秘书处2024个人计划书（34篇）

秘书处2024个人计划书（34篇）

秘书处2024个人计划书（精选34篇）

秘书处2024人人计划书篇1

新年伊始，紧随着开学的节奏，学生会又开始了新一学期的

工作。针对上一学期的得失，秘书部在新学期中对自身的工作制

订了如下计划：

一、常规工作

从上学期学生会内部工作改革开始，秘书部的常规工作发生

了部分调整。现在秘书部的常规工作主要包括内部与全体会议的

会议记录、内部成员工作记录、全体例会考勤情况、学生会集体

的学期计划及总结，以及学期大型活动的策划及总结等。

首先，在会议记录、工作记录以及全体成员的考勤项目上，

秘书部将汲取以往工作的经验，实时进行整理编辑，将每一次记

录都规范化。会议记录和工作记录都将以单独成册的形式保存，

并且交由指定人员负责。

其二，由于上学期刚刚完成新老成员的工作交接工作，秘书

部在学期计划、总结以及活动策划总结上的准备过程中出现了明

显的拖沓问题。这学期，针对上学期的工作经验，各个成员对各

种工作的内容熟悉掌握了，我们会尽力服从于学生会日常工作的

要求，避免拖沓的状况再次出现。

二、活动开展

以往秘书部都是一配合其他部门的形式来承办活动的，本学

期根据上学期年终总结工作中暴露出的多个部门资料整理能力较

弱的问题，秘书部计划在本学期的工作中开展一次培训活动，培

训的内容主要包括日常工作中的应用文的.内容框架和要求，为

为下一次顺利开展年终总结提前做好准备。

三、监督工作

同样，由于年终总结时突出的各部门资料缺失严重，整编混

乱的问题，秘书部将在这学期加强对其他各部门日常工作资料收

集的监督和统筹管理工作，提早做好各项资料的总结准备。

四、博客管理工作

上学期，为了拓宽学生会活动的宣传渠道，秘书部为学生会

申请了一个网络博客，本学期秘书部将会加强在博客更新方面的

人员安排，使博客的更新管理与学生会的日常工作相一致。

最后，针对下学期的新旧交替工作，秘书部也会提前做好准

备，对于在日常工作中表现突出，能力良好的成员会给予重点培

养。

秘书处2024人人计划书篇2

一、对存档文件的管理

1、为了各种文件资料便于查找，我部将继续督促各个部门

资料实行电子化，并将电子档案存放在学生电脑各个部门专属的

电子文件夹中。

2、定期整理文件资料，核对书面文件和电子档案，发于缺

失的文件，及时通知各个部门补齐。

二、对学生资料及档案的管理

十月份，我们的工作将进入紧张状态，主要事项如下：

1、收取各班新生档案，并进行全面的清查，检查各班档案

袋数目、材料齐全率等，为下一步的新生档案整理和装录工作做

好铺垫。

2、在本月内对新生档案整理进行重新入档，对各班做相关

问题的备注，一一详细记录并及时通知各班班委解决。

3、配合学生会实践部工作，将大二及大三学生的社会实践

表进行入档工作。

为此我们将制定一份本部门的值班表，对于档案袋中的资料

实时更新。我们将继续使用工作日志的工作模式，将工作时间、

工作进度、工作中出现的问题进行记录。

三、对于学生会秘书部储备干部的安排

我们将进一步加强秘书部各成员之间的合作与交流，采用一

带二、旧带新的方式，由老成员组织新成员进行培训I,使见习们

更快、更好地了解并熟悉秘书部工作。

四、协助其他部门开展各项活动

经济与管理学院是一个大学院，我们学院要做到在学校中更

加有影响力，就必须开展更多更好的学生活动，而十月正是我们

学院活动众多的月份。秘书部虽然是一个管理部门，但是团总

支、学生会是一个整体，我们部将在完成本部门工作的同时，积

极协助实践部、宣传部等其他部门，做好活动的后勤工作，例如

活动资料整理、配合其他部门的工作C

秘书处2024人人计划书篇3

一、做好日常工作

1、日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困

难。

2、收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

3、负责社联财务的管理。

4、上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6、完成主席团分配的各项工作任务。

7、收集活动策划、负责活动审批工作。

8、协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

（一）制度建设：

1、例会制度：

秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流，

并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷

会。

2、奖惩制度：

秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书

处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极

性，更好的做好社联工作。

（二）组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工

作，以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中

讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思

考，加以总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的'人性化，在处理上下级关系时，强调彼

此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不

同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联

各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可

以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章

办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰

的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

秘书处2024人人计划书篇4

作为一名刚加入我们某某宾馆这个大团队的一员，我感到无

限荣光，同时也深刻的体会到了自己如果想做好这份工作，肩上

的担子并不轻，但我有信心将日后的工作做好！而且通过这些天

来和上任行政秘书做工作的交接工作，我对自己的岗位职责有了

一定的认识和了解，为了能把日后的工作完成得尽善尽美，同时

进一步提高个人的能力，我对自己的工作岗位谈一下自己的粗浅

认识和计划，请领导批评指正！

一.对工作岗位的认识：

首先，行政秘书是一中介性职位，整个集团的上传下达都是

由这一岗位承接代办的，因此，行政秘书的工作一定要做到以下

几点：

L服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排；

2.领会，要完全理解，遵照领导的意思办事；

3.执行，要坚决地贯彻领导意志，强化执行力。

但是，服从并不是被动，很多工作可以提前预测，积极主动

地开展。要本着“五善于”即善于学习总结，善于研究策划，善

于组织协调，善于沟通联系，善于抓住机遇创造性的工作，和

“五先”即先领导所想，先领导所听，先领导所做，先领导所到

的原则脚踏实地完成各项工作。

其次，行政秘书如同小管家，公司常用物品的登记备案，各

个文件的整理归档等基本都是由行政秘书一职来完成，因此一定

要以足够的耐心和热情对待本职工作C

二,对下半年工作的计划

L在日常工作事物中，我将做到以下几点：

(1),协助办公室主任做好各类公文的登记，上报，下发等工

作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的

文件夹内。

(2).认真，按时，高效率地做好领导交办的工作。

(3).协助办公室主任做好各项排班，值班工作。

在日常工作中，我一定遵循精，细，准的原则，精心准备，

精细安排，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制

度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点：

(1).做好领导服务：及时完成领导及各部门主管交付的各项

工作。要成为领导的助手，及领导所及，想领导所想，勤跑腿，

多汇报，当好助手！

(2).做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档

保密工作。

(3).做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各

类文字材料的写作，提高自身写作功底。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到如下几点：

(1).积极参加集团安排的各项培训，提升自身的专业工作技

能。

(2).向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素

质。

(3)通过个人自主学习来提升知识水平。

我深知：一个人的能力是有限的，一个人的发展机会是无限

的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快的提升自身的知

识水平和业务能力，那我们就会被社会所淘汰！要提升自己，需

要有一个良好的平台，我认为巴市宾馆是实现我人生梦想的平

台，我一定会好好把握，认真工作，为巴市宾馆的明天奉献自己

的力量！

行政文秘这个工作是琐碎，繁杂的，我将根据实际情况进行

合理分工，合理安排，确保工作井然有条。成为领导的得力助

手!

