2025年1月6日新疆维吾尔自治区昌吉事业单位面试真题及答案解析（下午卷）

PAGEPAGE12025年1月6日新疆维吾尔自治区昌吉事业单位面试真题及答案解析（下午卷）第一题：如何与老百姓唠嗑，说说你的看法？[参考答案]各位考官，考生开始答题。与老百姓唠嗑看似是家常话，实则是基层工作者了解民情、沟通思想、凝聚共识的重要方式。会唠嗑才能走进群众心里，把党的政策讲清楚，把群众诉求听明白，让工作接地气、有温度。第一，唠嗑要放下架子“接地气”，用真心换真话。老百姓反感“官腔官调”，唠嗑必须摆正姿态：称呼上用“大爷”“大姐”等亲切称谓，避免“你好”“同志”等过于正式的表达；语言上用方言土语、家常话，把政策术语转化为群众能听懂的“大白话”，比如把“乡村振兴”说成“让咱农村日子越过越红火”；态度上保持谦逊，坐在炕头、蹲在田间与群众平视交流，不打断、不敷衍，哪怕群众说的是家长里短，也要认真倾听。例如，在村里走访时，看到大妈在择菜，主动上前帮忙，边择菜边问“今年的菜价怎么样”“孙子上学方便不”，从生活琐事切入，群众才会敞开心扉说心里话，而不是应付式的“挺好的”“没啥事”。第二，唠嗑要选对时机“找话题”，让群众有共鸣。唠嗑不能漫无目的，要结合时间、场景和群众特点选话题：农忙时聊收成、聊农技，比如“今年的玉米长得比去年好，用的啥肥料啊”；傍晚在村口乘凉时聊家长里短、村里新鲜事，比如“听说咱村老王儿子考上大学了，真厉害”；遇到政策调整时，主动聊政策带来的好处，比如“养老金又涨了，您每月能多领多少钱”。话题要贴近群众利益，避免空谈大道理。对老年人多聊健康、养老，对年轻人多聊就业、增收，对商户多聊经营、政策扶持。例如，向种葡萄的农户唠嗑时，从“今年葡萄甜度怎么样”聊到“合作社的销路打开了吗”，再自然过渡到“咱们正在争取电商助农项目，能帮大家卖得更远”，让群众觉得你懂他们的生活，愿意跟你聊。第三，唠嗑要会“听弦外之音”，从闲话中找问题。群众说话往往比较含蓄，唠嗑时要善于捕捉潜台词：抱怨“路不好走”可能是希望修公路，说“孩子没人带”可能是盼着建托幼点，提到“邻居吵架”可能隐藏矛盾隐患。要带着问题意识去唠嗑，把群众的“碎话”“怨话”记在心里，归类整理成“民生需求清单”。比如，大妈说“夜里起夜怕黑”，可能是反映村里路灯坏了；大叔说“看病要跑老远”，可能是希望增设村卫生室。唠嗑后要及时跟进，能解决的问题尽快落实，不能解决的做好解释，让群众知道“你把他们的话当回事”。例如，群众多次提到“灌溉水不够”，就组织村干部调研，协调水利部门修复水渠，下次唠嗑时主动反馈“水渠修好了，今年灌溉没问题了”，群众才会觉得唠嗑有意义。第四，唠嗑要“说清道理”，用真情解心结。唠嗑不仅是听，还要会引导，把政策讲透、把道理说明。遇到群众不理解的政策，不回避、不辩解，用身边案例解释：比如讲“垃圾分类”时，说“你看隔壁村分了垃圾，村里味儿小多了，还能卖废品换钱”；遇到群众有怨气，先共情再疏导，比如“我知道您觉得征地补偿慢，换作是我也着急，但流程要合规，我们正催着呢，有消息第一时间告诉您”。对错误观念要委婉纠正，比如有人说“多子多福”，可以说“现在养孩子成本高，优生优育才能让孩子过得更好”。通过耐心引导，让群众在唠嗑中理解政策、化解矛盾，实现“唠嗑一次，团结一片”的效果。第二题：单位组织的公益植树活动，因场地选择不当，物资准备不足，宣传不到位，导致整体效果不是很好。这次交给你来组织，你会怎样做？[参考答案]各位考官，考生开始答题。针对上次公益植树活动存在的问题，本次组织需以“精准筹备、广泛参与、注重实效”为目标，从场地、物资、宣传、后期管护等方面全面改进，确保活动既有人气又有成效。第一，科学选址，确保场地适宜且有意义。避免上次“场地选择不当”的问题，从“可行性、纪念性、实用性”三方面选址：优先选择荒地、裸露山体、社区周边等需要绿化的区域，如昌吉市周边的戈壁荒滩、河道两岸，既符合生态需求，又降低场地成本；实地考察场地条件，确认土壤适合种树（沙质土需提前改良）、水源便利（靠近水渠或可接入临时水管）、交通可达（距离城区1小时车程内，方便运输苗木和人员）；赋予场地特殊意义，如命名“青年林”“民族团结林”，为每棵树悬挂认养牌，注明种植人信息，增强参与者的归属感。例如，选择城郊的“生态修复区”作为场地，既能改善环境，又能让参与者看到自己的劳动成果长期留存，提升活动价值。第二，精准筹备物资，保障活动高效开展。