PC适用于化学、物理因素（如噪声、粉尘、振动），而电离辐射限值由《电离辐射防护与辐射源安全标准》规定，单位mSv不纳入PC体系。【题干4】职业卫生现状调查中，噪声职业接触组别的划分依据是？【选项】A.空气中噪声强度（dB）B.接触时间占比C.耳听力损伤程度D.员工主观感受【参考答案】A【详细解析】根据GBZ2.1-2019，噪声接触组别按8小时等效声级划分（80-90/91-100/≥100dB），与主观感受无关。选项C听力损伤属于结局指标，非分组依据。【题干5】职业卫生评价中，防护设施设计需满足的最低要求是？【选项】A.符合GB50870标准B.低于PC-TWA50%C.满足GBZ1.1-2019要求D.与生产工艺同步设计【参考答案】D【详细解析】GBZ1.1-2019规定防护设施需与生产同步设计，选项B是浓度控制目标，A为职业健康监护标准，C为评价方法规范。【题干6】职业卫生事故应急处理流程中，事故报告的时限要求是？【选项】A.2小时内B.4小时内C.24小时内D.5个工作日内【参考答案】B【详细解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后4小时内向属地报告，24小时内提交书面报告，选项D为调查处理期限。【题干7】职业卫生档案保存期限中，接触组别的档案保存要求是？【选项】A.工作结束后3年B.员工退休后5年C.工作场所关闭后30年D.企业改制后2年【参考答案】C【详细解析】GBZ2.2-2019规定，职业接触组别的档案需保存至工作场所关闭后30年，其他档案保存至员工退休后30年。【题干8】评价职业卫生现状时，化学因素暴露评估应优先采用哪种方法？【选项】A.工作场所空气采样B.员工生物监测C.历史生产数据推算D.员工主观访谈【参考答案】A【详细解析】暴露评估以工作场所空气采样数据为核心依据，B为补充手段。选项C适用于无监测史场景，D无法量化暴露水平。【题干9】职业卫生评价中，职业禁忌症鉴定需由哪种机构出具？【选项】A.企业职业病防治科B.省级职业病诊断机构C.医疗机构D.第三方检测机构【参考答案】B【详细解析】职业禁忌症需由省级及以上职业病诊断机构出具，依据《职业病诊断与分类标准》。选项A为内部机构，C无资质，D非专业鉴定主体。【题干10】评价职业卫生管理现状时，职业健康检查覆盖率计算方式是？【选项】A.接触人数/在职总人数×100%B.接检人数/应检人数×100%C.健康检查项目数/标准项目数D.健康档案完整率【参考答案】B【详细解析】覆盖率按实际应检人数（包括新入职、在岗、离岗未离岗超3年）计算，选项A未区分应检范围，C/D非覆盖率指标。【题干11】职业卫生评价中，物理因素（如噪声）的强度限值单位是？【选项】A.mg/m³B.dBC.mmHgD.μg/m³【参考答案】B【详细解析】噪声强度单位为分贝（dB），粉尘等化学因素用mg/m³，mmHg为气压单位，μg/m³用于生物因子。【题干12】职业卫生评价中，职业健康监护档案的保存期限是？【选项】A.员工退休后5年B.工作场所关闭后15年C.企业改制后10年D.员工离开岗位后30年【参考答案】D【详细解析】监护档案需保存至员工离开岗位后30年，工作场所关闭后30年（GBZ2.2-2019）。选项B保存期不足，C为调查期限。【题干13】职业卫生标准中，最高容许浓度（PC-STEL）的适用场景是？【选项】A.长期重复接触B.短期偶然接触C.群体健康影响D.事故应急暴露【参考答案】B【详细解析】PC-STEL针对短期偶然接触（如维修作业），PC-TWA用于长期暴露。选项A适用PC-TWA，C/D非PC标准适用范畴。【题干14】职业卫生评价中，职业卫生管理评价的核心要素是？【选项】A.职业病危害因素检测B.防护设施有效性C.健康监护覆盖率D.应急预案可行性【参考答案】B【详细解析】防护设施有效性（GBZ2.1-2019）是管理评价的核心，其他为支撑要素。选项A属现状调查内容，C/D为管理措施。【题干15】职业卫生评价中，化学因素工作场所有效采样时间通常为？【选项】A.1小时B.2小时C.4小时D.8小时【参考答案】C【详细解析】化学因素采样需连续2-4小时（GBZ/T160.1-2004），噪声等物理因素采集中位有效时间。选项A/B/D均不满足规范。【题干16】职业卫生评价中，职业健康监护项目不包括以下哪种？