秘书处2024个人计划书篇5

随着新学期逐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作

也即将展开。作为秘书处的一员，面对新学期接踵而至的工作和

活动，我将认真吸取上学期工作中的经验和教训，以饱满的热情

积极的工作态度投入到新学期的工作中。

秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调

各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各

部门的工作事宜的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各

部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团，协

调好活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的

枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度我将与部

内其他成员认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

本学期我将以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关

活动的计划和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任

务和计划，认真做好各项通知的下达工作，负责好与各兄弟院系

的联系，及时向主席团和指导老师汇报工作情况并传达他们的工

作要求和思想。

本学期我们的主要工作有：

一、认真做好工作，以更好的地服务同学，贯彻实施学生会

的宗旨“全心全意为广大师生服务”。

二、针对新学期第一次例会中部长对以前工作的介绍，认真

总结其经验、吸取其教训，认真布置本学期的工作。

三、积极配合上下级工作，做好各项行政公文的起草、拟

定，减轻老师的负担。

四、尽自己最大的努力协调好部内成员之间的关系，与部内

成员把本部建设成一个有机的整体，不搞分裂，积极协调配合其

他成员的工作，保证本部工作顺利有序的开展C

五、定期对自己前期的工作加以总结，对后期的工作做一个

更为明确的计划，及时发现自己工作中的不足之处，并加以改

正。对于别人在工作中所表现出来的可取之处加以借鉴和吸收，

保证自己的工作质量不断提升。

六、我将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地

顺利开展，协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的

工作。

七、在工作和做事中培养责任心，时刻一学生会秘书处的工

作作风要求自己，做到认真、细致、严谨，时刻以工作中的失误

警示自己，引以为戒，不犯同样的错误，争取少犯甚至不犯错

误。

八、虚心听取部长以及其他学长、学姐的教导，并以此自我

反省，认识到其中的失误之处，用以对后期工作加以改正。

九、按时参加各项会议，大会提前半小时，小会提前十分

钟，不迟到、不早退、不旷会，会上积极发言，做好会议记录，

会后认真总结，认真贯彻执行会议精神。

在新学期中，我将以热情、踏实的工作态度，秉承着将简单

而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，积极

工作，在工作中及时总结，认真汲取新的经验和教训，取长补

短，一丝不苟。相信在我们的共同努力下，秘书处的工作将会更

上一层楼，学生会的一系列工作和活动也一定会圆满完成！

秘书处2024人人计划书篇6

一、认真完成本职工作

1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

3、负责各部门活动及例会的考勤。

4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规

章制度。

5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各

部门工作。

二、具体工作安排

九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作；做好招新

工作；更新学生会内制作办公室联系表等工作；总结上学期部门工

作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计

划；制作会议签到本，会议记录本等。

十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处

以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好

所有本部门的常规工作；协调其他部门做好工作。培养新人才。

十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作；开展本部

门活动。

十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工

作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结；协助做好学期期

末总结等一系列工作。

三、内部建设

由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能

力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并

监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部

成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性

观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力。

2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生

会各方面活动，以便更好的促进秘书欠成员对于学生会工作的整

体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工

作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必

须要注重的问题。

4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成

功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后

工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活

动。

总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇

于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的.力量。在工

作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万

难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和

指导，使我们的工作更加完美。

秘书处2024个人计划书篇7

1、学生干部培训班相关工作。

培训主要内容为学生干部的定位、职责、基本素质、工作方

法与技巧、公文写作、社交礼仪等，采取工作总结、专题讲座、

分组讨论和自学相结合的培训方式。培训班的目标旨在使全体学

生干部提高素质，掌握科学的工作方法，提升工作能力，增强学

生干部队伍凝聚力、战斗力，在全心全意服务同学和为学院评估

工作贡献力量的过程中发挥更大的作用，不断开创学院学生工作

新局面。

2、做好校勤工助学管理委员会相关工作，切实解决大学生

实际困难。

我院的助管会联络员由常务副秘书长担任，积极配合校助管

会的.工作，很好地配合学校、学院完成了我院的自主管理工

作，通过学院飞信群、QQ群及时向广大同学发布校资助管理中

心下达的各种有关学生兼职、医保信息、爱心超市等各方面的

信息，部分贫困同学解决了部分生活费问题，又积累了社会经

验，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“爱心超市”购物

券的发放工作

3、思想教育工作

秘书处是一个重要的部门，不仅要协调好各部之间的关系，

并且要把学校、学院、老师的各项通知以及指示及时传达下去，

在规定的时间内保质保量完成工作。尹督促他们认真学习，协调

好学习与工作的关系。确保每次活动都要达到预期的目的。

4、组织建设

一个优秀的组织必定有严密的组织结构、严格的组织章程、

健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下，该组织

才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动，实现自

己的价值。为了更好地发挥秘书处的作用。

对学生会存在的一些问题，一定要及时发现，协调好各部以

及各部成员的工作，不断创新。秘书史的工作虽然很杂，但是我

们一直相信，做事没有会不会，只有做不做，没有累不累，只要

效率不效率。秘书处会竭尽全力配合学生会的工作，使我院的各

项工作更上一层楼。

秘书处2024人人计划书篇8

古语云：“凡事预则立，不预则废”。新学期伊始，根据本

学期我们的新委员都在老校区，部长都在新校，开展工作出现了

不少困难，在此，特定计划如下：

一.认真完成本职工作

L认真及时的做好上传下达，左右疏通的工作。在下达的时

候，要站在上级角度，把上情不漏地讲得清清楚楚；在上传的时

候，要站在下级角度，把下情不贪地说得明明白白。

2.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各

部门之间建立良好的合作机制，方便工作顺利进行。

3•由于学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工

作外，在其它部门组织活动时给

予大力配合，并关注各部信息，加强与各部门的沟通与了

解，加强学生会的上下联系，增强学生会的凝聚力和向心力。同

时，加强与各班班长与同学的沟通，及时反馈同学的意见、建

议。

二.工作要求

1.“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼

貌，开展工作要全面细致。

2.“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时

保质保量的完成任务C

3.“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事

情要及时调整，提高工作效率。

三.会议记录

每次学生会的例会秘书处将认真做好会议记录，供老师和主

席查阅之用。

四.加强部门建设

L加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2.加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