针对“物资准备不足”的问题，建立“清单化+备用方案”机制：提前统计参与人数（按单位职工、志愿者、群众分类），按“每人2棵树+工具共享”核算物资，包括适合当地气候的苗木（如白杨、沙枣、榆树等乡土树种）、铁锹、水桶、手套、肥料等；与苗圃基地签订供货协议，明确苗木规格（胸径3厘米以上、根系完整），活动前一天送达场地，避免苗木脱水；准备备用物资，如多备20%的苗木和工具，防止损坏或丢失；划分物资堆放区、休息区、饮水区，安排专人负责物资分发和回收，确保取用有序。例如，为应对可能的风沙天气，准备防风沙口罩和塑料布，为苗木搭建临时防护棚，避免物资准备不足影响进度。第三，多维宣传动员，提升参与积极性和覆盖面。改变“宣传不到位”的状况，采用“线上线下联动+分层动员”模式：线上通过单位官网、微信公众号、本地媒体发布活动公告，附场地视频、报名链接，强调“亲手种树、美化家园”的意义，发起“家庭认养”“企业组团”等参与方式；线下在单位内部、社区公告栏、学校、企业张贴海报，组织志愿者入户宣传，邀请“上次参与者提建议”，增强说服力；针对不同群体设计宣传点：对党员强调“义务植树责任”，对家庭突出“亲子互动体验”，对企业宣传“社会责任形象”。活动前3天通过短信、微信群提醒参与者时间、地点、注意事项（如穿运动鞋、做好防晒），确保报名者知晓到位。例如，联合学校组织“我为地球添绿色”主题活动，吸引家长带孩子参与，既扩大参与面，又培养环保意识。第四，强化组织管理与后期管护，确保植树成效。活动当天合理分工：设置签到组（核对人数、分发物资）、技术组（由林业部门技术员指导种树，确保“深挖坑、浅栽树、浇足水”）、后勤组（提供饮水、急救用品）、宣传组（拍摄活动照片、采访参与者）；将参与者分成小组，每组配1名组长，负责协调工具、督促进度；种树后组织“验收”，技术员检查每棵树的种植规范，不合格的及时整改。为避免“种后不管”，建立长效管护机制：与当地村委会、林场签订管护协议，定期浇水、除草、修剪；给参与者发放“认养证书”，注明查询树木生长情况的方式（如定期发布照片、开放参观日）；活动后通过公众号发布“植树成果通报”，展示成活率、管护进展，让参与者感受到“劳动有价值”。例如，3个月后组织“回头看”活动，邀请参与者给树木浇水、挂成长牌，增强成就感和责任感。第三题：单位要采访英勇救人的司机老张，老张有顾虑不愿意接受采访。如果你是老张的话，你会怎样做？[参考答案]各位考官，考生开始答题。如果我是老张，面对单位的采访邀请，虽然有顾虑，但会从“传递正能量、回应社会关切、带动更多人”的角度出发，合理沟通后接受采访。具体做法如下：第一，坦诚沟通顾虑，争取理解与尊重。接到采访邀请时，我会如实说出自己的担忧：“我救人就是本能反应，没想过要出名，怕采访后被人指指点点，影响正常生活”“我文化不高，怕说不好话，给单位添麻烦”“家里人也担心我被过多关注，带来不必要的麻烦”。通过真诚沟通，让采访者了解我的真实想法，而不是生硬拒绝。同时，倾听采访的目的：“你们想通过采访传递什么？是不是想让更多人愿意帮忙？”如果对方说明“是想宣传见义勇为精神，鼓励大家在别人需要时伸出援手”，我会感受到采访的意义，减少抵触心理。第二，协商采访方式，消除后顾之忧。针对顾虑，与采访者商量合适的方式：希望采访不曝光家庭住址、子女信息，避免生活被打扰；请求提前沟通采访内容，不追问隐私话题，比如只说救人过程，不说家里的事；选择轻松的采访场景，比如在我工作的车队、常去的公园，而不是陌生的演播室，让我更自在；采访时家人可以陪同，增加安全感。如果对方能满足这些要求，比如承诺“面部适当打码、不透露具体住址”“用化名代替真实姓名”，我会觉得他们尊重我的感受，愿意配合。例如，约定“只拍救人时的情景再现，不拍家里，采访稿先让我看看”，这样既能控制信息范围，又能完成采访。第三，回忆救人细节，传递真实感受。接受采访时，我会用朴实的语言讲述经过，不夸大、不虚构：“当时就听见有人喊‘有人落水了’，我没多想就跳下去了，水挺凉的，顾不上害怕，就想赶紧把人拉上来”“后来腿有点抽筋，还好旁边有人递了棍子，合力拉上来的，不是我一个人的功劳”。强调“谁遇到都会帮”，避免把自己塑造成“英雄”，而是传递“普通人也能做好事”的理念。分享救人后的感受：“看到被救的人没事，心里挺踏实的，他家人给我送锦旗，我还挺不好意思的”。用真实的细节和情感打动人，让观众觉得“见义勇为不遥远，就在身边”。第四，借助采访呼吁，带动更多人向善。既然接受采访，就想做点有意义的事，我会趁机呼吁：“遇到别人有难，能帮就帮一把，人多力量大”“但也要注意安全，我当时要是没体力了，可能会出危险，大家量力而行”。提醒大家“平时多学些急救知识，关键时候能用得上”。如果有年轻人问“怕不怕被讹”，我