【选项】A.呼吸功能检测B.血液常规检查C.听力测试D.肝功能评估【参考答案】D【详细解析】常规项目包括呼吸、血液、听力检测（GBZ188-2021）。肝功能评估仅针对特定接触（如有机磷农药），非通用项目。【题干17】职业卫生标准中，职业接触组别的划分依据是？【选项】A.接触时间B.接触强度C.健康效应D.工作场所面积【参考答案】B【详细解析】按GBZ2.1-2019，组别划分基于接触强度（如噪声85-90dB为第Ⅰ组），选项A为接触时间占比。【题干18】职业卫生评价中，职业病危害控制措施设计需满足的规范是？【选项】A.GB50870B.GBZ1.1-2019C.GBZ2.2-2019D.GB/T12.3【参考答案】B【详细解析】GBZ1.1-2019规定控制措施设计要求，GB50870为职业健康监护标准，GBZ2.2-2019为档案管理规范。【题干19】职业卫生评价中，化学因素暴露评估的定量方法不包括？【选项】A.空气采样B.生物监测C.作业时间估算D.群体剂量计算【参考答案】D【详细解析】定量方法包括空气采样（直接）、生物监测（间接）、作业时间估算（暴露频率）。群体剂量计算属于流行病学分析范畴。【题干20】职业卫生评价中，职业病危害事故应急处理流程的优先原则是？【选项】A.立即停产B.优先疏散C.紧急医疗干预D.事故调查报告【参考答案】C【详细解析】应急处理优先原则为医疗干预（GBZ1.7-2019），选项A/B/D为后续步骤。立即停产需视事故性质而定，非优先原则。2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(篇3)【题干1】职业卫生现状评价中，需重点调查的时期为（）【选项】A.评价前3个月B.评价前6个月C.评价前12个月D.评价后6个月【参考答案】C【详细解析】根据《职业卫生评价技术导则》（GBZ/T189.2-2007），现状评价需对评价前12个月的职业接触、工作场所空气采样及工人健康监测数据进行全面调查，以准确反映企业当前职业卫生状况。其他选项时间范围均不符合规范要求。【题干2】职业卫生标准中，噪声接触限值（8h）的法定值为（）【选项】A.85dB(A)B.90dB(A)C.95dB(A)D.100dB(A)【参考答案】A【详细解析】GBZ2.1-2019《职业接触限值：物理因素》规定，噪声接触限值（8h）为85dB(A)，超过此值需采取工程控制措施。选项B为噪声职业危害事故的暴露限值，C和D为超标值。【题干3】职业卫生档案保存年限要求中，噪声健康监护档案应保存（）【选项】A.5年B.10年C.15年D.无限期【参考答案】B【详细解析】根据《职业病防治法》第二十二条，噪声等职业健康监护档案需保存至作业人员离开岗位后至少30年，但规范要求企业至少保存10年。选项A为一般档案保存年限，C和D不符合实际管理要求。【题干4】化学毒物短时间接触容许的采样方法为（）【选项】A.8h时间加权采样B.15min短时间采样C.30min混合采样D.1h全暴露采样【参考答案】B【详细解析】GBZ189.1-2007《工作场所空气中有害因素检测标准》规定，短时间接触（≥30分钟）需采用15min采样，计算公式为C=（C0+C1）/2×(T/30)，其他选项时间不符合规范要求。【题干5】职业卫生评价中，直接接触法的适用条件为（）【选项】A.新建项目B.现状评价C.职业病危害因素种类＞5种D.空气采样点＜20个【参考答案】A【详细解析】直接接触法适用于新评价项目（包括新建、改建、扩建），通过实测接触浓度与标准对比评价危害程度。选项B需采用间接接触法，C和D属于评价条件限制而非方法选择依据。【题干6】职业卫生评价中，空气采样点布设原则不包括（）【选项】A.重点区域优先B.高浓度区域覆盖C.人员活动频繁区D.设备维修频繁区【参考答案】D【详细解析】GBZ/T2006《工作场所职业卫生监测技术规范》要求采样点布设需覆盖主要生产工序、高浓度区域及人员活动频繁区，设备维修区因接触时间短通常不设采样点。选项D不符合规范要求。【题干7】职业卫生档案中，噪声健康监护需包含的指标为（）【选项】A.血常规B.听力测试C.肝功能D.尿常规【参考答案】B【详细解析】噪声作业的健康监护重点为听力功能，需定期进行纯音测听（500/1000/2000Hz）和语言识别阈值的听力测试。