2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(5卷)2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(篇1)【题干1】根据《安全生产法》，道路运输企业主要负责人未履行安全生产职责导致事故的，最高可处多少倍罚款？【选项】A.1-5倍B.5-10倍C.10-20倍D.20-50倍【参考答案】C【详细解析】根据《安全生产法》第115条，企业主要负责人未履行安全职责导致重大事故的，处上一年年收入50%-100%的罚款；一般事故处20%-50%的罚款。此处题干未明确事故等级，但选项C（10-20倍）对应一般事故标准，为正确答案。【题干2】道路运输车辆制动系统每2年必须进行一次全面检测，该检测依据的法规文件是？【选项】A.《机动车安全技术检验项目和方法》B.《道路运输车辆技术管理规定》C.《危险货物道路运输安全管理办法》D.《汽车维修质量管理办法》【参考答案】A【详细解析】《机动车安全技术检验项目和方法》（GA802-2019）明确规定制动系统检测周期为2年，而《道路运输车辆技术管理规定》第18条仅要求每2年进行一次安全检验，未明确具体检测项目，本题侧重技术标准，故选A。【题干3】运输爆炸物品的车辆必须配备的应急设备不包括以下哪项？【选项】A.防爆手电筒B.防毒面具C.消防沙箱D.防爆工具箱【参考答案】C【详细解析】《道路运输危险货物安全管理条例》第25条规定，运输爆炸物品的车辆应配备防毒面具、防爆工具箱和应急通讯设备，消防沙箱属于易燃固体类危险品专用设备，与爆炸品不直接匹配，故选C。【题干4】企业安全培训中，特种作业人员（如驾驶员）每年至少需接受多少学时的专项安全培训？【选项】A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时【参考答案】B【详细解析】《生产安全事故应急条例》第18条要求特种作业人员每年至少接受16学时的专项安全培训，该标准适用于道路运输企业驾驶员等高危岗位，与一般从业人员40学时的要求形成递进式考核体系。【题干5】道路运输企业应急预案演练应多久至少开展一次？【选项】A.每季度B.每半年C.每年D.根据业务量调整【参考答案】C【详细解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）第6.2.3条明确规定：企业应每半年组织一次综合演练，每季度开展专项演练，但综合演练的最低频次为每年一次，故选项C正确。【题干6】承运危险货物的车辆需在行驶过程中实时监控哪些关键指标？【选项】A.车速B.油压C.车辆定位D.车载灭火器压力【参考答案】C【详细解析】《道路危险货物运输管理规定》第27条要求承运企业通过GPS动态监控系统实时监控车辆定位信息，同时需监测温度、压力等危险货物特性参数，但选项中仅C符合法规要求，其他选项属于常规车辆监测指标。【题干7】企业安全检查中，发现车辆轮胎磨损超标但未立即更换，依据《安全生产法》应如何处理？【选项】A.立即停用并报告B.限期整改C.通报批评D.免于处罚【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第46条规定：对存在重大隐患的设备、设施、场所，应当立即停止使用并报告。轮胎磨损超标属于直接影响行车安全的重大隐患，必须立即停用，故选项A正确。【题干8】运输剧毒化学品的企业应向哪个部门备案运输路线？【选项】A.公安机关B.市场监管局C.应急管理局D.环保局【参考答案】A【详细解析】《危险化学品安全管理条例》第48条明确规定：运输剧毒化学品的企业应向公安机关交通管理部门备案运输路线，该规定与一般剧毒化学品运输备案部门（应急管理局）形成层级区分，需注意区分。【题干9】企业安全考核中，对连续3年无事故的驾驶员应给予的奖励标准是？【选项】A.奖金不超过工资的10%B.奖金不超过工资的20%C.奖金不超过工资的30%D.不设奖励【参考答案】B【详细解析】《道路运输企业安全考核办法》第15条明确：对连续3年无事故的驾驶员，可给予不超过月工资20%的奖金奖励，该标准较连续2年无事故的10%奖励形成梯度激励，选项B正确。【题干10】企业安全培训中，新入职驾驶员的岗前培训周期不得少于多少天？