3.抓好学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的

双优学生干部。

以上就是本部门的大体工作计划，希望各位领导、老师在今

后的秘书处工作中，给予指导和帮助。

秘书处2024个人计划书篇9

古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位

虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好，

效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工

作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划，请领导批评指正。

一、个人基本情况

我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在

在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真

地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第

一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要

在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句

话，在某某集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自

己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发

挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实

苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

二、对工作岗位的认识

首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上

传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下

几点：

L服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地

开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方

面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室

工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、

同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推

委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的

物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室

完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

三、对未来工作的计划

1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等

工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签

的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销

工作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详

细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按

需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满

足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保

节假期间集团的安全保卫工作C

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准

备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公

室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和

部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导

所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟

通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的

传递到位。

⑶做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反

馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档

保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工

作。

(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各

种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业

工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素

质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是

无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已

的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。

当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为某某集团就是

我的平台，我一定会把握这次机会，便业务水平和自身修养同步

提高，实现自我的价值。

4.其他工作

秘书处2024个人计划书篇10

一、指导思想

20_年新学期悄然而至，而作为我院学生会秘书处，对于开

展各方面工作蓝图也必须提前成形。在总结上一年度工作经验基

础上，秘书处全体成员将继续秉承“服务为先、自我管理”的工

作宗旨，作好自己的本职工作，多开展特色活动，协助主席团书

记处和各部门的工作，丰富同学们的学习生活。

二、工作方面

（一）会议通知、会议记录

1、对于会议通知的工作，继续以《秘书处会议活动流程》

等文件为指导，按部就班的开展工作。我们将一直秉承“通知到

人，准确简单，热情亲切”的原则，充分利用各种途径及时准确

地发放通知，避免时间、地点、与会人员调动等通知错误的情况

发生；并能安排好备用会议场地和人事调动的通知。

2、继续秉承“清晰明了、字迹工整”的理念，做好每次

院、班学生干部例会及与学生工作相关的会议记录：时间、地

点、主持人、与会人员、会议内容等。会后及时总结学习、向广

大师生传达精神。

3、会议内容的记录则继续保持以往精益求精的记录习惯，

具体到整个学院的运作情况、各部门的工作计划和开展的活动情

况。并在此基础上加入部门内部工作的会议记录，有纸质档、照

片等形式。以便年度工作总结之用。

（二）档案整理和管理

1、档案方面，主要针对网络电子文档和书面纸质文案。上

期工作在此方面有很多不足，所以本年度在前两者基础上加入电

子照片形式。由专人负责管理。对收发的重要文案、证书逐一加

以记录。纸质档则保持以往的细化分类原则，收发领取记录在

案，进一步加强管理。

2、对于院领导老师及时需要处理的文档，我们在保证通讯

畅通的前提下，最大程度缩短工作期，提高工作效率。此方面考

验干事的积极程度，掌握业务技能的熟练程度。

（三）值班安排与管理

1、细化出台我院《学生干部值班管理条例》，进一步细化办

公室值班程序，针对值班人员进行考核。当天值班人员必须按时

到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天句当天

值班负责人请假，由负责人安排其他成员（若是其他人也有事，

则需提前一天向秘书处请假）。本文案将在新学期部长例会之时

具体发放给各部门。

2、各部门干事在上学期值班过程中出现的诸多问题，在与

院领导老师的交流中也反映出来。为加强对干事个人素质的培

养，将依照学生干部管理条例具体实施，人性化管理。

3、不定期或在工作中检验干事的电脑技术的操作、计算机

应用和处理能力，协助院领导老师处理相关电子文档的能力。

三、部门建设与管理方面

本学期是较以往年度中，工作强度和难度又有所提升的一

年。所以，在对干事的培养和选拔，以及在本年度5月底进行的

改选工作来讲，都更加细致和细心。所要求的能力也更高，为

此，做好本部门管理规划，是我秘书外的重点工作之一C

(-)部门建设

1、人员搭配方面：

干事：7人。本学期将干事分配工作，根据性格、心理特点

等男女搭配。专人专用，节约个人时间，提高工作效率。目的在

于锻炼干事的自我协调能力。

2、干事职责安排：

(1)会议活动：朱

(2)事件通知：黎

(3)档案整理：赵

3、干事培养：

对部门工作分模块安排干事后，定期调换，使得干事能在某

方面展现能力，挖掘潜能。作为后期的改选考核的标准。

（二）部门管理

1、严格例会及考勤制度

每两周定时开一次例会，例会上主要汇报前期的工作，交流

思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。

（如平时有重要事情则及时召开临时会议）。

2、会议纪律

做好每次会议及活动的记录工作，且以书面或电子档的形式

存放。一方面正规秘书处的各项工作，以便加强管理，提高工作

效率；另一方面可以积极配合我院的评估工作。

3、加强与院团学办其他部门之间的交流

院学生会是一个大家庭，需要我们和谐相处。院秘书处作为

院学生会的一个重要部门，更要加强与院学生会各大部门之间的

交流与联系。我们可以通过素质拓展、农家乐等活动增强院学生

会的凝聚力。

4、加强与其他学院秘书处的联系

（1）为了能最大化使资源共享，我们将积极推进秘书处交

流群的建立，以便更好的开展院系之间的工作，使得院系之间相

处的更加融洽。

（2）通过不同形式，每月底召开一次例会，每次例会尽量

按照抓住重点不浪费时间的原则进行，交流应充分且深入。

5、加强与部门内部成员的交流

利用现代化通讯手段，通过例会或交流会、下寝室等形式了

解部门内部成员的想法，并对院秘书处的工作提出意见或建议。

6、加强与外校学生会秘书处的交流

通过途径了解外校学生会秘书处对部门工作的开展及人员的

管理情况，多吸取外校的管理经验，取长补短。

四、活动方面

（一）对内活动

1、抓紧落实《学生干部值班管理条例》，各方面听取意见和

建议，兼收并蓄。

2、多开展部门特色活动，加强本部成员情感交流，体现人

性化关怀。

3、协调和帮助各部门工作正常有序的开展。

4、4月底左右开展“学生干部交流周活动”，做好人员安

排、

（二）对外活动

1、协助学习部开展20__级学生”暑期实践成果展”活动，

做好文件备份。

2、协助老师纽织校、院辩论赛参赛人员和后勤保障工作。

3、积极迎接4月下旬左右“商业精英挑战赛”活动，做好

被分配到的各项任务。

4、开展与我院团学办各部门或其他学院同类性质的部门联

谊活动，增长知识，开阔视野，加强沟通能力。

5、通过网络途径，建立秘书处腾讯工作QQ,及时发布重要

消息和通知，更好的开展院内工作，扩大我院知名度，增强综合

实力。

五、工作展望

上学期，在领导老师的指导与团总支学生分会办公室的领导

下，秘书处同其他部门一起完成了一系列的学院工作。同时，令

我们倍感荣幸的是，我们参与并且见证了整个经济与管理学院的

成长与壮大。也许我们稚嫩的肩膀还不足以肩负起经济与管理学

院的明天，但是在我们所有院干不断努力，不断团结的今天，我

们有理由相信经管学院只可能更加辉煌更加灿烂。而作为我们秘

书处，也将更好的当任好联系学生和老师之间，学院和学生之

间，干部和老师之间，干部和学院之间的重要角色。在落实好本

计划的同时，不断提高工作能力，心理素质，注重自身培养，加

强与其它学院办公室的联系，在以后的工作中争取做出更好的成

绩，继续为学院建设做出自己该有的贡献。

秘书处2024个人计划书篇11

一、信息传达

1、下情上达

秘书处作为联系组织各部的纽带，是上传下达的枢纽，有调

度、协调、分配各部工作的重要作用。这要求秘书处必须及时、

快速、准确掌握各部的工作动态，并及时向常务办公室汇报。

2、上情下达

秘书处作为组织内部信息传达的交汇点，秘书处必须第一时

间了解常务办公室的工作安排，并及时把常务办公室的工作安

排、具体要求及时、快速、准确传达至各部。

二、工作要求

1、第一态度

工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全

面细致。

