（2025年标准）三方协议 就业协议书

三方协议就业协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（应聘者）：________________________丙方（学校）：________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘一名毕业生，乙方为丙方在校生，丙方同意为其提供就业推荐，三方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方就业事宜，签订本协议，以资共同遵守。一、就业岗位及工作地点1.甲方同意录用乙方担任_________岗位工作，该岗位属于_________部门。2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业背景或能力，并事先与乙方进行沟通。3.乙方的工作地点为甲方_________分/支机构，如因工作需要，甲方有权变更工作地点，但变更后的地点应便于乙方工作。二、协议期限1.本协议为_________期限协议，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.协议期满前，如双方均未提出终止协议，本协议自动续延_________年，续延次数不限。三、工作职责及权利1.乙方应按照甲方制定的岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇的权利。3.乙方享有对甲方管理制度、工作流程提出意见和建议的权利。4.乙方享有在甲方内部晋升、培训、学习的机会。四、劳动报酬及福利1.甲方按照国家有关规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。2.乙方试用期的工资为_________元/月，转正后的工资为_________元/月，具体工资构成及计算方法按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.甲方根据国家和地方的规定，为乙方提供住房公积金，缴存比例和基数按照国家有关规定执行。五、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更，须经三方协商一致，并签订书面协议。2.乙方在试用期内，如发现自身能力不符合岗位要求，或对工作环境、工作内容不满意，可以提前_________日向甲方提出解除协议申请。3.甲方在乙方转正后，如发现乙方能力不符合岗位要求，或乙方严重违反甲方的规章制度，可以提前_________日向乙方提出解除协议通知。4.协议期满，如双方均未提出终止协议，本协议自动续延_________年，续延次数不限。5.发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）协议期满，双方未续签协议；（2）乙方被丙方开除、除名或撤销学籍；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方破产、解散或被吊销营业执照。六、违约责任1.乙方在协议期内擅自离职，应向甲方支付违约金_________元。2.甲方在协议期内擅自解除协议，应向乙方支付赔偿金_________元。3.如因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________丙方（盖章）：________________________签订日期：_________年_________月_________日手写内容处：甲方（盖章）：_____