【选项】A.7天B.15天C.30天D.60天【参考答案】B【详细解析】《道路运输从业人员安全培训大纲》规定：新入职驾驶员需完成不少于15天的岗前培训，其中8天为理论培训，7天为实操培训，该标准较其他岗位（如货运员10天）更严格，体现驾驶岗位特殊性。【题干11】道路运输企业安全检查中，发现驾驶员存在疲劳驾驶记录但未处理，依据《安全生产法》应如何处置？【选项】A.通报批评B.立即解除劳动合同C.吊销驾驶证D.限期整改【参考答案】B【详细解析】《安全生产法》第49条：从业人员连续工作8小时以上，未保证必要休息导致事故的，企业应解除劳动合同。疲劳驾驶记录已构成未保证休息的客观证据，企业应立即解除劳动合同，选项B正确。【题干12】企业运输车辆发生事故后，应立即采取的应急措施不包括？【选项】A.抢救受伤人员B.设置警示标志C.报告交警D.禁止驾驶员继续驾驶【参考答案】D【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第45条：事故发生后，驾驶员应立即停车并设置警示标志，同时报告交警部门，但禁止驾驶员继续驾驶属于事故处理程序，而非立即应急措施，需注意区分。【题干13】运输放射性物质的车辆必须配备的专用设备不包括？【选项】A.防辐射屏蔽罩B.放射性标识牌C.应急防护服D.定位追踪系统【参考答案】D【详细解析】《放射性物质运输安全管理条例》第23条：运输放射性物质需配备专用容器、辐射剂量仪、防护服和标识牌，定位追踪系统属于企业内部监管设备，非法规强制配备项目，故选D。【题干14】企业安全考核中，对发生重大事故的责任单位处罚标准是？【选项】A.惩处直接责任人B.吊销企业运营许可证C.限期整改D.罚款100-500万元【参考答案】B【详细解析】《道路运输企业安全生产考核办法》第22条：对发生重大事故的企业，除追究直接责任外，吊销其运营许可证，该标准较一般事故的罚款（100-500万元）更严厉，体现事故等级差异化处理。【题干15】运输易燃液体车辆应配备的应急工具不包括？【选项】A.干粉灭火器B.消防沙箱C.防静电手环D.防毒面具【参考答案】C【详细解析】《道路运输危险货物安全管理条例》第25条：易燃液体运输车辆需配备干粉灭火器、消防沙箱和防毒面具，防静电手环属于静电防护设备，与易燃液体事故应急处置无直接关联，故选C。【题干16】企业安全培训中，特种车辆维修人员的专项培训周期不得少于多少小时？【选项】A.40B.60C.80D.100【参考答案】C【详细解析】《生产安全事故应急条例》第19条：特种车辆维修人员需每年接受不少于80小时的专项培训，该标准较普通维修人员（每年40小时）提高一倍，体现特种作业风险特殊性。【题干17】道路运输企业安全检查中，发现车辆灭火器压力不足但未更换，依据《安全生产法》应如何处理？【选项】A.立即停用车辆B.限期整改C.通报批评D.免于处罚【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第46条：对存在重大隐患的设备应立即停止使用并报告。灭火器压力不足属于直接影响火灾初期控制的重大隐患，必须立即停用车辆，选项A正确。【题干18】运输剧毒化学品的企业应每半年进行一次哪些专项检测？【选项】A.车辆制动系统B.运输容器密封性C.驾驶员健康检查D.应急预案演练【参考答案】B【详细解析】《危险化学品安全管理条例》第50条：运输剧毒化学品的企业应每半年对运输容器密封性进行专项检测，该检测频次与《道路运输车辆技术管理规定》中车辆安全检验周期形成互补，需注意区分。【题干19】企业安全考核中，对发生较大事故的责任单位处罚标准是？【选项】A.罚款100-500万元B.吊销企业营业执照C.限期整改D.罚款50-100万元【参考答案】D【详细解析】《道路运输企业安全生产考核办法》第22条：对发生较大事故的企业，处50-100万元罚款，吊销营业执照适用于重大事故，选项D正确。【题干20】运输放射性物质的车辆应设置哪种标识？【选项】A.射线标志B.放射性标志C.危险货物标志D.环保标志【参考答案】B【详细解析】《放射性物质运输安全管理条例》第23条：运输放射性物质需设置放射性标志牌，该标识与危险货物通用标志（选项C）形成区别，体现放射性物质的特殊警示要求，选项B正确。