2025年安全月知识竞赛培训试题及答案

2025年安全月知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.我国安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全为了生产，生产必须安全D.质量第一、安全第二2.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.钳工3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.随意部位4.下列哪种行为是违章行为（）。A.按规定佩戴个人防护用品B.在禁火区吸烟C.遵守操作规程D.定期进行设备维护5.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.切断电源B.用水灭火C.用泡沫灭火器灭火D.逃离现场6.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后继续作业D.自行处理危险情况8.下列哪种不属于常见的安全标志类型（）。A.禁止标志B.警告标志C.交通标志D.指令标志9.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣10.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.7211.下列哪种物质属于易燃易爆物品（）。A.食盐B.酒精C.玻璃D.木材12.火灾发生时，下列哪种逃生方法是错误的（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.弯腰低姿前行D.从安全出口逃生13.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.514.下列哪种情况不属于工伤认定范围（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.因醉酒导致伤亡的15.安全管理中的“三违”现象是指（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违法、违纪、违规C.违反操作规程、违反安全制度、违反劳动纪律D.违章操作、违章指挥、违反安全法规二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的基本原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理2.下列属于消防安全基本措施的有（）。A.火灾预防B.火灾报警C.灭火救援D.人员疏散3.以下哪些属于从业人员的安全生产权利（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权4.常见的安全防护设施有（）。A.防护栏B.防护网C.安全网D.安全帽5.下列关于电气安全的说法正确的有（）。A.电气设备应接地良好B.不得湿手操作电气设备C.可以随意私拉乱接电线D.定期对电气设备进行检查维护6.安全检查的主要内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改7.下列哪些属于危险化学品（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品8.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.风9.企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.安全检查制度10.下列关于高处作业的说法正确的有（）。A.高处作业应系好安全带B.高处作业下方应设置警戒区C.六级以上大风天气不得进行高处作业D.高处作业可以抛掷工具和材料三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。（）2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）3.只要有了安全设施，就可以杜绝事故的发生。（）4.企业可以根据自身情况决定是否为从业人员缴纳工伤保险费。（）5.火灾发生时，烟雾较浓时，应直立行走，以获得更多的新鲜空气。（）6.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）7.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）8.企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）9.可以在易燃易爆场所使用明火。（）10.发现有人触电时，应立即用手将触电者拉开。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。2.请列举五种常见的个人防护用品，并说明其作用。五、案例分析题（共30分）某工厂发生一起火灾事故，造成2人死亡，5人受伤，直接经济损失500万元。事故调查发现，该工厂存在以下问题：消防设施老化损坏，部分消防通道被杂物堵塞；员工缺乏消防安全知识，未进行过消防演练；企业安全管理制度不健全，安全责任落实不到位。请根据以上案例，回答以下问题：1.请分析该起事故的原因。（10分）2.针对该事故，提出相应的整改措施。（20分）答案一、单项选择题1.B。我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。2.D。钳工不属于特种作业，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业。3.C。使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。4.B。在禁火区吸烟是违章行为，按规定佩戴个人防护用品、遵守操作规程、定期进行设备维护都是正确的做法。5.A。电气设备发生火灾时，应首先切断电源，不能用水或泡沫灭火器灭火，更不能逃离现场。6.A。安全色中，红色表示禁止。7.B。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业，撤离危险现场。