2025年企业医疗期员工心理调适及HR全方位呵护合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企业医疗期员工心理调适及HR全方位呵护合同甲方（企业名称）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（员工姓名）：____________________________性别：_____________________________出生日期：_____________________________部门：_____________________________岗位：_____________________________鉴于甲方为提供员工心理健康支持与人力资源全方位呵护，乙方为甲方的一名员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在医疗期内进行心理调适及HR全方位呵护事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、服务内容1.甲方为乙方提供心理咨询服务，包括但不限于心理评估、心理咨询、心理疏导等。2.甲方为乙方提供HR全方位呵护，包括但不限于工作调整、岗位调整、培训机会等。三、服务方式1.心理咨询服务：a.甲方指定心理咨询服务机构为乙方提供服务。b.服务时间为每周____天，每次服务时间为____小时。c.服务地点为：_____________________________2.HR全方位呵护：a.甲方根据乙方实际情况，提供适当的工作调整或岗位调整。b.甲方为乙方提供培训机会，提升其工作能力。c.甲方定期与乙方进行沟通，了解其心理状况和工作需求。四、费用承担1.心理咨询服务费用由甲方承担。2.HR全方位呵护中涉及的费用，除甲方明确承担的部分外，其余费用由乙方自行承担。五、双方权利义务1.甲方权利：a.对乙方进行心理评估，了解其心理状况。b.对乙方进行心理咨询，帮助其解决心理问题。c.对乙方的工作进行适当调整，保障其身心健康。2.甲方义务：a.提供专业、优质的心理咨询服务。b.尊重乙方的人格尊严，保护乙方隐私。c.为乙方提供HR全方位呵护，确保其工作满意度。3.乙方权利：a.要求甲方提供心理咨询服务。b.要求甲方为自身提供HR全方位呵护。c.随时向甲方反映自身心理状况和工作需求。4.乙方义务：a.积极配合甲方进行心理评估和心理咨询。b.遵守工作纪律，按时完成工作任务。c.主动向甲方反映自身心理状况和工作需求。六、违约责任1.若甲方未按照约定提供心理咨询服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.若甲方未按照约定提供HR全方位呵护，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.若乙方未按照约定配合甲方进行心理评估和心理咨询，乙方需承担相应责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：_____________________________甲方（企业名称）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（员工姓名）：____________________________性别：_____________________________出生