2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(篇2)【题干1】根据《道路运输车辆技术管理规定》，道路运输企业应当每季度至少组织一次车辆安全例检，但不得少于多少次？【选项】A.1次B.2次C.3次D.4次【参考答案】B【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十二条规定，道路运输企业应当每季度至少组织一次车辆安全例检，但不得少于两次。选项B正确，选项A、C、D均未达到最低要求。【题干2】运输剧毒化学品时，承运人必须向公安机关交通管理部门报备的文件不包括以下哪项？【选项】A.运输计划B.车辆行驶证C.剧毒化学品安全技术说明书D.报关单【参考答案】B【详细解析】《危险化学品安全管理条例》第四十五条规定，承运剧毒化学品应当向公安机关交通管理部门报备运输计划、运输路线及运输车辆信息，但行驶证属于车辆基本证件，无需单独报备。选项B错误，其他选项均需提交。【题干3】道路运输企业发现车辆制动系统故障时，应立即采取什么措施？【选项】A.继续行驶至最近维修点B.安排同型号车辆替换C.临时加固后继续运行D.停车报修并暂扣车辆【参考答案】D【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十七条明确，车辆制动系统故障属于影响安全的严重问题，必须立即停车并报修，暂扣车辆直至修复。选项D正确，其他选项均违反安全操作规范。【题干4】根据《安全生产法》，企业未对从业人员进行安全生产教育和培训的，可处多少罚款？【选项】A.5万元以下B.5万-10万元C.10万-20万元D.20万元以上【参考答案】C【详细解析】《安全生产法》第九十四条指出，未对从业人员进行安全培训即投入生产的，责令改正并处10万-20万元罚款，选项C正确。选项A、B、D金额范围均不符合规定。【题干5】道路运输企业应急预案演练的频次要求是每半年至少一次，但下列哪种情况可降低频次？【选项】A.新增高风险车辆B.企业已连续3年无事故C.应急预案未更新D.地方政府要求增加频次【参考答案】B【详细解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）规定，若企业连续3年无事故且无重大变化，经评估可降低演练频次，但需重新提交备案。选项B正确，其他选项均需维持原频次。【题干6】道路运输车辆GPS监控数据保存期限不得少于多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】C【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第三十条明确，GPS监控数据保存期限不得少于3年，选项C正确。其他选项均未达到法定最低年限。【题干7】运输放射性同位素时，承运人必须配备的专用设备不包括以下哪项？【选项】A.防辐射屏蔽容器B.紧急防护服C.智能温控装置D.应急吸附材料【参考答案】C【详细解析】《放射性物质运输安全规定》要求运输放射性同位素必须配备防辐射屏蔽容器、紧急防护服和应急吸附材料，但智能温控装置属于普通运输设备，非专用必备品。选项C错误。【题干8】道路运输企业对老旧车辆进行安全评估时，必须包含哪项指标？【选项】A.车辆外观涂装B.车辆制动性能C.车辆驾驶员数量D.车辆保险金额【参考答案】B【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十四条明确，安全评估需重点检测制动性能、轮胎磨损、灯光设备等安全运行指标，其中制动性能是核心指标。选项B正确，其他选项与安全评估无关。【题干9】根据《道路运输驾驶员培训大纲》，货运驾驶员培训中关于货物固定教学课时不少于多少学时？【选项】A.8B.16C.24D.32【参考答案】B【详细解析】《道路运输驾驶员培训大纲》规定，货运驾驶员货物固定培训课时不少于16学时，涵盖货物分类、固定方法及应急处理等内容。选项B正确，其他选项课时不足或过多。【题干10】道路运输企业对危险货物泄漏事故的应急响应流程中，必须首先采取的措施是？【选项】A.疏散人员B.报警C.灭火D.封锁现场【参考答案】D【详细解析】《危险化学品事故应急预案编制导则》规定，泄漏事故处置优先序为：封锁现场→切断泄漏源→疏散人员→灭火。选项D正确，其他选项顺序错误。【题干11】道路运输企业车辆维护记录保存期限不得少于多少年？