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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年离职员工经济补偿及后续培训就业保障合同甲方（用人单位）：全称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（离职员工）：全称：________________________地址：________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同期间建立了劳动关系，现因乙方离职，双方经友好协商，就乙方离职后的经济补偿及后续培训就业保障事宜达成如下协议：一、经济补偿1.乙方自____年____月____日离职，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金计算标准如下：（1）乙方在甲方工作年限满一年不满十年的，甲方应支付乙方相当于其在本单位工作年限的工资的经济补偿金；（2）乙方在甲方工作年限满十年不满二十年的，甲方应支付乙方相当于其在本单位工作年限的工资的两倍的经济补偿金；3.经济补偿金的支付方式：（1）甲方应在乙方离职后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金；（2）甲方支付经济补偿金时，应按照国家及地方有关法律法规的规定，依法代扣代缴相关税费。二、后续培训就业保障（1）提供与乙方离职前工作相关的培训机会，以提高乙方在就业市场上的竞争力；（2）协助乙方寻找与离职前工作相关的就业岗位；（3）为乙方提供就业指导服务，包括简历修改、面试技巧等。2.乙方在离职后，应积极接受甲方提供的培训就业保障，并按照甲方的要求参加相关培训。三、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家及地方的保密法律法规，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用、复制或传播甲方的商业秘密。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事

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