2、第一时间

对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任

务。

3、第一效率

工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提

高工作进程。加强工作效率。

三、处内建设

秘书处在积极、主动、配合、参与培训部所举办的一系列培

训会的同时，加强部内建设，及时给部员进行具有针对性的培

训。

（一）素质建设

1、素质要求

作为大学生校园网络管理委员会的一员，每个人必须具备校

级学生干部的基本素质要求，在基本要求的基础上用高标准、高

要求来要求自己。秘书处作为大学生校园网络管理委员会上传下

达的枢纽，秘处的言行举止对组织的声誉形象具有很大的影响C

所以秘书处的成员必须首先学会待人接物，处理个人与团队之间

的关系，并且在此基础上不断提高充实自己。

2、培训计划

为了促进各部之间的沟通，也为更好的完成组织交代的任

务，秘书处将积极配合其他各部积极开展各项组织活动，在工作

中学习，在学习中成长。与此同时，秘书处将加强部内管理，严

格规范成员的言行举止，用高标准、高要求来提高成员个人素

质。

（二）技能建设

1、技能要求

大学生校园网络管理委员会不同于其他的校级组织，作为大

学生校园网络管理委员会的一员必须具备与电脑硬件、网络维护

等相关的技能，才能真正的做到为组织服务，与组织共进退。其

中，秘书处工作的特性又要求秘书处的委员必须具备office办

公软件的实际操作能力，才能确保工作顺利完成。

2、培训计划

秘书处的技能培训将以大学生校园网络管理委员会的培训大

会为主，部内培训为辅。在课余时间秘书处内部将举行不定期的

技能培训，主要是培训委员在语言文字方面的把握和信息处理能

力C

（三）团队建设

个人的力量是微不足道的，团队的合作强度对组织的发展至

关重要。所以秘书处决定将团队建设列入秘书处部内工作计划。

秘书处的团队建设旨在打造部内成员的团队凝聚力，加强秘书处

部内成员的向心力，强化部内成员的团队归属感。秘书处也将用

独有的团队理念担起组织给予的使命。

秘书处2024个人计划书篇12

（一）工作职能（宗旨一一服务社团、服务社联）

1、协助主席团开展各项工作，具体负责日常工作及有关文

件的起草、修改、编印、存档，负责安排组织各种会议和活动的

文字工作；

2、负责会议记录，定期召开例会；接待各协会来访人员,

负责日常签到，向各协会发放通知;

3、负责社联刃、公室的一系列工作的制度订立、实施和控制

管理；

4、负责社联及社团的文字、图片、资料的分类归档管理；

5、负责社团更改、成立、注销等相关登记工作；

6、负责保管、维护社联公章并监督其使用；

7、协调与其他各部门之间的沟通，协助各部门工作；

8、开展部门内部思想建设和理论学习，定期进行工作总

结；

9、主席团交刃、的其他工作。

（二）干部职能

1、副主席（兼秘书处主任）：统筹协调秘书处工作，定期召

开社团社联负责人会议；协助并参与主席团对社联的日常工作管

理；参与制定工作计划及各项规章制度，提出工作建议；

2、秘书处主任：统筹、协调秘书处工作，干事培训，本部

门文化建设，社联档案馆的建立和管理，社联各部门的协调以及

大型会议（活动）和其他突发性专项工作的统筹安排；

3、秘书长副主任（社团方向）：辅助秘书处主任做好社团工

作，加强社团之间，社联与社团之间的关系（尽可能促进社团间

的发展），负责社联在社团开展的相关工作（如社团档案资料的

收集，配合新闻中心的网站信息建设和社团期刊编辑出版工

作），负责社联与各社团主要负责人乃至外校社联之间的联络以

及问题的反馈，意见的收集（如会长沙龙，常务委员会，适当与

外联部一起出访外校学习经验），本部门干事的培训；

4、秘书处副主任（社联方向）：协助秘书处主任做好本部门

日常工作，主要负责会议安排，文件的规范制作，干事培训，社

联各部门工作的协调管理，考核以及社联办公室相关工作制度的

建立和实施，社联档案馆的资料收集，社联各项工作任务的传达

布置等。

（三）工作目标

1、制度化，精细化，规范化秘书处工作；

（1）完成社联档案管理制度的建立与资料搜集整理的策

划，逐步建立起社联档案馆（纸质档案与电子档案），协助新闻

中心做好网络建设工作，建立社联社团在秘书处的资料站及本部

门博客，予以实用；

（2）统一文件格式和公文写作模版，规范文件制作；准确

的汇报各部门工作完成情况，会议问题、考勤以及值班纪律与卫

生情况，重在反馈；

（3）制定社联办公室管理条例（电话管理制度，卫生评分

制度，公章使用制度，例会制度，请假制度，值班制度）;

（4）逐步完善社联内部考核制度，新增部门评选制度，评

选部门之星及优秀部门；

2、加强并完善资源（无论是人力还是物力）的合理配备与

整合。

例如把旧资料活用，整合以往重要会议的会议记录，把重点

思想方法整理成册，合理建立好档案馆供社团社联查阅，提供沟

通材料。在深入了解了社联各部门新的职能后，整合各往届规章

制度，拟定新的符合社联实际的规章制度；

3、把握，协调社联内部关系，社联与社团关系。

深入了解社联各部门的职能，通过各项活动或是工作，加强

与社联各部门之间的联系，培养成员的团队精神；协调部门与部

门之间，部门与主席团之间的关系，以促进社联工作和谐稳定、

优质高效；

4、建设部门文化，创建高效且和谐的工作氛围；

5、逐步制作秘书处工作手册（此项可包括在社团工作手册

里，属于长期目标）。

（四）10—11学年上学期工作流程

暑期

1、09—10学年学生社团联合会年鉴；

2、10—11学年社联社团主要负责人和干部联系方式；

3、筹划社团先进经验汇编结构框架；

4、制作各项工作文件模板

5、草拟一份部门招新试题

20_年9月份

（预备工作：列出上学年已向社团收集到的资料和下学期要

社团递交的工作材料和总结等资料清单，档案馆工作开展初期按

此清单来收取；列出本学年要向社团召开的会议清单）

1、完成与上一届部长的交接（工作，情感和生活），办公室

的清理和上学年各种资料的再整理，确定社联现存社团资料，做

好归档与记录，避免在以后的档案收集过程中发生重复；

2、编制学生社团联合会09—10学年下学期工作简报，整理

汇总之前编制的所有工作简报，归档管理（以月为单位编撰工作

简报）；

3、统计社联各部长，干事无课情况，安排值班，做好招新

工作人事安排，筹备及开展新部长会议（理清工作思路）；

4、10—11年度第一次学生社团见面大会（把握总体发展方

向，重点和目标，再具体筹划招新工作）；

5、协助主席团制定湖北经济学院学生社团联合会10-11学

年上学期工作要点；

6、学生社团资格审核答辩会相关工作，收集各社团上交给

团务建设部的年度工作计划和工作总结;