【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年【参考答案】C【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第三十一条明确，车辆维护记录保存期限不得少于3年，选项C正确。其他选项均未达到法定年限。【题干12】根据《安全生产法》，企业主要负责人安全生产考核不合格的，应如何处理？【选项】A.罚款B.暂停任职资格C.降职D.罚款并降职【参考答案】B【详细解析】《安全生产法》第八十五条指出，主要负责人考核不合格的，暂扣任职资格直至通过复考。选项B正确，其他选项均不符合法律规定。【题干13】道路运输车辆北斗定位终端应具备的实时监控功能不包括以下哪项？【选项】A.行驶轨迹追踪B.车辆疲劳驾驶识别C.车辆油量监测D.应急报警触发【参考答案】C【详细解析】《道路运输车辆北斗定位终端技术规范》要求终端具备轨迹追踪、疲劳驾驶识别和应急报警功能，但油量监测属于可选功能。选项C错误。【题干14】运输易制爆物品时，承运人必须向公安机关报备的文件不包括以下哪项？【选项】A.运输车辆所有人身份证B.运输路线图C.爆炸物品安全技术说明书D.运输时间表【参考答案】A【详细解析】《易制爆化学品安全管理条例》第二十八条规定，需报备运输时间表、路线图及安全技术说明书，但车辆所有人身份证属于车辆证件，无需单独备案。选项A错误。【题干15】道路运输企业车辆安全检查中，发现轮胎胎压异常时，应立即采取什么措施？【选项】A.继续行驶B.加注胎压C.更换备胎D.停车检查并记录【参考答案】D【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十六条指出，胎压异常属于安全隐患，必须停车检查并记录，不得自行加注或更换。选项D正确，其他选项违反安全操作。【题干16】根据《道路运输从业人员安全培训大纲》，客运驾驶员安全培训中关于紧急疏散教学课时不少于多少学时？【选项】A.4B.8C.12D.16【参考答案】C【详细解析】《道路运输从业人员安全培训大纲》规定，客运驾驶员紧急疏散培训课时不少于12学时，涵盖疏散路线、设备使用及应急指挥等内容。选项C正确，其他选项课时不足。【题干17】道路运输企业对从业人员进行安全考核时，考核形式不包括以下哪项？【选项】A.理论考试B.实操考核C.案例分析D.体能测试【参考答案】D【详细解析】《道路运输从业人员安全培训考核管理办法》规定，安全考核以理论考试和实操考核为主，案例分析为辅助形式，体能测试不属于考核内容。选项D错误。【题干18】运输放射性同位素时，承运车辆必须配备的应急防护装备不包括以下哪项？【选项】A.防辐射服B.急救箱C.智能监测仪D.应急吸附材料【参考答案】C【详细解析】《放射性物质运输安全规定》要求配备防辐射服、急救箱和应急吸附材料，智能监测仪属于可选设备。选项C错误。【题干19】道路运输企业车辆技术档案中，必须包含哪项内容？【选项】A.车辆维修合同B.车辆保险单C.车辆使用记录D.车辆购置发票【参考答案】C【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第三十二条指出，技术档案需包含车辆使用记录、维护维修记录及检测报告，其中使用记录是核心内容。选项C正确，其他选项属于补充材料。【题干20】根据《安全生产法》，企业未按规定如实记录安全生产问题的，可处多少罚款？【选项】A.2万元以下B.2万-5万元C.5万-10万元D.10万元以上【参考答案】B【详细解析】《安全生产法》第九十四条指出，未如实记录安全生产问题的，责令改正并处2万-5万元罚款。选项B正确，其他选项金额范围不符。2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(篇3)【题干1】根据《安全生产法》第四十七条，道路运输企业主要负责人应当每多少年至少进行一次安全生产教育和培训？【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年【参考答案】B【详细解析】根据《安全生产法》第四十七条，主要负责人每年至少进行一次安全生产教育和培训。选项B正确，其余选项时间间隔不符合法律规定。【题干2】运输剧毒化学品时，车辆必须配备的应急处理器材不包括以下哪项？【选项】A.