选项A和C为化学毒物监护指标，D为一般体检项目。【题干8】职业卫生标准中，化学毒物最高容许浓度（PC-TWA）的确定依据不包括（）【选项】A.实际生产暴露水平B.职业病发病率C.环境污染标准D.动物实验数据【参考答案】C【详细解析】PC-TWA的确定依据包括：①动物实验确定阈限值；②实际生产暴露水平；③职业病发病率。环境污染标准（如GB3095）属于环境质量标准，与职业接触限值无直接关联。【题干9】职业卫生评价中，间接接触法的核心参数为（）【选项】A.接触浓度B.接触时间C.作业人员数量D.工作场所面积【参考答案】B【详细解析】间接接触法通过分析接触时间、频率、防护措施等非量化参数，结合历史发病数据评估危害风险。选项A为直接接触法核心参数，C和D属于辅助评价指标。【题干10】职业卫生评价中，职业危害因素分类依据不包括（）【选项】A.化学性B.物理性C.生物性D.职业病危害程度【参考答案】D【详细解析】GBZ/T230.1-2012《职业病危害因素分类和目录》明确分类标准为：危害性质（化学、物理、生物）、存在形式（生产性、非生产性）及危害途径（呼吸道、皮肤接触等），与危害程度无关。【题干11】职业卫生标准中，高温作业的PC-TWA为（）【选项】A.30℃B.35℃C.40℃D.45℃【参考答案】B【详细解析】GBZ2.2-2019《职业接触限值：化学有害因素》规定，高温作业的PC-TWA为35℃，超过此值需采取通风降温措施。选项C为日最高温限值，D为极端高温预警值。【题干12】职业卫生评价中，噪声暴露强度计算公式为（）【选项】A.C=(C0+C1)/2×(T/8)B.C=(C0+C1)/2×(T/30)C.C=(C0+C1)/2×(T/60)D.C=(C0+C1)/2×(T/120)【参考答案】B【详细解析】GBZ189.1-2007规定，短时间接触（≥30min）噪声暴露强度计算公式为C=(C0+C1)/2×(T/30)，其中T为采样时间（min）。选项A适用于8h连续采样，C和D时间单位错误。【题干13】职业卫生评价中，化学毒物采样容器选择依据不包括（）【选项】A.化学性质B.采样时间C.采样体积D.存放温度【参考答案】C【详细解析】采样容器选择需考虑化学性质（挥发性、腐蚀性）、采样时间（短时/长期）及存放温度（是否需低温保存），采样体积由监测方法决定而非容器选择依据。选项C不符合规范要求。【题干14】职业卫生标准中，苯的PC-TWA为（）【选项】A.1mg/m³B.3mg/m³C.5mg/m³D.8mg/m³【参考答案】A【详细解析】GBZ2.1-2019《职业接触限值：化学有害因素》规定，苯的PC-TWA为1mg/m³（8h），超过此值需立即采取工程控制措施。选项B为苯的PC-STEL（短时间接触限值），C和D为超标值。【题干15】职业卫生评价中，直接接触法与间接接触法的区别不包括（）【选项】A.评价对象B.评价方法C.数据来源D.评价时间【参考答案】A【详细解析】直接接触法（实测浓度）与间接接触法（历史数据+职业病学）的主要区别在于评价方法和数据来源，评价对象均为同一工作场所。选项D（时间）也是区别之一（新评价/现状评价），但选项A不正确。【题干16】职业卫生评价中，噪声健康监护的起始时间为（）【选项】A.入职时B.接触噪声3个月后C.接触噪声6个月后D.接触噪声12个月后【参考答案】A【详细解析】GBZ188-2020《职业健康监护管理办法》规定，噪声作业人员需在入职时、岗前、在岗期间及离岗后进行听力监测，起始时间为入职时。选项B为接触3个月后首次体检的时间建议，非法定要求。【题干17】职业卫生标准中，电离辐射的PC-TWA为（）【选项】A.20mSv/aB.20μSv/aC.20mSv/hD.20μSv/h【参考答案】B【详细解析】GBZ2.3-2019《职业接触限值：电离辐射》规定，电离辐射的PC-TWA为20μSv/a（年），超过此值需进行剂量监测。选项A为年摄入量限值，C和D的单位与限值不符。【题干18】职业卫生评价中，化学毒物采样体积要求为（）【选项】A.50mLB.100mLC.200mLD.500mL【参考答案】A【详细解析】GBZ189.1-2007规定，化学毒物采样体积一般为50mL，挥发性有机物需100mL。选项B适用于特定检测方法，C和D超出常规要求。