7、进行各学生社团本学年登记注册、注销工作；

8、制作通讯录（社联，社团，其他学生组织，校团委）供

社联社团使用；

9、完善修改各种制度和确定本部门工作实质和程序（因事

设职，因职择人），招新计划（确定人员需求量，招新标准和方

法），部门干事培训计划（按职能要求）的制定，（部分）宣传招

新工作；

10、对学生社团联合会档案馆建立前期工作的跟进。

10月份

1、开始招新工作，确定新干事，列出名单并公示；

2、10—11学年学生社团联合会全体成员见面大会相关工

作；

3、更新通讯录，统计社联成员无课情况，开展干事E常工

作培训工作，重新安排社联各部门值班，办公室卫生等工作，探

索部门评优激励方案；

4、继续各学生社团本学年登记注册、注销工作；

5、与财务部核对各社团会员名单；

6、对本部干事进行思想教育和常规工作的培训，配合协助

人力资源部开展干事培训及团建团支部考核和组织文化建设等相

关工作；

7、开展与其他部门的联谊交流活动，提高干事积极性，促

进部门间的交流，体现集体和谐氛围。

11月份

1、进一步加强部门内部培训，探索档案馆数据库的建立；

2、第七届“秋之韵”学生社团活动巡礼相关工作；

3、筹备及定期召开会长沙龙与常务委员会会议，做好会议

记录汇总，总结提炼会议内容精华整理成小册子供以借阅；

4、社联干部换届大会相关工作。

12月份

1、秋之韵材料汇总归档；

2、部门对本学期工作进行总结与下学期工作做出计划；

3、召开本学期最后一次社团大会；

4、对本学期社团各项档案资料的收集，本部门的工作材料

（选择性的）和从其他部门收集汇编出的资料进行归档，及时做

好档案目录更新；

5、鼓励各学生社团对本学期社团工作进行总结，并由此修

订下学期对社团工作方面的计划；

6、总结一学期的工作，发扬优点，分析不足，做好计划，

以迎接新学期的工作。

（五）工作重点（主观讲述社联秘书处工作上的重点和急需

改进之处）

秘书处负责社团联合会的文秘工作，包括做好会议记录、工

作证件、资料注册、协助各工作职责部门制定各部门规章制度、

拟订会议通知、安排会议时间和地点、收集编制各学生社团的工

作简报等。秘书处应重点做好以下工作：

1、每学期指导各学生社团做好学生社团工作。学生社团的

注册，新一届主要负责人的资料登记工作，指导各学生社团做好

工作计划和活动计划，协助主席团拟订各类工作文件和筹划各类

工作材料以及整理各学生社团活动的方案，做好社团联合会各项

会议的安排、通知、准备和记录以及记录保存，信息反馈工作；

2、制定一整套完整的档案管理制度（收集，借用与管理），

做好社联和各学生社团的档案收集管理工作（各学生社团每学期

的“学生社团学期工作档案”、每学年的“学生社团基本档

案”、编制社联社团会史（参考我校新编的校史）；社联人事、

活动、计划总结等相关资料），对现有的资料进行分类整理，资

料形成过程做到“日清”“周理”“月结”“年汇”；

3、健全社联内部管理制度，对社联办公室事务进行管理，

协调社联各部门关系，协助主席团进行工作安排，以及负责对社

联各部门工作进行监督、协助。及时向主席团反馈各部门工作日

常出现的问题、提出建议;