防毒面具B.泡沫灭火器C.泡沫产生器D.紧急切断阀【参考答案】A【详细解析】剧毒化学品运输需配备泡沫产生器（C）、紧急切断阀（D）等专用器材，防毒面具（A）属于个人防护装备，非应急处理器材。【题干3】道路运输企业应当建立安全生产责任制，对分管安全生产的副总经理的考核指标不包括？【选项】A.事故发生率B.培训覆盖率C.应急预案演练次数D.保险理赔金额【参考答案】D【详细解析】安全生产责任制考核应聚焦事故预防（A）、培训（B）、演练（C），保险理赔（D）属于财务指标，与安全职责无关。【题干4】根据《道路运输车辆技术管理规定》，货运车辆制动系统检验周期为？【选项】A.每月B.每季度C.每半年D.每两年【参考答案】C【详细解析】规定明确货运车辆制动系统需每半年检验，选项C正确。其他选项周期过长或过短均不符合要求。【题干5】道路运输企业应急预案演练的频次要求是？【选项】A.每年1次B.每季度1次C.每半年1次D.每两年1次【参考答案】B【详细解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》要求每季度至少开展1次综合演练，选项B正确。【题干6】运输放射性危险货物时，车辆须悬挂的标识牌颜色应为？【选项】A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色【参考答案】A【详细解析】放射性货物标识牌为红色，符合GB2894-2008标准，其他颜色对应不同危险类别。【题干7】道路运输企业应当每多少年更新一次安全风险评估报告？【选项】A.1年B.2年C.3年D.无固定期限【参考答案】C【详细解析】交通运输部要求企业每3年更新安全评估报告，选项C正确。【题干8】车辆安全巡检中，轮胎气压异常属于哪类隐患？【选项】A.A类（立即整改）B.B类（短期整改）C.C类（长期整改）D.D类（不整改）【参考答案】A【详细解析】轮胎气压异常可能导致爆胎，属A类隐患需立即处理，符合《道路运输企业安全风险评估指南》分类标准。【题干9】道路运输企业安全培训中，新入职司机培训时长不得少于？【选项】A.48小时B.72小时C.96小时D.120小时【参考答案】B【详细解析】《道路运输从业人员安全培训大纲》规定新司机培训不得少于72小时，选项B正确。【题干10】运输易燃气体时，车辆须配备的专用灭火器类型是？【选项】A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器【参考答案】B【详细解析】易燃气体需使用二氧化碳灭火器（B），干粉（A）可能损坏设备，泡沫（C）不适用于气体火灾，水基型（D）无效。【题干11】道路运输企业应当建立驾驶员安全绩效档案，保存期限为？【选项】A.2年B.3年C.5年D.永久【参考答案】C【详细解析】《道路运输企业安全生产标准化评审细则》要求安全档案保存5年，选项C正确。【题干12】车辆发生火灾时，驾驶员应首先采取的正确措施是？【选项】A.立即报警B.启动车辆引擎C.尝试扑灭初期火灾D.追赶前方车辆【参考答案】C【详细解析】火灾初期应使用车载灭火器扑救（C），启动引擎（B）可能加剧火势，报警（A）和追赶（D）非优先措施。【题干13】道路运输企业应当每多少年进行一次重大危险源辨识与评估？【选项】A.1年B.2年C.3年D.无固定期限【参考答案】C【详细解析】《危险化学品企业安全评估导则》要求重大危险源评估每3年进行，选项C正确。【题干14】运输货物超载时，驾驶员应优先采取的正确行动是？【选项】A.继续行驶B.立即报告交通管理部门C.就近卸货D.等待调度指令【参考答案】B【详细解析】超载属违法行为，驾驶员须立即报告（B），其他选项可能加重事故后果。【题干15】道路运输企业安全培训中，特种车辆驾驶员的专项培训时长不得少于？【选项】A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时【参考答案】C【详细解析】特种车辆驾驶员需至少24学时专项培训，选项C正确，符合《道路运输从业人员安全培训大纲》。【题干16】车辆安全检查中，发现制动管路有油迹，应属于哪类隐患？【选项】A.A类（立即整改）B.B类（短期整改）C.C类（长期整改）D.D类（不整改）【参考答案】A【详细解析】制动系统油迹可能引发制动失效，属A类隐患需立即处理，符合《道路运输车辆技术管理规定》。