8.C。交通标志不属于常见的安全标志类型，常见的安全标志有禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。9.B。安全带的正确挂扣方法是高挂低用。10.D。企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时。11.B。酒精属于易燃易爆物品，食盐、玻璃、木材不属于易燃易爆物品。12.B。火灾发生时，不能乘坐电梯逃生，应使用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿前行、从安全出口逃生。13.C。安全生产许可证的有效期为3年。14.D。因醉酒导致伤亡的不属于工伤认定范围，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、患职业病的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的都属于工伤认定范围。15.A。安全管理中的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。二、多项选择题1.ABCD。安全生产管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。2.ABCD。消防安全基本措施包括火灾预防、火灾报警、灭火救援、人员疏散。3.ABCD。从业人员的安全生产权利包括知情权、建议权、批评、检举、控告权、紧急避险权等。4.ABC。防护栏、防护网、安全网属于安全防护设施，安全帽属于个人防护用品。5.ABD。电气设备应接地良好，不得湿手操作电气设备，定期对电气设备进行检查维护，不得随意私拉乱接电线。6.ABCD。安全检查的主要内容包括查思想、查制度、查隐患、查整改。7.ABCD。爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、有毒品都属于危险化学品。8.ABC。火灾发生的必要条件有可燃物、助燃物、着火源。9.ABCD。企业应建立的安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度等。10.ABC。高处作业应系好安全带，下方应设置警戒区，六级以上大风天气不得进行高处作业，不得抛掷工具和材料。三、判断题1.√。安全生产的定义就是在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。2.√。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。3.×。有了安全设施也不能杜绝事故的发生，还需要人员的安全意识和正确操作等。4.×。企业必须为从业人员缴纳工伤保险费。5.×。火灾发生时，烟雾较浓时，应弯腰低姿前行，而不是直立行走。6.√。安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。7.√。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。8.√。企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。9.×。不可以在易燃易爆场所使用明火。10.×。发现有人触电时，应立即切断电源或用干燥的木棒等绝缘体将触电者与电源分开，不能用手将触电者拉开。四、简答题1.安全生产事故应急预案的主要内容包括：（1）总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等。（2）应急组织机构与职责：明确应急指挥机构、应急救援队伍的组成及职责。（3）预警与应急处置：包括预警机制、预警发布、应急响应程序、应急处置措施等。（4）应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单及保障措施。（5）后期处置：包括善后处理、事故调查、总结评估等。（6）附件：如相关部门和人员通讯录、应急救援物资储备清单等。2.常见的个人防护用品及作用如下：（1）安全帽：主要用于保护头部，防止物体打击、碰撞等对头部造成伤害。（2）安全带：用于高处作业时防止人员坠落，保障人员安全。（3）护目镜：防止飞溅的物体、化学物质、光线等对眼睛造成伤害。（4）防护手套：保护手部免受切割、刺伤、化学物质腐蚀等伤害。（5）防毒面具：防止有毒有害气体、粉尘等进入呼吸道，保护呼吸系统。五、案例分析题1.该起事故的原因分析如下：（1）直接原因：消防设施老化损坏，无法正常发挥作用，不能及时控制火势。部分消防通道被杂物堵塞，影响了人员疏散和消防救援工作的开展。（2）间接原因：员工缺乏消防安全知识，未进行过消防演练，在火灾发生时不能正确应对，导致伤亡人数增加。企业安全管理制度不健全，安全责任落实不到位，对消防设施的维护、员工的安全教育培训等工作缺乏有效的管理和监督。2.针对该事故，相应的整改措施如下：（1）消防设施方面：对老化损坏的消防设施进行全面检查和维修，确保消防设施完好有效，如更换老化的灭火器、修复损坏的消火栓等。定期对消防设施进行维护保养和检测，建立完善的维护保养档案。清理被杂物堵塞的消防通道，确保消防通道畅通无阻，并设置明显的疏散指示标志。（2）员工培训方面：组织全体员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火方法、疏散逃生等内容。定期开展消防演练，提高员工的应急处置能力和逃生技能，使员工熟悉火灾应急预案的流程和要求。对新入职员工进行专门的消防安全培训，确保每位员工都具备基本的消防安全知识和技能。（3）安全管理制度方面：建立健全企业安全管理制度，明确各部门和人员的安全职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和个人。加强安全检查和隐患排查工作，定期对企业的消防安全、设备设施等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。建立安全管理考核机制，对安全工作表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。（