4、着重部门人才培训，为社联发展储备后续力量。不仅是

从干事能力上加以锻炼提升，思想上同样注重。时常与干事沟

通，了解其发展动态，通过各种形式加以鼓励，让干事了解社联

发展动态，提升思想高度，让其感觉在从事自己的事业，培养归

属感；

5、加强与社团的交流。会长沙龙，常务委员会以及平时其

他与社团负责人的交流都是很好的沟通渠道，要把握好加以利

用，再次基础上可将这类某些会议活动的主动权交给社团，让社

团来发起，来组织，来协调，来总结，刺激社团积极性，变被动

为主动。

6、规范部门各项工作。会议安排记录，资料整理，文件格

式处理，沟通礼仪等等。

（六）关于秘书处某些重点工作的想法

1、文件档案处理

针对以往秘书处存在的文件格式排版混乱，文件存放杂乱，

缺失，档案资料收集不及时，不全面到位和整理混乱等问题，我

的想法是：

（1）除了对正式公文（如红头文件和工作简报等）的模板

进行规定外，对日常工作常涉及到的文件（会议记录，工作要

点，出勤统计，请假条）的格式制定规范标准，必要时再做更

改，原值班记录表，值班签到表和卫生评分表全部用秘书处统一

制作的值班记录簿代替，值班记录簿每部门一份，从秘书处领；

值班签到与卫生评分簿只需要秘书处有；

（2）清理档案柜里的资料，除了常到用的之外，在完成社

团注册/销登记后把有价值的社团的一些资料和大型活动的整套

方案资料逐步往档案馆转移，办公桌上文件盒两周往档案柜里整

理一次，避免文件资料堆积杂乱；

（3）关于档案馆建立。

A、完成档案馆各项管理制度的制定后进行资料清点，整合

秘书处，团务建设部，活动管理部，人力资源部和新闻中心这五

个部门现存的关于档案馆建立所需的社团的材料，整理完毕后列

出目录（清单），在此基础上再拟定要向社团获取的材料目录

表，最后对社团发放开展档案馆建立工作的通知，告知社团他们

在平常工作活动中应该保存好的材料（同理对社联各部门），将

近期末再进行材料汇总；

B、档案材料的涉及面。社联：人事档案+社联的建设与发展

档案+工作成果汇投档案；社团：人事档案+活动档案+社团的建

设及发展档案；

C、档案的收集。之前的资料可从各社团（部门）直接入

手，或从社联网上查找，但材料应该很难完整。所以从现在开始

档案材料就要注意从我们日常的各项工作中不断去收集整理汇

总，日常工作材料月结+期结+届结（或阶段性总结，这可能比较

符合社团），专项工作或活动档案就项结等，具体档案管理工作

方案在档案馆管理制度中予以详细说明。（相对于秘书处的其他

工作来说，档案馆的建立可能会比较艰辛，因为要涉及到很多方

面，会需要社联各部门甚至各个社团的理解与支持，会花大量的

人力且工作持续时间长，所以这项工作特别能锻炼人°它的价值

会在我们长久且一丝不苟的坚持中凸现出来。）

2、干事的培训

除人力资源部的培训外，秘书处内部对干事有两次培训，半

学年一次（特殊情况可能会增加），第一次培训是在上学期10月

份，工作基本技能培训（如Word,E_cel,Powerpoint等计算机

培训）在大家都基本熟悉掌握了本部门工作技能的基础上，加强

干事的对部门，对社联，对社团工作的认识，加强干事对其他部

门工作的熟悉程度，引导干事思考工作背后的价值、意义，清晰

社联大局工作的轮廓，扩大思想建设，加强与干事的沟通交流，

多多关心干事成长。第二次培训是从下学期三月份开始，持续两

个月，在熟悉各部门工作后，想通过设立轮值部长或成立负责小

组，分管秘书处相关事务，例如：常务组、专项组、协调组等等

方式来加强大家的全面思考能力，策划安排工作的能力和团队协

作能力，提高部门总体发展水平与思想高度，培养部门凝聚力与

战斗力，为社联发展储备人才。

3、社联与社团的沟通

加强社联与社团的交流，探索以往与社团的沟通存在的背后

价值，如有必要可在以往的基础上再进行一些联谊会、座谈会等

活动或是鼓励干事在了解社团基本情况的前提下尽可能多的参与

到社团的工作和活动中等这些方式让社联不仅仅接触的到社团负

责人，更多的是社团中层干部和最广大最根本的那个群体一一会

员。这样类型的方式，认真的去尝试，才有可能更多的了解到社

团真正的需求，才有可能在此基础上满足其需求，凝聚社团与社

联。

秘书处2024人人计划书篇13

一、基本个人信息

本人性格开朗，兢兢业业，信奉“做人明确，做事踏实”的

原则。无论我在任何时候做什么，我都会认真对待。我还是一个

善于学习，敢于挑战困难的人。在我来这里的第一天，我的老板

张主任给了我一个非常重要的教训。她说，人必须在社会中找到

自己的位置，这样生命才有价值。我一定要把这句话记在心里，

实现我在—集团的人生梦想。

办公室秘书对我来说是一个机会，它可以充分展示我的理想

和抱负。我珍惜并感谢领导给我这样一个充分发挥才能的机会。

我会把这份感激转化为对工作的热情，努力工作，一丝不苟地完

成领导交给我的任务。

二、对工作的理解

首先，办公室秘书这个岗位是一个中介岗位，整个集团的上

传下达都是由办公室承担的，所以秘书工作必须做到以下几点：

1、服从，一切工作都要服从领导的命令和安排。

2、理解，要充分理解，按照领导的意图。

3、落实，要坚决贯彻领导意志，加强执行力。

但是，服从不是被动的。很多工作可以提前预测，积极开

展，以便及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各

方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公

室工作也要讲战略，讲工作艺术，认真科学地做好领导、同事、

部门之间的沟通协调，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，日常办公物品

的采购和发放；各子公司常用物品的登记备案都是办公室完成

的，所以办公室秘书一定要有足够的耐心，热爱自己的工作。

三、未来工作计划

1.在我的日常工作中，我会做到以下几点：

⑴协助办公室主任对各类公文进行登记、上报和分发，对

没有具体分类的公文进行分类整理，放入有标签的文件夹中。

(2)做好各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的整理、入库出库、各种账的报销工

作。

(4)协助办公室主任管理公章。公章的使用应详细登记，严

格执行集团公章管理规定，不得滥用公章。

(5)管理好办公用品°做好办公用品领用登记，按需发放，

不浪费，按时清点，及时补充办公用品，满足大家工作需要。

(6)做好办公设备的维护工作。

(7)协助办公室主任做好节假日期间的调度和值班工作，确

保集团节假日期间的安全。

(8)认真、按时、高效地完成领导交办的其他工作。

在日常工作中，一定要遵循精、细、准的原则，精心准备，

精心安排，精心工作，做标准工作，站在标准岗位上，严格遵守

办公室的规章制度。

2.在行政工作中，我将做以下工作：

(1)提供领导服务：及时完成办公室主任、各部门经理、部门

负责人交办的各项任务。做领导的助手和助手，急领导所想，勤

跑腿，多汇报，做好参谋助手。

(2)做好各部门的服务工作：加强各部门之间与信息员的联系

和沟通，系统快速地传递信息，确保公司内部信息传递的及时准

确。

(3)做好员工服务：及时将集团员工的'信息反馈给公司领

导，搭建员工与领导之间的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团规章制度。

(5)做好信息保密工作：保管好办公室常用文件，做好归档和

保密工作；及时、准确、全面地收集各种信息，做好归档工作°

(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学会撰写

各种文字材料，提高自己的写作水平。

3.为了提高我的个人修养和专业能力，我将做以下三件事：

(1)积极参加集团安排的基础管理培训，提高专业工作技

能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，迅速提高自身素

质。

(3)通过个体自主学习提高知识水平。

我很清楚一个人的能力是有限的，但发展的机会是无限的。

现在是知识经济时代。如果我们不能迅速提高个人能力和业务水

平，那么我们就会在这个社会上被淘汰。当然，提升自己，首先

要有一个好的平台。我觉得集团是我最好的平台。我会抓住这

个机会，同步提升自己的业务水平和修养，实现自己的最高价

值。

4.其他工作

(1)协助人力资源部做好各项工作。

(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

(3)协助各子公司做好各项工作。

(4)及时、认真、准确地完成其他临时性工作。

办公室秘书的工作既琐碎又复杂。本人将根据实际情斤进行

合理分工和合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作有序进

行；也要创造性地工作，在工作中不断探索新思路、新方法、新

经验；同时，在增强自己创造力的同时，一定要注意做到做事到

位不越位，服务到位不干预决策，真正成为领导的参谋助手和上

下沟通的桥梁。

秘书处2024个人计划书篇14

秘书部作为学生会内的组织，协调中心，组织协调各部开展

活动是其基本职能，其重要工作即为完成上级与各部之间“上传

下达，内外联系”的工作并及时将上级的决策传达给部门，同时

将各部门情况反映给主席团，以备主席团做出工作调整。其中秘

书部主要承担活动中的策划起草，物品采购，财务管理，新闻

稿，会议申请，会议记录以及活动的宣传。秘书部作为学生会的

一个重要枢纽，本学期将认真完成工作，争取使学生会的工作顺

利开展。

一、总体工作计划

本学期秘书部将一如既往的起草，制定，完成学生会有关活

动的策划、总结、新闻等，协调各部更好完成本学期的工作任

务。继续做好学生会每次会议的记录和考勤，及时向老师和主席

团汇报工作情况，并传达他们的工作要求和思想内容。

二、具体工作安排事项

L强化学生会自身建设及部门协调。秘书部将建立严格的纪

律和出勤考核制度，使内部形成良性竞争，以促进学生会工作的

进行。

2.秘书部各成员将以饱满的热情，发扬上学期甘于奉献，甘

于牺牲的精神。协调主席团与各部门的关系，切实做好“上传下

达”的本职工作。

3.各部门按时上交每月工作计划，工作总结，并上交主席

团。以便主席团及时了解学生会各项事务的工作开展情况。

4.大力配合各部门在本学期开展的活动，并及时将活动总结

整理好。

5,负责学生会的活动经费备案管理，并对各项活动的筹备资

金进行报销。

6•每月进行一次总结。如：各成员参加大型活动的出勤率，

并将档案表上交主席团审核，以作为今后干事考核及换届选举的

依据。

7.接待新生，贯彻落实学生会“全心全意为广大师生服务”

的宗旨。

8.学生会纳新，秘书部将做好纳新相关信息记录并严格把

关。

三、部门工作展望

在新的学期里，我们将以热情踏实的工作态度，努力使简单

而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中及时总结吸取新的经

验，教训。我们坚信，通过秘书部全体成员的共同努力，我们定

将顺利完成本年度的工作。

秘书处2024人人计划书篇15

一、工作定位及目标

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等

工作，将其整理并存档

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提

高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做

好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

二、本学年工作计划

（一）认真完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一次一签

到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

3、新闻稿部分：

①加强新闻稿件的时效性和规范性

②组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精

华，进步细化新闻稿写作流程工作。

（二）积极参加学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工