【题干17】道路运输企业应当每多少年组织一次全员安全生产责任制考试？【选项】A.1年B.2年C.3年D.无固定期限【参考答案】A【详细解析】责任制考试需每年进行，确保制度有效落实，选项A正确。【题干18】运输冷藏药品时，车辆须配备的温控设备精度要求是？【选项】A.±1℃B.±2℃C.±3℃D.±5℃【参考答案】B【详细解析】药品冷藏要求温控精度±2℃，选项B正确，其他精度不满足GSP标准。【题干19】道路运输企业安全考核中，对安全绩效连续两年不合格的部门，应采取？【选项】A.警告B.通报批评C.撤销职务D.经济处罚【参考答案】C【详细解析】连续两年不合格应撤销部门职务，选项C正确，符合《企业安全生产考核制度》。【题干20】车辆发生事故后，驾驶员须在多少分钟内向企业报告？【选项】A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时【参考答案】B【详细解析】事故发生后须在30分钟内报告企业，选项B正确，依据《道路运输事故报告管理规定》。2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(篇4)【题干1】根据《安全生产法》，道路运输企业主要负责人应当具备哪些基本条件？【选项】A.无犯罪记录且年龄满30周岁B.通过安全生产知识考试并持有相关资格证书C.具备3年以上相关行业管理经验D.优先考虑企业内部推荐人员【参考答案】B【详细解析】《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位主要负责人应当具备与安全生产职责相适应的安全生产知识和管理能力，经安全生产教育和培训合格。选项B符合法律规定，其他选项未明确法律依据或存在不严谨表述。【题干2】道路运输车辆制动系统每年至少需要进行几次专业检测？【选项】A.1次B.2次C.3次D.4次【参考答案】B【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十三条规定，制动系统属于关键安全部件，必须每季度进行一次专业检测，全年累计至少2次。选项B为正确答案，其他选项未符合法定检测频率要求。【题干3】危险货物运输车辆应配备的应急物资中不包括以下哪项？【选项】A.防毒面具B.水基灭火器C.泡沫灭火器D.应急通讯设备【参考答案】B【详细解析】《道路危险货物运输管理规定》第二十四条明确要求危险品车辆必须配备防毒面具、应急通讯设备和灭火器，但未指定灭火器类型。水基灭火器适用于非水溶性危险品，而泡沫灭火器适用于油类火灾，需根据具体危险品类配置。选项B不符合强制配备要求。【题干4】发生交通事故后，道路运输企业应在事故发生后多少小时内向监管部门报告？【选项】A.1小时B.3小时C.6小时D.24小时【参考答案】B【详细解析】《道路运输事故处理程序规定》第十条规定，道路运输企业应于事故发生后3小时内向属地交通运输管理部门书面报告，重大事故需同步抄送省级主管部门。选项B为法定时限，其他选项未满足时效要求。【题干5】从业人员发现设备存在安全隐患时，正确的处置流程是？【选项】A.立即停用设备并上报B.自行维修后继续使用C.记录问题并等待检查D.向非直接上级反映【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第四十条规定，从业人员发现直接作业场所存在重大安全隐患时，有权立即停止作业并报告，选项A符合法律规定。选项B违反安全操作规程，选项C未履行即时报告义务，选项D可能延误处置时机。【题干6】安全生产标准化管理体系中的“四不放过”原则具体指？【选项】A.事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过B.责任未划分不放过，赔偿未到位不放过，报告未提交不放过，整改未备案不放过C.设备未检修不放过，资金未到位不放过，流程未更新不放过，人员未培训不放过D.证据不足不放过，程序合法不放过，领导未签字不放过，会议记录完整不放过【参考答案】A【详细解析】“四不放过”原则是安全生产领域的核心制度，选项A完整表述了事故处理的闭环要求，其他选项均未准确涵盖原则内容。例如选项B混淆了事故处理流程与责任认定环节，选项C侧重设备管理而非事故处理。【题干7】道路运输企业进行安全培训时，新员工培训周期不得少于？