【题干19】职业卫生评价中，高温作业的PC-TWA为（）【选项】A.30℃B.35℃C.40℃D.45℃【参考答案】B【详细解析】GBZ2.2-2019《职业接触限值：化学有害因素》规定，高温作业的PC-TWA为35℃，超过此值需采取通风降温措施。选项C为日最高温限值，D为极端高温预警值。【题干20】职业卫生评价中，噪声暴露强度计算中“T”代表（）【选项】A.采样时间（min）B.作业时间（年）C.接触频率（次/日）D.采样体积（mL）【参考答案】A【详细解析】GBZ189.1-2007规定，噪声暴露强度计算公式中“T”为采样时间（min），选项A正确。选项B与年暴露量相关，C和D为其他参数单位。2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(篇4)【题干1】根据《职业病危害因素分类和检测方法》GBZ2.1-2019，化学毒物中具有挥发性且需用气相色谱法检测的气体属于哪类危害因素？【选项】A.一级危害因素B.二级危害因素C.三级危害因素D.四级危害因素【参考答案】B【详细解析】根据GBZ2.1-2019，二级危害因素包括具有挥发性且需用气相色谱法检测的化学毒物。一级危害因素指致癌、致畸、致突变等严重危害，三级和四级为其他危害因素。【题干2】职业卫生评价中，工作场所噪声采样点应优先选择哪些区域？【选项】A.设备运行最大噪声源B.高空作业区域C.通道转角处D.休息室【参考答案】A【详细解析】噪声采样需在工作场所噪声最大的设备运行区域进行，因其能反映实际暴露水平。高空作业区域可能因距离衰减导致数据失真，通道转角处易受反射声影响，休息室噪声通常低于工作区。【题干3】某企业使用苯作为溶剂，职业卫生评价中苯蒸气采样应优先采用哪种检测方法？【选项】A.滴定法B.气相色谱法C.分光光度法D.离子选择电极法【参考答案】B【详细解析】苯蒸气具有挥发性且易分解，需用气相色谱法（GC）进行定量检测。滴定法适用于水溶性物质，分光光度法用于酚类，离子选择电极法用于特定离子。【题干4】根据《职业健康检查管理办法》，从事接触化学毒物岗位的劳动者，每多少年需进行一次专项职业健康检查？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】C【详细解析】办法规定，接触化学毒物岗位每3年进行一次专项检查。1年检查频率过高，2年未明确特殊要求，5年适用于辐射等长期低剂量暴露岗位。【题干5】职业卫生评价中，职业禁忌症劳动者调离岗位的医学依据是什么？【选项】A.接触时间≥5年B.实验室阳性结果C.生理功能异常D.企业要求【参考答案】C【详细解析】医学依据为劳动者生理功能异常（如肝功能、肾功能等），而非接触年限或企业单方决定。实验室阳性结果仅反映当前状态，不能作为调离唯一依据。【题干6】某企业新建化工车间，职业卫生预评价中应重点评估哪类危害因素？【选项】A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.生物危害【参考答案】C【详细解析】新建化工车间主要风险为有毒气体泄漏，需评估VOCs、有毒气体等化学危害。粉尘、噪声为常见危害但非新建化工重点，生物危害需特定生产环节。【题干7】根据《建设项目职业卫生“三同时”管理规范》，职业病危害控制设施设计文件需在项目竣工验收前提交给哪个部门？【选项】A.当地环保局B.健康委员会C.安监部门D.工商局【参考答案】C【详细解析】安监部门负责职业病危害控制设施验收，环保局负责环境验收，健康委员会为建议机构，工商局与项目审批相关。【题干8】职业卫生采样点数量确定时，下列哪种情况需增加采样点？【选项】A.设备布局呈圆形B.个体防护装备佩戴率≥80%C.车间存在多个污染源D.采样点噪声值≤85dB【参考答案】C【详细解析】多个污染源需独立采样评估，单个污染源通常1-2个点足够。圆形布局可均匀布点，防护装备率高可减少点数，噪声值达标不影响采样点设置。【题干9】职业卫生评价中，劳动者职业健康档案应包含哪些核心内容？【选项】A.检查报告B.体检记录C.调离证明D.培训签到表【参考答案】A【详细解析】档案核心为检查报告（A），体检记录（B）为报告内容之一，调离证明（C）为行动记录，培训签到表（D）属管理记录。【题干10】根据《职业病分类和目录》，职业性苯中毒属于哪类职业病？【选项】A.尘肺病B.化学中毒C.物理因素病D.