作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的

合作，使学生会正常运行。

（三）部内建设

培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各

部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面

提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各

部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将

实施以下措施:

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期女秘书

处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生

会各方面活动，以便更好的促进秘书史成员对于学生会工作的整

体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工

作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必

须要注重的问题。

4,在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进

步明细化

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举

办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作

的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇

于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作

的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万

难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给

予监督和知道，使我们的工作更加完美。

秘书处2024个人计划书篇16

一、对工作岗位的认识

1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地

开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方

面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室

工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、

同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推

委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的

物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室

完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、对未来工作的计划

L在日常事物工作中，我将做到以下几点：

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等

工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签

的文件夹内。

⑵做好了各类信件的收发工作。

⑶做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销

工作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详

细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按

需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满

足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保

节假期间集团的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准

备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公

室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和

部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导

所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟

通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的

传递到位。

(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反

馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档

保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工

作。

(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各

种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业

工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素

质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是

无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已

的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。

当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为某某集团就是

我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步

提高，实现自我的价值。

秘书处个人年度工作计划精选篇四

转星移斗，工夫过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，

在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，

特定计划如下：总的指导思想：以院团委指，锲而不舍地培养各

方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更

好。

一、认真完成本职工作主要职能：

1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整

理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责把握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各

部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。由于院学生

会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部

门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的

总结应整理好后交予秘书处，由秘书外准确摆放在团委书架的相

关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动首届网络出版节即将拉开帷

幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中

共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余

活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要明白思想为“三个

代表”重要思想和党的十_届_中全会精神为明白举办这个活动不

但具有教育意义、社会意义及跨时期的历史意义。提高大学生网

络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛

事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而

树立准确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求：

1、工作时要认真细心，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，纯熟业务，提高水平。

提高各种素质秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他

部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要

性。

四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一

个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

秘书处2024个人计划书篇17

时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导

下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工

作将取得更好的发展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提

供更好的服务。下面我就新学期秘书外工作的'展开做一个简单

的介绍：

一、部门工作。

新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面

貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将

团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的

每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动

的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会

年鉴。

二、部门建设。

无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事

严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同

其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方

法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门

之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更

有利地开展各项活动，为全校师生服务。

三、新干事的培养。

新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这

学期将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流

程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公

室值班，让其