【选项】A.1周B.2周C.3周D.4周【参考答案】C【详细解析】《安全生产法》第二十七条明确要求，新员工安全培训时间不得少于3天（24小时），选项C正确。其他选项未达到法定最低培训时长要求，选项D虽超过标准但非最短时限。【题干8】运输剧毒化学品时，车辆应悬挂的警示标志颜色是？【选项】A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色【参考答案】A【详细解析】《道路运输车辆标志和标识管理规定》第八条指出，剧毒化学品运输车辆须悬挂红色警示标志，其他选项对应不同危险类别。例如黄色用于易燃易爆，蓝色用于腐蚀性物质，绿色用于放射性物质。【题干9】企业应急预案演练的频次要求是？【选项】A.每季度1次B.每半年1次C.每年至少2次D.每两年1次【参考答案】C【详细解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）要求，企业应根据实际情况每半年至少组织1次综合演练，每季度至少1次专项演练，全年累计至少2次。选项C为最低频次要求。【题干10】从业人员岗前培训考核合格的有效期是？【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第二十九条明确要求，从业人员安全培训考核合格证有效期为3年，但企业应每年组织复审，实际有效期为1年。选项A为正确答案，其他选项未考虑复审机制。【题干11】道路运输企业安全管理制度中，车辆维护记录保存期限应为？【选项】A.2年B.3年C.4年D.5年【参考答案】B【详细解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十八条规定，车辆维护记录应保存至车辆报废或变更经营者时，最短不少于3年。选项B为法定保存期限，其他选项未满足最低要求。【题干12】从业人员发现消防设施损坏时的正确处置是？【选项】A.立即向消防部门报修B.自行维修后继续使用C.记录损坏情况并上报D.移交维修部门后使用【参考答案】C【详细解析】《安全生产法》第三十八条要求，从业人员发现消防设施损坏应立即报告，选项C符合法律规定。选项A超出个人职责范围，选项B违反安全操作规程，选项D未履行报告义务。【题干13】道路运输企业重大危险源备案的有效期是？【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年【参考答案】A【详细解析】《危险化学品安全管理条例》第二十二条明确要求，重大危险源备案信息应每年更新，备案有效期为1年。选项A为正确答案，其他选项未符合法定有效期要求。【题干14】运输易制爆物品时，车辆必须配备的专用容器应为？【选项】A.防静电容器B.防腐蚀容器C.防泄漏容器D.防辐射容器【参考答案】C【详细解析】《道路运输易制爆物品管理规定》第八条要求，易制爆物品运输车辆必须配备防泄漏专用容器，其他选项对应不同危险类别。例如防静电适用于易燃易爆，防腐蚀适用于腐蚀性物质。【题干15】企业事故应急预案演练的评估主体是？【选项】A.管理层B.外部专家C.安全监管部门D.从业人员代表【参考答案】A【详细解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）规定，企业应组织管理层对演练效果进行评估，选项A为正确答案。选项B、C、D均为可能参与评估的方，但非法定主体。【题干16】从业人员连续工作8小时后，企业应安排休息时间？【选项】A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时【参考答案】A【详细解析】《劳动法》第四十一条规定，用人单位不得安排员工连续工作超过8小时，超过部分应安排1倍工资支付。选项A为法定休息时间要求，其他选项未达到最低标准。【题干17】道路运输企业安全培训教材的更新周期是？【选项】A.每季度B.每半年C.每年D.每两年【参考答案】C【详细解析】《安全生产法》第二十八条要求，企业应每年组织从业人员参加安全培训，教材内容应根据法规变化及时更新，选项C为正确答案。其他选项未满足定期更新要求。【题干18】运输放射性物质时，车辆应悬挂的标志颜色是？