生物因素病【参考答案】B【详细解析】苯中毒明确归类为化学中毒（B）。尘肺病（A）为无机粉尘沉积，物理因素病（C）包括噪声、高温，生物因素病（D）如疟疾。【题干11】职业卫生应急演练中，演练频次应如何安排？【选项】A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.仅首次开展【参考答案】C【详细解析】应急演练每年至少1次（C），首次演练后需根据评估结果调整频次。季度演练频率过高，半年未达法规要求，仅首次不符合持续管理原则。【题干12】职业卫生评价中，生物监测的适用场景不包括以下哪种？【选项】A.粉尘作业者肺功能B.有毒气体血液中代谢产物C.皮肤接触刺激性物质D.听力损失者前庭功能【参考答案】D【详细解析】生物监测（B、C）反映内暴露，肺功能（A）属生理指标，前庭功能（D）需通过听力测试评估。【题干13】根据《职业卫生服务规范》，职业健康检查结果异常的劳动者应如何处理？【选项】A.立即调离岗位B.延迟报告企业C.重新安排体检D.通知家属【参考答案】A【详细解析】异常结果需立即调离岗位（A），延迟报告违反《职业病防治法》。重新安排体检需在专业医师指导下进行，通知家属非法定流程。【题干14】职业卫生评价中，采样体积与时间的关系遵循哪项原则？【选项】A.采样体积=浓度×时间B.采样时间=体积÷浓度C.采样体积=浓度×时间×10D.采样时间=体积÷（浓度×60）【参考答案】C【详细解析】正确公式为：采样体积（L）=浓度（mg/m³）×时间（分钟）×10。干扰项B、D单位不匹配，A缺少时间系数。【题干15】根据《工作场所有害因素职业接触限值》，噪声职业接触限值（PC-TWA）为多少？【选项】A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)【参考答案】B【详细解析】PC-TWA为85dB(A)，PEL为90dB(A)。80dB(A)为卫生标准，95dB(A)为局部岗位限值。【题干16】职业卫生评价中，劳动者职业健康档案保存期限不少于多少年？【选项】A.5年B.8年C.10年D.15年【参考答案】C【详细解析】档案保存期限≥10年（C），5年未达法规要求，8年非整数年，15年适用于特殊行业。【题干17】根据《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》，评价报告提交时限为工程竣工验收后多少日内？【选项】A.7日B.15日C.30日D.60日【参考答案】C【详细解析】导则规定30日内提交（C）。7日为常规报告，15日为部分评价，60日适用于复杂项目。【题干18】职业卫生采样容器选择时，苯系物采样应优先使用哪种材质？【选项】A.玻璃瓶B.聚乙烯瓶C.不锈钢瓶D.纸质袋【参考答案】B【详细解析】苯系物易吸附于玻璃和金属，聚乙烯瓶（B）可避免污染。纸质袋（D）用于生物样本，不锈钢瓶（C）用于固体样品。【题干19】根据《职业卫生技术服务机构管理办法》，技术服务机构资质分为几个等级？【选项】A.3级B.4级C.5级D.无等级划分【参考答案】A【详细解析】办法规定资质分为3级（A）。4级为历史遗留，5级为国际接轨建议，无等级划分不符合实际。【题干20】职业卫生评价中，职业禁忌症劳动者调离岗位后的医学观察期一般为多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.无需观察【参考答案】A【详细解析】医学观察期1年（A），2年适用于放射性岗位，无需观察（D）仅限短期接触。3年未明确特殊规定。2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）历年参考题库含答案详解(篇5)【题干1】根据《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构应当配备的独立于委托方的专业技术人员数量不得少于多少人？【选项】A.3人B.5人C.7人D.9人【参考答案】C【详细解析】根据《职业卫生技术服务机构管理办法》第十三条，职业卫生技术服务机构应当配备不少于7名专业技术人员，其中至少2名具有中级以上技术职称，并经省级卫生行政部门备案。选项C符合规定，其他选项均低于法定人数要求。【题干2】在职业卫生现状调查中，噪声检测的采样点应如何布设？