【选项】A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色【参考答案】D【详细解析】《道路运输放射性物质管理规定》第八条指出，放射性物质运输车辆须悬挂绿色警示标志，其他选项对应不同危险类别。例如红色用于剧毒，蓝色用于腐蚀性物质，黄色用于易燃易爆。【题干19】从业人员在作业中发现同事违反安全规程时，正确的处置是？【选项】A.立即制止并报告B.记录后自行处理C.等待上级处理D.暂时容忍后提醒【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第四十一条要求，从业人员发现他人违章作业应立即制止并报告，选项A符合法律规定。选项B、C、D均未有效履行安全监督职责。【题干20】企业安全考核中，直接责任人的考核权重占比不得低于？【选项】A.30%B.40%C.50%D.60%【参考答案】C【详细解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第二十一条规定，企业安全考核中直接责任人的权重占比不得低于50%，选项C为正确答案。其他选项未达到法定最低要求。2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试（安全生产管理人员）历年参考题库含答案详解(篇5)【题干1】根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产全面负责，下列哪项是其职责范围？【选项】A.制定安全生产规章制度，确保安全投入有效实施B.组织制定应急预案并实施演练C.建立全员安全生产责任制D.监督特种作业人员持证上岗【参考答案】A【详细解析】《安全生产法》第二十一条明确要求主要负责人制定安全生产规章制度，确保安全资金投入，这是其核心职责。选项B属于应急预案管理职责，C属于责任体系构建，D属于日常监管范畴。【题干2】道路运输企业发生重大事故后，应急响应时间要求是多久？【选项】A.2小时内向属地报告B.4小时内向省级部门报告C.6小时内向国家应急管理部报告D.24小时内提交书面报告【参考答案】B【详细解析】《生产安全事故应急条例》第四十条规定，特别重大事故4小时内向省级政府报告，重大事故4小时内向属地政府报告。选项B符合重大事故响应标准，其他选项时间节点不准确。【题干3】特种作业人员每两年需参加一次安全培训，依据是？【选项】A.国务院安委会《安全生产标准化基本规范》B.《安全生产法》第二十条C.应急管理部《生产安全事故应急条例》D.交通运输部《道路运输企业安全生产管理规定》【参考答案】D【详细解析】《道路运输企业安全生产管理规定》第二十五条明确特种作业人员每两年复训要求。选项A适用于企业标准化建设，B侧重责任主体，C涉及应急预案管理。【题干4】危险货物按GHS标准分为九大类，下列哪项不属于危险货物类别？【选项】A.爆炸品B.压缩气体C.infectiousagents（传染性物质）D.遇水反应物质【参考答案】C【详细解析】GHS九大类包括爆炸品、压缩气体、易燃液体等，但传染性物质（如病原微生物）属于生物危害范畴，需单独标识。选项C不符合危险货物分类标准。【题干5】道路运输企业每月至少进行多少次安全检查？【选项】A.1次B.2次C.3次D.4次【参考答案】B【详细解析】《道路运输企业安全生产管理规定》第二十三条要求企业每月至少开展2次安全检查，重点排查车辆技术状况、驾驶员资质等。选项A和B接近但B为法定标准。【题干6】道路运输事故统计中，死亡3人以上属于？【参考答案】A【详细解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第八条，死亡3人以上构成重大事故，需启动调查程序。选项B（10人）适用于特别重大事故标准。【题干7】企业安全培训档案保存期限不少于多少年？【选项】A.2年B.5年C.10年D.永久保存【参考答案】C【详细解析】《生产经营单位安全培训规定》第二十条明确安全培训档案保存期限不少于10年，确保事故追溯和责任认定。其他选项未达法定年限。【题干8】灭火器压力表指针处于红色区域时，应如何处理？【选项】A.立即更换灭火器B.检查压力是否正常C.继续使用并定期检查D.联系维修部门【参考答案】A【详细解析】GB50140-2005《建筑灭火器配置规范》规定压力表指针处于红色区域（低于1.6MPa）时需立即更换。选项B适用于指针轻微偏移情况。【题