【选项】A.仅在工人操作岗位布点B.在操作岗位及相邻1.5米内布点C.在操作岗位及设备周围3米内布点D.随机选择5个区域布点【参考答案】B【详细解析】噪声检测采样点布设需遵循《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》附录B，要求在工人操作岗位布点，并在相邻1.5米范围内增设监测点，以反映实际暴露水平。选项B符合规范，其他选项未明确空间范围或随机布点不符合标准。【题干3】职业卫生防护设施设计需满足的最低风速要求是？【选项】A.0.5m/sB.1.0m/sC.2.0m/sD.3.0m/s【参考答案】B【详细解析】依据《职业卫生防护设施设计规范》（GBZ/T188.2-2019），局部排风系统捕集口风速需≥1.0m/s，混合通风系统送风风速≥2.0m/s。选项B为捕集口最低风速，C为送风风速，D超出常规设计范围。【题干4】职业卫生评价中，化学因素检测的采样体积应如何确定？【选项】A.根据危害因素种类确定B.采样体积≥50L/minC.采样体积≥30L/minD.采样体积≥100L/min【参考答案】B【详细解析】《职业卫生检测标准（化学因素）》（GBZ/T160.1-2016）规定，采样体积需根据危害因素性质确定，但最小采样体积不得低于50L/min，且应保证检测结果的代表性。选项B为正确答案，其他选项未明确最低标准。【题干5】职业健康监护档案保存期限不得少于多少年？【选项】A.5年B.10年C.15年D.20年【参考答案】B【详细解析】《职业病防治法》第三十五条要求，职业健康监护档案至少保存30年。但《职业健康监护档案管理规范》（GBZ/T261-2006）明确保存期限不得少于10年，且优先满足法规要求。选项B为正确答案。【题干6】职业卫生评价中，放射性危害评价需重点关注的指标是？【选项】A.照射量率B.放射性活度C.放射性比活度D.放射性半衰期【参考答案】A【详细解析】放射性危害评价依据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002），需重点监测照射量率（单位：Gy/h），因其直接反映人体受照剂量。选项A正确，其他选项为辅助参数。【题干7】职业卫生评价中，噪声危害程度分级依据的指标是？【选项】A.等效连续声级（A计权）B.峰值声压级C.频谱特性D.声强级【参考答案】A【详细解析】《职业噪声聋诊断标准》（GBZ495-2014）规定，噪声危害程度分级以等效连续声级（A计权）为准，范围在80-100dB(A)为轻度危害，100-120dB(A)为中度危害。选项A正确，其他选项为次要指标。【题干8】职业卫生评价中，高温作业场所的气象条件监测应包括哪些内容？【选项】A.气温、湿度、风速B.气压、辐射强度、风向C.温度、辐射强度、噪声D.湿度、风速、噪声【参考答案】A【详细解析】依据《高温作业分级标准》（GBZ2.2-2019），气象条件监测需采集作业场所气温（℃）、相对湿度（%）、风速（m/s）三项核心参数，其中气温是主要评价指标。选项A正确，其他选项包含次要或无关参数。【题干9】职业卫生评价中，职业卫生档案的归档周期是？【选项】A.每月归档B.每季度归档C.每半年归档D.每年归档【参考答案】C【详细解析】《职业卫生技术服务机构工作规范》要求，职业卫生档案应按项目进度分阶段归档，常规项目每半年归档一次，重大工程按项目节点归档。选项C为常规项目归档周期，其他选项时间间隔不合理。【题干10】职业卫生评价中，化学毒物检测的采样时间点应如何选择？【选项】A.仅在上午8:00-10:00采样B.在作业开始后30分钟至结束前30分钟采样C.随机选择3次采样D.在交接班前后各采样一次【参考答案】B【详细解析】依据《职业卫生检测标准（化学因素）》（GBZ/T160.1-2016），采样时间点应选择作业开始后30分钟至结束前30分钟，此时接触浓度趋于稳定。选项B正确，其他选项未体现时间连续性要求。【题干11】职业卫生评价中，职业健康检查的医学观察期应不少于多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】C【详细解析】《职业病诊断标准》规定，从事接触致癌物的劳动者，医学观察期不少于3年。若接触其他化学毒物，观察期通常为2年。选项C为致癌